JR東日本ビルテック株式会社企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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キャリア×子育て
JR東日本グループでバランス良く生きよう
男性の育児取得率3割
我が子の成長は、親にとっての喜び。仕事を生きがいとしている方も、その過程を自分の目で見たいはずです。私たちが大切にしているのは、社員が豊かな人生を実現できる会社であること。育児も豊傘に繋がると考えており、性別問わず、育休の取得を推奨しています。
有休取得平均日数18.2日
残業時間が月平均15時間程度と少なめな上、有休取得の平均日数は18.2日。休み少ないメンバーには、「そろそろ休んだら?」と上司が声をかけています。配属先によっては、テレワークも可能。働き方にも融通が利く会社です。
面接交通費を一部支給
最終面接は東京で行っているのですが、ありがたいことに遠方からのエントリーが増えてきました。直近でも青森からエントリーし、入社に至った方がいます。今後も多くの方たちとお会いすべく、面接時の交通費を一部支給する制度を開始しました。
経験・スキルに合わせていずれかをお任せ
同業他社からの転職者が多い傾向にありますが、メンテンナンスの経験は無くても大丈夫。ハウスメーカーの営業、ビルやマンションの設備管理、戸建やリフォームの施工管理、営業職など、異業種からの転職実績は多数あります。
事業拡大に向けた増員です!
仕事の内容 |
JR東日本に関連する駅や鉄道関連の建物維持管理、大型商業施設、ビルなどの総合施設管理・施工管理業務 |
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求めている人材 |
ビル設備管理、電気工事等の経験者優遇!U・Iターン歓迎!第二新卒歓迎! |
勤務地 |
<新宿本店・各支店・事業所配属>
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給与 |
月給:16万2400円〜31万9930円
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:40
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休日・休暇 |
完全週休2日制
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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従業員数71,973人という規模を誇るJR東日本グループ。鉄道に留まる事なく、多くの大型商業施設やオフィスビルを運営しています。
同社のほとんどがグループ内の案件。協力会社と連携を取る事もありますが、会社を跨いでワンチームとなり、日本の社会インフラを支える仕事に携わってみませんか?
JR東日本ビルテック株式会社
設立 |
1990年(平成2年)8月1日 |
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代表者 |
代表取締役社長/阿部 亮 |
資本金 |
5,000万円 |
売上高 |
729億円(2022年3月) |
従業員数 |
1,595名(2023年4月1日現在) |
事業所 |
◆本店/東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F ◆支店/新宿、横浜、八王子、大宮、高崎、水戸、千葉、仙台、盛岡、秋田、新潟、長野 |
業種 |
その他メーカー【その他】/その他商社【その他】/警備・メンテナンス・清掃/その他不動産・建設系/その他IT・通信系 |
事業内容 |
◆建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理 ◆建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理 ◆通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃機器並びビル管理システムの開発、設計、製造及び販売 ◆ビル設備管理コンサルティング業務 ◆建物内外及び付帯設備の保安、警備業務 ◆建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務 その他多数 |
連絡先 |
JR東日本ビルテック株式会社(ホームページ) |
施設・施工管理/有休平均取得日18.2日/男女共に育休取得可
JR東日本ビルテック株式会社
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