マネジメント経験が活かせる【教室長候補】◆月給32.8万円〜

飲食店で店長をやっていて、メンバー育成への興味が強かった。
違う業界で、自分の経験を活かしてみたい。
伸びている業界で、今以上に自分のキャリアを築きたい。

『株式会社やる気スイッチグループ』では、
そのような想いを持ち異業種から転職してきた社員が多く活躍しています。
実際に現在活躍している社員の8割が異業界出身です。
教育体制が整っているため、
教育業界の経験有無に関わらず活躍のチャンスが多い環境です。
もちろん、教育業界からの転職も歓迎です！

「自分の経験スキルを新しい環境で試してみたい」
「点ではなく面で人の成長に携わっていきたい」
「より良い環境で自身のキャリアを磨いていきたい」
…そんな方をお待ちしています。

2022年度の教育産業全体の市場規模は、
2兆8,499億7,000万円と言われています。
（出所：矢野経済研究所）
中でも保育・幼児教育市場の分野は年々成長を続けています。

少子化が進んでいる日本ではありますが、
「子どもひとりあたりにかける教育費用」はむしろ増加傾向にあるため、
教育業界はまだまだ伸びしろのある分野と言えます。
さらに近年日本はグローバル化にも注力しているため、
英語をはじめとする外国語学習への注目度も高まっています。

また『株式会社やる気スイッチグループ』は
「第41回 日経MJサービス業調査」の学習塾・予備校部門の売上高ランキングで
3年連続第1位を獲得（2023年10月付）するなど、
成長著しい教育業界の中でも確固たる地位を築いています。

教育業界の成長に伴い、私たちの組織も手堅く成長。
グループの売上は507億円まで成長し、
日本の教育業界でもトップクラスのシェアを誇っています。

学習塾にととまらず、「成長支援業」として
さまざまな教育ブランドを展開しているのが私たちの特徴です。
「保育」「学習」「英語」「運動」の４つのニーズに対して
ライフステージに合わせて多彩な教育サービスを提供しています。
学力向上だけにとどまらず、子どもたちの夢を、人生を応援する。
それが、やる気スイッチグループの教育理念です。

　＊

これからもっと面白くなる！
『やる気スイッチ』の新しい取り組みが続々。
＃2023年6月、TBSグループ入り
＃優良企業とのコラボレーション
＃ワンストップでのサポート体制
＃自治体との連携が始動

教室の経営には、数値意識と目標達成意欲が重要になります。
あらゆる決断がスピーディーなことも当社の大きな特徴のため、
どんどんチャレンジしていける環境です。
教育理念とビジネス感覚を持ち合わせ、
数多くの経験を積んだ人材の市場価値が低いわけがありません。

やる気スイッチでの経験は、
ビジネスパーソンとして
大きく成長できるものであると断言できます。

私たちは4つのコンピテンシーを掲げ、
それらを軸にした評価基準を設けています。

◆顧客／顧客満足の追求
◆組織・人／チームでの成果最大化の追求
◆価値観／行動指針の実践・遵守
◆業務遂行／生産性向上の追求

教育に携わる会社だからこそ、
社員の教育体制にもこだわっています。

入社時の導入研修はもちろん、
各事業部のノウハウのマニュアル化など
さまざまなサポート体制が充実しています。

現場配属後もエリアマネージャーや
先輩・同僚のフォロー体制、近隣教室との連携も強く、
何か困ったことがあればいつでも相談できます。

教育業界の経験有無に関わらず、
教育ビジネスという子どもたちの未来に繋がる
たくさんの喜びや感動、やりがいを得られる環境です。

マネジメント経験、
そして「人を想い行動する」ヒューマンスキルを活かして
教育ビジネスでしか得られない醍醐味を存分に感じていただきたいです。

企業基盤や教育体制だけではなく、
業界大手企業として働きやすい環境や制度を整えています。
安心・安定した環境のもとで、仕事に取り組んでいただけます。

子どもたち一人ひとりの個性・才能を見つけ、
やる気を引き出し、学力アップにとどまらず、可能性そのものを拡げる。
そんな新しい教育、本物の教育を一緒に拡げていきませんか。

子どもたちの教育だけでなく、教育業界に携わる人材を育成していくためには
マネジメント経験を持ち、人の成長に強い興味関心を持つ方の活躍が欠かせません。

こちらでは紹介しきれなかった私たちの魅力もたくさんあります。
少しでも興味をお持ちいただけたなら、
是非お気軽にご応募ください！
私たちの想いに共感してくださる仲間をお待ちしています。