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完全週休2日:セブンイレブン店舗社員/販売・管理など【01】

完全週休2日:セブンイレブン店舗社員/販売・管理など【01】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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株式会社アイワジャパン 企業ページ

仕事の概要

当社がFC展開するセブンイレブンの店舗社員。接客・レジ業務など。 ■店長を目指せます。

勤務地

神奈川・東京のセブンイレブン33店舗いずれか  ★希望考慮  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:23万円〜50万円

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)  ★基本は平日1日+土日どちらか1日。  ★どうしても休みたい日があれば、曜日の変更や連休取得も可能です!  ・夏季休暇  ・冬期休暇

締切まであと 24

掲載期間:2024/3/1(金)〜 2024/3/28(木)

多店舗経営をしている法人企業だからこそ
広い視野で学び、楽しむことが出来ます♪

店舗によって「何をメインに売り出すか」を自分で考えて、売場作りを楽しめます。

売上を上げるのはもちろん大切ですが、全店舗が全く同じ売上を確保するのは難しいもの。
「この立地・この客層なら、どんなことをすれば売上を作れるか?」
を考えるのに、当社の多店舗展開はとても魅力的!
地域に密着した店舗経営をしてきた今までの成果、店舗ごとの最適なアプローチ方法・チャレンジの仕方などを参考に、どんどん視野が広がると思います。

売上は大切だけど、売上だけが全てじゃない。
そんな風に、客観的かつ多角的に物事を見られるように成長できます。
自分のスタイルに合ったやり方にもチャレンジさせてくれますし、結果はしっかりと評価!
もし上手くいかないと思ったら、遠慮なく上司に相談できる環境も整っています。

アルバイト・パートさんも巻き込むのも、店舗経営のコツの一つ!
今までの店長がそうしてきたからこそ、自分に出来ないことは周りが助けてくれる風土が出来上がっているんです。

例えば…
●店長になったばかりの頃は出来ない業務も多いと包み隠さずスタッフに伝えて、アルバイト・パートさんに助けてもらった。
●出来ることを評価して昇給する等、スタッフ教育に注力し、「店長は掃除でもしてて」なんて言われるくらいに。そのおかげもあって、ここ2年は突発的な呼び出しは一切ない。
など、自分で働きやすさを作っていけています。

アルバイト・パートさんと積極的に関わり、仕事以外の話で盛り上がる関係性を築けている店舗ばかりです。

パソコン操作が苦手でも問題なし。文字入力ができる程度で大丈夫です。

募集要項

新店オープンなどでの事業拡大も視野に入れた体制強化、
全店で社員が常時複数名いる状態をしっかり整えるため、社員を増員します。

社員経験や店長経験は一切不問。
「コンビニでアルバイトをしていた経験を活かしたい」
と入社したスタッフも多数在籍しています。

複数店舗の掛け持ち・新店オープンや売場変更等によるイレギュラー対応以外で
他店舗へ応援へ行くことはほぼありません。

仕事内容

当社がFC展開するセブンイレブンの店舗社員。接客・レジ業務など。 ■店長を目指せます。

【具体的には】
◆店内外の清掃
◆接客
◆レジ
◆商品の発注管理
◆品出しやPOP作成などの売場づくり
◆キャンペーンやイベントの企画・実行
◆スタッフの採用・育成・シフト作成・勤怠管理
◆売上管理


<入社後の流れ>
◆本社研修/2日間
事業理解を深めるための映像による勉強会・社長からの会社説明など。

◆店舗研修/1週間
教育担当からレジ・品出し・接客・清掃等の基本業務をイチから学びます。
仕事上の規定やルールなどが記載されたガイドブックを
先輩と読み合わせします。

◆仮配属/1ヶ月間
ここでも先輩をはじめ店長や副店長がしっかりサポートします。

◆本配属

店長不在時にも業務を全て担当できるよう育成します。
将来的には店長を目指せます!
また、法人企業だからこそ、店長→マネージャーへの更なるキャリアアップを目指すことも可能です。

求めている人材

学歴不問/第二新卒・社会人未経験者歓迎/要普通免許(AT限定可)

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

45歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為)

◆販売・接客未経験者大歓迎
◆協力し合って何かを作るのが好きな方
◆人が喜んだり楽しめることを考えて実行するのが好きな方
◆みんなで一緒に面白いことをするのが好きな方

勤務地

神奈川・東京のセブンイレブン33店舗いずれか
★希望考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:23万円〜50万円

【手当】
・時間外残業手当
・役職手当
・職能手当
・皆勤手当
・家族手当
・住宅手当

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年2回
※8月・12月

勤務時間

交代制
1日の実働時間 8時間00分

9:00〜18:00もしくは13:00〜22:00の交代制
※深夜勤務は基本なし(状況によってお願いすることもあり)
※22:00〜翌5:00は18歳以上(例外事由2号)

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)
★基本は平日1日+土日どちらか1日。
★どうしても休みたい日があれば、曜日の変更や連休取得も可能です!

・夏季休暇
・冬期休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・駐車場付き社宅あり/単身者用(希望者は要相談)
・退職金制度/勤続5年以上
・オーナー研修費用全額会社負担(規定有)
・制服貸与
・車通勤OK/駐車場完備

店長たちの声

●有休を取得しやすく、夏・冬に連休を取れるのが嬉しい。
●法人ならではの規模感は魅力。
●上司と気軽に相談できるから安心。
●自分で解決できない問題があった時は、マネージャーにすぐ連絡できる。
●自分に足りない面は上司がしっかりフォローしてくれた。
●評価制度が決まっているため、しっかり評価してくれる環境。
●店長同士、横の繋がりが強く交流が盛ん。

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 他店のセブンイレブンでアルバイトをしながら夢を追い、高校にも入り直して無事卒業…
    と様々な経歴がある僕ですが、アルバイトをしていた頃からこの仕事が好き・楽しいと思っていたので、学校を卒業後は法人企業であった当社に入社。
    オーナー店だと社員になれなかったし、地元で働けているのも嬉しいです。 秦野鶴巻店:店長(36歳) ■2015年入社
  • 美容師を退職後、高校時代のセブンイレブンでのアルバイト経験を活かしたい、と他に選択肢を広げることなく決めました。
    元々接客が好きで、10代の高校生〜60代のシニアでの幅広い年代と一緒に働ける仕事はなかなかないので、日々楽しいです。

    目指しているのは「仕事行きたくない」と思われないような店舗です♪ 中央林間店:店長(39歳) ■2017年入社(前職/美容師)

将来あなたに期待したいこと

まずはセブンイレブンや当社が目指していることを理解し、
実務を通じて業務全般を学んでいただきます。

将来的には店長として自由度高く【自分なりのお店作り】を楽しんでほしいです。
「マネジメントが初めて」「売上管理なんてわからない」
という方でも、上司がしっかりサポートします。
実際、今活躍中の店長はそういう人達ばかりです。

実は店舗のパートさんから「●●さん頑張ってるわよ」と上司に推薦された店長も多いんです。
  • 横の繋がりが強く、穏やかな人ばかりでギクシャクした雰囲気と無縁なのも魅力。

  • 全員で協力しながら働けて、頑張ったことはきちんと褒めてくれる環境です。

  • 店内の装飾や商品POPなども社員の裁量にお任せ。お店作りを楽しめます。

企業概要

設立

1985年1月

代表者

代表取締役:増田 秀樹

資本金

6000万円

売上高

114億円(2018年2月実績)※グループ合算

従業員数

802名(2018年1月時点)※アルバイト・パート含む

事業所

【本社】〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17オーイズミHD厚木ビル

業種

スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/その他業種

事業内容

セブンイレブンのFC店舗経営(神奈川県・東京都内で33店舗経営)【グループ会社】株式会社アイワプラニング、株式会社human being

応募について

応募方法

応募をご希望の方は「応募画面へ行く」をクリックし
必要事項を記入の上ご応募ください。

また、応募に関するお問い合わせにつきましては
「求人企業に直接質問する」ボタンより
お気軽にご相談ください。

応募を迷われている方は、
「気になる」ボタンをクリックして
後でじっくりご検討ください。

◆応募から内定までは2週間、入社までは1ヶ月以内を予定。
◆面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。
◆土曜や祝日の面接も可能です。

選考の流れ

エントリー・書類選考

面接1回:マスク着用OK

内定

<その他の店舗店長2名の声>
バイトから正社員になり5年勤めた後、退職。
退職後は同業で働いていましたが、改めて当社の良さを実感し、2020年に再入社。
自由にチャレンジさせてもらえる環境で、「売りたい」と思ったものを売らせてもらえます。
あるお菓子売上で全国1位になった時には、きちんと評価してもらえました。

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売上は大切ですが、数字が振るわないからと頭ごなしに怒られることはありません。
「より良いお店にするためにどんな行動や工夫をしたか」
「日々の取り組みを通じて成長できているか」
を見逃さずに評価してもらえます。

【応募後の連絡】
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社アイワジャパン(ホームページ
神奈川県厚木市中町3-6-17オーイズミHD厚木ビル(面接はグループ会社の「株式会社アイワプラニング」にて行います)
046-223-1400(グループ会社の「株式会社アイワプラニング」にて受け付けます)
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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