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業界・職種未経験OK!アパホテル内レストランのホールスタッフ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

アパグループ《全国430カ所、世界40カ所にホテルを展開》★連結売上高は1,100億円超・経常利益は30%以上(2016年11月期)と業界トップクラス! 企業ページ

掲載期間:2018/9/12(水)〜 2018/9/25(火)

未経験入社、20代でレストランの支配人。
常に成長中のアパホテルだから出来ること。

未経験から入社した新人でも、レストランの料飲支配人を目指せます。

アパホテルは、直近5年間で70以上のホテルをオープン。
2018年も、すでに10棟の新ホテルが展開中です。

目指すのは、2020年までに全国10,0000室。
未だ、拡大の手はゆるみません。

続々と新ホテルがオープンする当社は
役職のポストが空きやすいため、
若手にも積極的に重要な役職を任せています。

たとえば、
アパホテル〈広島駅前大橋〉で料飲支配人を務める寺本は
未経験入社から、アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉で5年勤めたのち、
20代で今の役職に就きました。

他にも、
現在のアパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉では
料飲サブマネージャーを20代の池上が
料飲副支配人を30代の平田が務めています。

ホテルのレストランらしく、上質なサービスを提供しています。

現場のスタッフに大きな裁量が与えられることもアパホテルの特徴。
マニュアルを超えた特別なおもてなしは、スタッフの判断に任せています。

たとえば、お客様の記念日に
メッセージカードをケーキの上に乗せて出すのか、
オリジナルカクテルを作って出すのか。
日々、考え、挑戦する機会があります。

また、チャレンジというのは安心して働けるからこそ出来るもの。

当社は、ホテル業界の中でも高い利益率を誇り、
全社員の昇給・各種手当・福利厚生・余裕のある人員数など
従業員の働きやすさに、その利益を還元しています。

休日の確保や、残業の発生しにくいシフト管理など、
働きやすい環境づくりにも力を入れているので、安心して挑戦して下さい。

募集要項

スタッフは20〜30代が中心です。チャンスは平等にあります!
経験が浅くてもキャリアアップを目指す方、歓迎です。

仕事の内容

接客の基礎から、特別なおもてなしまで身に付く アパホテル内レストランのホールスタッフ

【具体的には】
アパホテル内のレストランに来られたお客様を席にご案内し、
ドリンクや料理をお出しするホールスタッフの仕事です。

配属先のホテルによって
「ビュッフェ」「鉄板焼き」「バー」など様々な業態があります。

あなたの希望・経験・勤務地を考慮して決定しますが、
いずれは業態を異動することも可能です。

どの業態も、最初はお料理提供の基礎から始まります。
その後、レストラン運営・シフト管理などの業務も学んでいき、
レストランの料飲支配人を目指してキャリアアップしていきます。

求めている人材

職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、すべて歓迎します!

【具体的には】
接客業の経験などは活かせますが、社員の90%が未経験スタート。
人に喜んでもらうことが何より嬉しい方は向いています。

勤務地

ホテル内の直営レストラン

【選べる3つのコース】により勤務先が異なります
・全国職…全国のアパホテルが対象(住宅手当や各種手当が最も充実)
・広域職…特定地域内のアパホテルが対象(住宅手当や各種手当を一部支給)
・地域職…通勤圏内のアパホテルが対象(転居を伴う異動無し)

★面接時にご希望を選択ください。入社後に変更することも可能です。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、千葉市、東京23区、その他神奈川県、富山県、石川県、名古屋市、京都市、大阪市、広島市

給与

全国職:月給20万4300円〜38万円+賞与年2回+各種手当
広域職:月給19万6200円〜35万円+賞与年2回+各種手当
地域職:月給18万8100円〜30万円+賞与年2回+各種手当
(能力・経験を考慮し当社規定により優遇)

※固定残業手当(1万3000円〜2万1000円/月10h分)含む
金額は地域により変動、超過分別途支給
※試用期間3か月有(条件変更なし)

【年収例】
380万円/(入社1年目・25歳・全国職)/月給28万円+賞与年2回+各種手当
470万円/(入社4年目・30歳・全国職・料飲サブマネージャー)/月給34万円+賞与年2回+各種手当
540万円/(入社7年目・39歳・全国職・料飲支配人)/月給39万円+賞与年2回+各種手当

勤務時間

シフト制/原則1日8時間勤務 
※残業が発生しにくいシフト作成を行っています(通常は月10〜20時間以内です)。

休日・休暇

週休2日制(月9日/交替制)
有給休暇
エンジョイ休暇
バースデー休暇
慶弔・育児・産前・産後休暇(取得実績あり)

十分な人員が配置されていて、マネージャー以外にも複数名の正社員がいますので、
休日もしっかりと取ることが出来ます。

待遇・福利厚生

昇給年1回(6年連続で全社員が昇給)
賞与年2回(昨年度実績 平均2.5ヶ月分)
交通費全額支給
社会保険完備
残業手当
資格手当(最大3万5000円/月)
住宅手当(最大5万円/月 一部支給条件有)
育児手当
帰省手当
各種報奨金
制服貸与
確定拠出年金
財形貯蓄
自社宿泊施設の視察補助金
自社マンションの購入割引
年間表彰制度
国内研修旅行

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 若手にどんどん挑戦する機会を与えてくれる社風で、
    自分がやりたいことを先輩たちも積極的に応援してくれます。

    入社してからバーテンダーを目指していた自分をバーに連れて行ってくれたり
    バーテンダーの資格に合格した時には、お祝いのプレゼントまで頂きました。

    20〜30代のスタッフが多いので働きやすいと思いました。

    バーテンダー

  • 私は管理職ですが、休みもとれて残業も少なく、
    家族との時間を充実させることができて、とても満足しています。
    子供の運動会や授業参観にも、出席できる機会も増えました。

    全国での勤務から、地域限定の勤務に変更したり、
    レストランの業態異動、本社勤務、新規開業に参加など
    個人に合わせた柔軟な働き方が出来る印象です。

    料飲マネージャー

〜職場環境・風土について〜

レストランの業態によって、お客様は様々で
ビジネスパーソンがメインの場合もあれば、ファミリー層がメインの場合もあります。

それぞれの客層に合わせて、最適なおもてなしを工夫してください。
あなたの判断で行ったサプライズが、お客様の感動を呼びます。

アイディアやチャレンジは、どんどん歓迎する社風です。
お客様の笑顔のために全力を出せる人材には、年齢・社歴に関わらず昇進のチャンスがあります。

  • ホテルによって「ビュッフェ」「鉄板焼き」「バー」など様々な業態があります。

  • 業態によっては、バーテンダーを目指すこともできます。

  • 調理スタッフと協力して、おもてなしを形作ります。

採用企業情報

アパグループ

設立

1971年4月

代表者

元谷 外志雄

資本金

8億9,200万円

売上高

約1,105億円(2016年11月期末実績)※連結

従業員数

約5,000名

業種

ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/不動産/その他商社【その他】/フードサービス・飲食

事業内容

◎都市開発(マンション、ホテル、テナントビル、アーバン・リゾート)事業 ◎総合建設(企画、設計、建設)事業 ◎総合不動産(開発、売買、仲介、賃貸、鑑定)事業 ◎ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業 ◎総合金融業(住宅ローン、事業者ローン、証券担保ローン、リース・レンタル) ◎不動産証券化事業 ◎総合ビル管理事業 ◎月刊「アップルタウン」発行

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。  
アパホテルへのご応募は、下記「応募画面へ進む」ボタンをクリックして、  
必要事項をご記入の上送信してください。  
書類選考の後、通過者の方には面接日等のご連絡を差し上げます。  
※疑問点・不明点等は下記「求人企業に直接質問する」ボタンよりお気軽にどうぞ

採用までの流れ

【書類選考】
応募内容をもとに、書類選考を実施
通過者には追って面接日時をご連絡致します。(お電話orメール)
▼ 
【面接/2回】
当日は、履歴書(写貼)をご持参ください。

【内定】

★面接日・入社日・面接場所は相談に応じます。

★できるだけ多くの人にお会いしたいと願っております。
ホテルで働くために、最も大切なのは人柄と笑顔。
ぜひあなたの仕事に対しての意欲や熱意を教えてください。

連絡先

アパグループ(ホームページ
東京都港区赤坂3-2-3 アパグループ<赤坂見附本社ビル>
03-5570-2117/採用担当

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