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改修工事、リニューアル工事に関する施工管理◆出張・転勤なし!

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年休125日/大手ゼネコン会社との太いパートナーシップで安定的な売り上げ×案件増加でメンバー増員/週休2日制(土日)/株式会社二葉【1986年創業の安定基盤】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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あなたのキャリア、そのまま活かせます!
少数精鋭で、大規模〜小規模の選択肢◎

株式会社二葉は、昭和61年創業。
現在は二代目の野副が代表を勤めています。
創業から35年以上に渡り、「内装工事を中心」に大手企業に負けない確かな技術力で厚い信頼を頂いている当社は、建設業に特化した施工管理者の派遣業を主軸に、養生工事・クリーニング工事などのサポート事業を展開しています。

大手ゼネコン会社との太いネットワークを築き、
オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の改修工事、リニューアル工事に携わっています。

リニューアル・改修案件の需要が年々増加しており、内装工事を中心としたリニューアル・改修案件に特化した施工管理職を増員募集します。

仕事の進め方は、経験者のあなたにお任せします♪
当社メンバーの前職は、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン出身者、
大規模から小規模まで経験したからこそ、自分の得意とするプロジェクト、やりたい分野や規模感を知っています。

「内装関連のリニューアルや改修を担当したかったのに、新築や外装工事に携わっている」
「残業が多くて、プライベートな時間を確保できないでいる」
「大人数のプロジェクトばかりで肌に合わないと感じている」

このような状況で悩んでいましたら、ぜひ一度お話ししませんか?

当社はシビアなルールや時間管理を設けず、メンバーの裁量に任せた自由度の高い職場環境を大事にしています。
また、給与や休みなどに不安を感じることなく現場に集中して活躍いただけます。

募集要項

昭和61年創業。大手ゼネコンとパートナーシップを築き、安定した経営基盤を築いています。
安心できる職場環境で、あなたのスキルを最大限に活かせる働き方を当社で実現してください。
入社後はしっかりとサポートします!

仕事の内容

施工管理(建築)◆改修工事、リニューアル工事を中心にお任せ!外仕事ではなく、室内業務がメインです。

【具体的には】
オフィスビルや商業、施設、官庁物件など様々な案件の改修工事、リニューアル工事に関する施工管理業務を行っていただきます。
主に小規模〜中規模程度の案件の施工管理業務をお任せします。
お客様や職人さんと連携し、内装工事の各工程が円滑に進めるようにします。
1人1プロジェクトをお任せし、何件も重複して現場をお任せすることはしておりませんので、無理なく一つの現場に集中していただけます。

・職人さんへ作業の指示出し
・職人さんとの打合せ
・予算や工期を踏まえたスケジュール調整
・資材の発注
・安全管理
など

★施設やオフィスビルなど、室内での管理業務、デスクワークがメインです!
施工管理経験(年数不問)をお持ちの方であれば、即戦力として活躍していただくことが可能です!

★一人ひとりの裁量で施工管理業務を行えるので、大規模案件にありがちな過度なコミュニケーションにストレスを感じたり、過度なルール進行などにストレスを感じることなく、業務を進めていただけます。

★本人の希望があれば、大手会社とハイクラスなプロジェクトに携わることもできます!
実際のプロジェクトを通じて成長して頂ける体制があります。

求めている人材

【資格不問】建築施工管理の実務経験がある方(経験年数不問)★30代〜40代を中心に活躍中!特別手当有

【具体的には】
<資格の有無・ブランクは問いません!>

★基本的なPCスキル(Word、Excelなど)が使える方!

<下記、歓迎>
・自分の裁量で稼ぎたい方
・大人数の企業は肌に合わなかった方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<下記、優遇>
・一級建築施工管理技士有資格者
・二級建築施工管理技士有資格者

勤務地

東京都江戸川区中葛西4-4-22
★東京都内各所の工事現場(直行直帰あり)
★転勤・出張なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円〜45万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。

【手当】
<その他>
資格手当
特別手当
残業手当

【昇給】
年1回

【年収例】
420万円/35歳(入社5年目):施工管理(月給33万円+諸手当2万円)
504万円/45歳(入社10年目):施工管理(月給40万円+諸手当2万円)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

基本勤務時間は8:00 〜17:00です。
現場によっては、夜勤の場合もありますが、夜勤現場の案件は少ないです。
★残業は月平均30h程度

<夜勤>
20時 00分 〜翌5時 00分

休日・休暇

週休2日制(土、日)、祝日
※休日勤務した場合、平日に休みを振替えています。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
1ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社はメンバー1人ひとりの自主性に任せる自由な職場風土が魅力です。ガチガチなルールに縛られることなく現場の工程管理ができ、ご自身で工期を調節しながらフレキシブルに動くことができます。裁量が大きいながらも何かトラブルや困ったことがあれば、迅速に対応し、しっかりサポートしますので安心してご活躍ください!

    採用担当

  • 当社は少数精鋭ながら、30代〜60代まで幅広いメンバーが各現場で活躍しています。現場の人たちとも長年築いてきた信頼関係からピリピリした現場雰囲気ではなく、皆で協力しながら進めていける環境です。あなたのこれまでのキャリアを活かしつつ、当社で現場を楽しみながら末長く活躍、成長していただければ嬉しいです。

    同上

〜職場環境・風土について〜

週休2日制(土日)、年間休日125日、残業月平均30時間と、家族との時間、プライベート時間もしっかり確保しながら働くことができます。現場によっては休日出勤もありますが、平日に振り替えてしっかり休みを確保いただいていますので、ご安心ください。給与体制に不安を感じる社員がいないと言えるほど、10年、20年と腰を据えて活躍できる職場環境です。

採用企業情報

株式会社二葉

設立

1986年11月21日

代表者

代表取締役 野副 泰寛

資本金

1000万円

事業所

[本社]東京都江戸川区中葛西4-4-22/[新宿事業所]東京都渋谷区代々木2-23-1

業種

職業紹介・人材派遣/建築・土木・設計/警備・メンテナンス・清掃/その他不動産・建設系

事業内容

◆施工管理者派遣、サポート事業(養生工事・クリーニング工事)、内外装工事など【東京都知事 許可(般-3) 第77202号/派13-312147】

連絡先

株式会社二葉(ホームページ
東京都江戸川区中葛西4-4-22
採用担当

改修工事、リニューアル工事に関する施工管理◆出張・転勤なし!

株式会社二葉