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新規ホテルオープン＆組織体制強化に伴い【ホテルスタッフ】増員
【東証プライム上場グループ】株式会社ジェイアール東海ホテルズ◆上質なおもてなしとラグジュアリーな空間を提供し、国内外に目を向け、成長を続けるホテルカンパニーです 企業ページ
ホテルのフロント対応やレストランでのホール業務などをお願いします。
＜愛知・岐阜・静岡で募集！＞ 希望を考慮して いずれかの勤務地に配属します ◆名古屋マリオットアソシアホテル 名古屋市中村区名駅1-1-4 ◆名古屋JRゲートタワーホテル 名古屋市中村区名駅1-1-3 ◆ホテルアソシア豊橋 愛知県豊橋市花田町西宿 ◆ホテルアソシア高山リゾート 岐阜県高山市越後町1134 ◆ホテルアソシア静岡 静岡県静岡市葵区黒金町56 ◎UIターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県
540万円／47歳・ホテルスタッフ（月給30万円＋手当＋賞与）
月8〜9日休み（シフト制） 【年間休日】 105日 【休暇制度】 ・有給休暇（最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最長3年取得可能）
締切まであと 14日
掲載期間：2024/12/13（金）〜 2024/12/26（木）
- 求人情報
未経験からのチャレンジを応援◎！
〜ＪＲ東海グループのホテルとして関西地区に初出店〜
新規ホテル立ち上げに伴い、一緒に働く仲間を募集中！
■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸/2025年夏
■コートヤード・バイ・マリオット京都駅/2026年度
■奈良県奈良市登大路/時期未定
〜多くのお客様をお迎えするために組織強化〜
お客様から愛される既存ホテルでも仲間を募集中！
多様な形態のホテルをジョブローテーションで経験いただきます
〜安心して長く続けられる体制〜
不規則になりがちなホテル業界の中でも労務管理を徹底
残業代は1分単位で別途100％支給
〜研修も充実〜
語学・ワイン・サービススキル向上の研修などをご用意
長く働くほどにスキルが上がる環境です
募集要項
ホテルスタッフを増員募集します。
仕事内容
【具体的には】
＜宿泊サービス＞
・チェックイン、チェックアウト業務
・ロビーサービス（荷物の受け取り、ご案内など）
・宿泊予約対応（電話、WEBサイトの問合せ対応）
＜レストラン・宴会サービス＞
・お客様のご案内、お見送り
・料理、ドリンクの提供
・予約受付対応 など
大きく分けて上記の2つの業務をお任せします。
将来的にどちらかを専属でお任せします。
※配属後もジョブローテーションの可能性があります。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
◆ホテル業界・サービス業界・営業経験者は尚歓迎！
◆英語などの外国語が活かせる場面もありますが、
語学力は不問です◎
〜こんな方を歓迎します〜
□一流のサービススキルを身につけたい
□着実にキャリアを積んでいきたい
勤務地
＜愛知・岐阜・静岡で募集！＞
希望を考慮して
いずれかの勤務地に配属します
◆名古屋マリオットアソシアホテル
名古屋市中村区名駅1-1-4
◆名古屋JRゲートタワーホテル
名古屋市中村区名駅1-1-3
◆ホテルアソシア豊橋
愛知県豊橋市花田町西宿
◆ホテルアソシア高山リゾート
岐阜県高山市越後町1134
◆ホテルアソシア静岡
静岡県静岡市葵区黒金町56
◎UIターン歓迎
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県
給与
※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します。
※別途残業代を1分単位で支給します。
【月収例／20代・入社1年目】
月収25万円（月給21万円＋残業代4万円※残業25時間分）
【手当】
◆交通費規定支給（月5万円迄）
◆深夜勤務手当
◆次世代手当（子ども1人目／月1万5000円、2人目以降※18歳未満／月5000円）
【昇給】
※定期昇給制
【賞与】
年2回（6月・12月）
※2023年度実績／計2.6ヶ月分支給
【年収例】
540万円／47歳・ホテルスタッフ（月給30万円＋手当＋賞与）
460万円／37歳・ホテルスタッフ（月給25万円＋手当＋賞与）
350万円／27歳・ホテルスタッフ（月給20万8000円＋手当＋賞与）
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 7時間30分〜9時間30分
※実働平均7時間30分／日（週平均40時間以内）
＜シフト例＞
10:30〜19:00（休憩1時間）
11:00〜21:00（休憩1時間）
16:30〜翌9:30（仮眠休憩あり）
休日・休暇
月8〜9日休み（シフト制）
【年間休日】
105日
【休暇制度】
・有給休暇（最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（最長3年取得可能）
待遇・福利厚生
【試用期間】
★か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆制服貸与
◆自社ホテル各種優待
◆英会話スクール優待・補助金制度
◆各種レジャー施設・スポーツ施設・
旅行商品・百貨店など優待割引制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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「顔を見ると元気が出る」
「〇〇さんに会いに来たよ」
そんな嬉しい言葉を頂けるお仕事です。
英語や中国語、ワイン研修など
様々なラインナップの研修があり、
会社が自分の成長を後押ししてくれるので、
どんどんスキルを磨いていけます。
役職につきたいなど、
キャリアアップも目指せる環境です。 ホテルフロントスタッフ
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東証プライム上場企業のJR東海100%出資の子会社なので、安心して働けます。
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労務管理を徹底しており、残業代は1分単位で別途100％支給します。
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ワンランク上の、一流のサービススキルを身につけることができますよ！
企業概要
設立
1992年7月8日
代表者
伊藤 彰彦
資本金
1億円（2022年4月現在、全額JR東海出資）
売上高
260億円（2023年度）※6ホテル計
従業員数
861名（男性486名 女性375名）※2024年4月現在
事業所
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ14階
業種
ホテル・旅行/フードサービス・飲食/冠婚葬祭業/その他サービス
事業内容
ホテルの運営 【運営ホテル】名古屋マリオットアソシアホテル、名古屋JRゲートタワーホテル、ホテルアソシア高山リゾート、ホテルアソシア豊橋、ホテルアソシア静岡、ホテルアソシア新横浜、コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸（2025年夏開業予定）、コートヤード・バイ・マリオット京都駅（2026年度開業予定）
応募について
応募方法
書類選考後、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
◎興味はあるけど、一度考えたいという方は
「気になる」より求人情報を保存していただけます。
◎不明点や質問などございましたら「求人企業に直接質問する」から
お気軽にお問合せください。
※応募に関する秘密は厳守します。
選考の流れ
▼
書類選考
※履歴書・職務経歴書をご提出いただき
書類選考を行います。
通過者には面接の日程を連絡いたします。
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面接（2回を予定）
あまり緊張せず、リラックスして話しましょう！
▼
内定・入社
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募〜内定まで1か月程度を予定しております。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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