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マネジメント経験が活かせる【教室長候補】◆月給32.8万円〜

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』などのスクールを運営【株式会社やる気スイッチグループ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

国内外で2200教室以上を展開している「やる気スイッチグループ」。
大きく成長する教育関連市場の中で、
私たちの役割もますます重要になっています。

今後もより良い教育サービスを提供し続けていくために
業界問わずマネジメント経験をお持ちの方を募集します!
教育業界で、あなたの経験を存分に活かしませんか。

仕事の内容

【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補

【具体的には】
教室長候補として各教室のスムーズな運営をサポートしていただきます。
※授業やレッスンはほとんどありません(授業のサポート・巡回あり)

〜具体的な業務例〜
・生徒や保護者の方とのコミュニケーション
・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・保護者面談(年3回)
・スタッフの採用面接、教育、研修実施、フォロー
・教室運営に伴う新規獲得、経費、売上、利益などの数値管理
・新規生徒の獲得に向けた戦略立案
・販促、プロモーションの企画・実行 など
※目標はありますが、ノルマはありません!

〜募集スクール(ブランド)について〜
■個別指導学習塾『スクールIE』
授業も講師もテキストも、すべて一人ひとりに合わせたフルオーダーメイド。
完全担任制と個別指導で一人ひとりのやる気を引き出す学習塾です。
https://www.schoolie-net.jp/

■英語学童教室『Kids Duo』
英語が身につく学童保育・プリスクール。
外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、
真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。
https://www.childeyes.jp/

■英会話教室『WinBe』
ネイティブ講師と日本人講師によるダブルサポート。
母国語習得のプロセスに沿ったカリキュラムで
英語が話せる「自信」と「実感」を得ることを目指す子ども英会話スクールです。
https://www.winbe.jp/

求めている人材

大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・目標に対して主体的に実行、分析、改善に繋げた経験
など、リーダー・マネージャー経験(メンバーマネジメント経験)をお持ちの方。
※教育業界の経験、教室運営の経験は一切問いません。

〜業界経験は不問!8割の先輩社員が異業種からの転職!〜
・飲食・雑貨・アパレル・インテリア・コンビニの店長
・ジュエリーや化粧品コスメなどの販売店
・不動産・旅行代理店・保険の営業、ウェディングプランナー
・企画・広報(マーケティングや経営企画、PR担当)
・IT業界のアカウントプランナー …etc
★充実した研修をご用意しているため、教育業界が未経験の方も安心してスタートできます!

【活かせる経験】
・営業、接客経験(法人、個人、無形、有形問わず)
・コミュニケーション能力や、目標達成力、周囲を巻き込む力が活かせます!

※英語などの語学力は問いません
※教員・幼稚園教諭・保育士など教育関連の資格は不要です

勤務地

東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール
※希望を考慮いたします。
※配属教室については相談に応じます

★入社時の引越費用負担あり(上限10万円まで/規定あり)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府

給与

月給:32万8000円〜41万8000円
※固定残業代を含む

※マネジメント、店舗経営経験や能力などに応じて決定します

固定残業代:2万円〜3万円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律事業運営手当 1万円〜2万円(固定給に含む)
一律役職手当 5万5000円(固定給に含む)

【昇給】
年2回
(6月、12月)

【賞与】
年2回
(7月、12月)

【年収例】
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与)
520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与)

勤務時間

▼ブランドにより異なる

<スクールIE>(実働7時間15分)
・14:00〜22:00

<Kids Duo>(実働7時間15分)
・12:00〜20:00
※子どもたちの休み(夏休み・冬休みなど)期間中は以下のシフトとなります。
・早番/10:00〜18:00
・遅番/12:00〜20:00

<WinBe>(実働7時間15分)
・火〜金曜日/13:00〜21:00
・土曜日/10:00〜18:00

※残業はいずれも月10〜20時間程度

休日・休暇

<年間休日120日>
・週休2日制(ブランドにより異なる/月8〜10日)
└スクールIE:日+シフト制
└Kids Duo:土日
└WinBe:日月

・祝日
・有給休暇(入社半年後付与/10〜20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇の取得で会社から報奨金授与)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・やる気スイッチみらいカレッジ(https://www.yarukiswitch.jp/about/miraicollege/)
・時短勤務制度(正社員のまま時短勤務可・実績あり)
・社割制度あり(直営教室に限る)
・TBSグループ持株会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■飲食業界から転職しました

    学生時代を含めてずっと飲食で働いていて
    最後のチャンスだと思い転職しました。
    店長時代はメンバー育成への興味が強かったのですが
    そのときの経験が今も活きています。

    まったくの未経験だった教育業界で
    自分の経験が活かせるとは思っていませんでした。
    他教室との連携も強く、安心して働けます。

    教室長

  • ■信頼関係の構築が成果に繋がります

    赴任当初は前任者と比較される厳しい目と
    電話越しでお話しする機会が多かったため、
    関係性構築に苦労しました。
    ですが子どもたちの様子をお話することで
    保護者の方からも徐々に信頼いただけるように。

    有難いことに口コミで高評価をいただき、
    生徒数は赴任前より40名ほど増加しました。

    教室長

  • ■真剣に向き合うほど、感謝と結果で戻ってきます

    たとえば商品の販売なら、
    商品に顧客は感謝するので
    自分でなくてもいいのでは。
    …前職まではそう感じることもありました。

    でも教室長の仕事は
    しっかり一生懸命、真剣に向き合えば、
    感謝や結果としてダイレクトに自分に戻ってきます。
    それが大きなやりがいに繋がっています。

    教室長

〜職場環境・風土について〜

■幅広いキャリアが描けます!
授業は専任講師が担当するため、教室長候補は“ヒト・モノ・カネ”のマネジメントに専念できます。知識と経験を磨き、より事業の中核に近いポジションにステップアップしていただきたいと考えています。

〜キャリア例〜
◎FC教室の経営コンサルティングを担うSV
◎会社全体の仕組みづくりにも関わる管理部門
◎複数のサービスブランドにまたがって携わるマネージャー
◎新規事業の立ち上げ責任者 など

採用企業情報

株式会社やる気スイッチグループ

設立

2017年4月 ※前身の株式会社拓人は1989年11月に設立

代表者

代表取締役社長 高橋 直司

資本金

1000万円

売上高

176億円(2021年2月末時点)/グループ売上507億円(2023年2月末時点)

従業員数

802名

事業所

(本社)東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル ◆現在は国内外で合計2200以上の教室を展開し、13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。

業種

教育

事業内容

【総合教育グループ】やる気スイッチグループは、教育サービスを通じて世界中の子どもたちの夢を人生を応援してゆく、総合教育グループです。一人ひとりが持つ”宝石”を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。

連絡先

株式会社やる気スイッチグループ(ホームページ
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
080-6969-7018/採用担当

マネジメント経験が活かせる【教室長候補】◆月給32.8万円〜

株式会社やる気スイッチグループ