完全週休2日：セブンイレブン店舗社員／販売・管理など【01】
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求人情報
多店舗経営をしている法人企業だからこそ
広い視野で学び、楽しむことが出来ます♪
売上を上げるのはもちろん大切ですが、全店舗が全く同じ売上を確保するのは難しいもの。
「この立地・この客層なら、どんなことをすれば売上を作れるか？」
を考えるのに、当社の多店舗展開はとても魅力的！
地域に密着した店舗経営をしてきた今までの成果、店舗ごとの最適なアプローチ方法・チャレンジの仕方などを参考に、どんどん視野が広がると思います。
売上は大切だけど、売上だけが全てじゃない。
そんな風に、客観的かつ多角的に物事を見られるように成長できます。
自分のスタイルに合ったやり方にもチャレンジさせてくれますし、結果はしっかりと評価！
もし上手くいかないと思ったら、遠慮なく上司に相談できる環境も整っています。
アルバイト・パートさんも巻き込むのも、店舗経営のコツの一つ！
今までの店長がそうしてきたからこそ、自分に出来ないことは周りが助けてくれる風土が出来上がっているんです。
例えば…
●店長になったばかりの頃は出来ない業務も多いと包み隠さずスタッフに伝えて、アルバイト・パートさんに助けてもらった。
●出来ることを評価して昇給する等、スタッフ教育に注力し、「店長は掃除でもしてて」なんて言われるくらいに。そのおかげもあって、ここ2年は突発的な呼び出しは一切ない。
など、自分で働きやすさを作っていけています。
アルバイト・パートさんと積極的に関わり、仕事以外の話で盛り上がる関係性を築けている店舗ばかりです。
募集要項
新店オープンなどでの事業拡大も視野に入れた体制強化、
全店で社員が常時複数名いる状態をしっかり整えるため、社員を増員します。
社員経験や店長経験は一切不問。
「コンビニでアルバイトをしていた経験を活かしたい」
と入社したスタッフも多数在籍しています。
複数店舗の掛け持ち・新店オープンや売場変更等によるイレギュラー対応以外で
他店舗へ応援へ行くことはほぼありません。
| 仕事の内容 |
当社がＦＣ展開するセブンイレブンの店舗社員。接客・レジ業務など。 ■店長を目指せます。 |
|---|---|
| 求めている人材 |
学歴不問／第二新卒・社会人未経験者歓迎／要普通免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
神奈川・東京のセブンイレブン33店舗いずれか
|
| 給与 |
月給：23万円〜50万円
|
| 勤務時間 |
交代制
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（シフト制）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
| 店長たちの声 |
●有休を取得しやすく、夏・冬に連休を取れるのが嬉しい。
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜将来あなたに期待したいこと〜
まずはセブンイレブンや当社が目指していることを理解し、
実務を通じて業務全般を学んでいただきます。
将来的には店長として自由度高く【自分なりのお店作り】を楽しんでほしいです。
「マネジメントが初めて」「売上管理なんてわからない」
という方でも、上司がしっかりサポートします。
実際、今活躍中の店長はそういう人達ばかりです。
実は店舗のパートさんから「●●さん頑張ってるわよ」と上司に推薦された店長も多いんです。
採用企業情報
株式会社アイワジャパン
| 設立 |
1985年1月 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役：増田 秀樹 |
| 資本金 |
6000万円 |
| 売上高 |
114億円（2018年2月実績）※グループ合算 |
| 従業員数 |
802名（2018年1月時点）※アルバイト・パート含む |
| 事業所 |
【本社】〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17オーイズミHD厚木ビル |
| 業種 |
スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/その他業種 |
| 事業内容 |
セブンイレブンのFC店舗経営（神奈川県・東京都内で33店舗経営）【グループ会社】株式会社アイワプラニング、株式会社human being |
| 連絡先 |
株式会社アイワジャパン（ホームページ） |
完全週休2日：セブンイレブン店舗社員／販売・管理など【01】
株式会社アイワジャパン
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