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PG・SE・PL◆週休2日!働き易さ重視(株)ホロンシステム

  • 正社員

定着率92%◆残業月10h◆年休124日◆20〜40代活躍◆コンプライアンス重視◆アットホームで社員相互尊重の社風◆株式会社ホロンシステム企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ホロンシステムが、現在募集中の求人

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全てのスタッフが個性を発揮できるよう
会社全体で強力なサポート体制を形成!

黎明期から日本のIT革命をリードしてきた 
ホロンシステム。 

大手企業を中心に 
様々な業種・業務のシステム構築を行ってきた 
知識・経験をもとに 
現在では大規模な開発プロジェクトに上流工程から参加、 

システムの企画立案〜設計・開発・運用・保守迄を一貫して実施。

今回、みなさんをスカウトする大阪支社には
大手メーカーや自治体のお客様が多く 
約70名のエンジニアが在籍。 

新卒・若手メンバーをリードするリーダーとして 
若手メンバーの指導・育成にも取り組んでいただきます。



リーダーから「管理職」と「専門職」のコースが 
選択できるようになるのも当社の特長。 

個人の志向に合ったスペシャリストの道が続きます。

募集要項

案件が益々増加し新卒採用を行う中、新しい仲間をリードする存在が必要となり、PG・SE・PLを採用します!

仕事の内容

PG・SE・PL/ 企業、自治体等のシステム開発・保守・運用

【具体的には】
WEB・オープン系を中心に大手メーカーの生産管理システム再構築、
自治体向けの社会保障システム開発等

顧客例)大手飲料メーカー・自動車関連メーカー、東名阪の自治体及び電力・ガス会社

◆PL
プロジェクト計画をもとに、プロジェクトの運営推進を行う。
 (進捗・課題解決・タスク割振り、ユーザー折衝等…)

◆SE
上流工程の設計、開発工程のレビュー、下流工程のテスト計画・検証。

◆PG
下流工程のプログラミング、各種テスト。

■使用する言語/例■
Java
VB.NET
C#
C/C++
PHP

★幅広い領域でプロジェクト進行中!
上流(要件定義)から下流(プログラム作成・テスト)工程迄すべてを受託。
技術レベル・ビジネスレベルに応じてスキルUPできる環境

求めている人材

プログラミング・設計(要件定義、基本・詳細等)、プロジェクト管理等の経験ある方

【具体的には】
上記のほか、サーバー・インフラ構築、保守等、いずれかの経験がある方も歓迎

・安定した会社で、上位スキル獲得に挑戦したい方
・上流工程からプロジェクトに関わり、経験値を高めたい方
・ワークライフバランスも意識して業務に取り組みたい方

勤務地

「大阪」駅徒歩7分/転勤なし/大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル16階 
※U・Iターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
「大阪」駅徒歩7分ほか

給与

月給25万円〜50万円

※残業代全額別途支給いたします。
※前職の経験を考慮いたします。

【手当】
地域・家族・子育て支援・資格手当
住居手当(月/2万円)※東京勤務のみ
在宅勤務日当有
通勤交通費全額支給

<資格取得報奨制度>
★入社時、保有の資格に関しては
最初のボーナス時に一時金として支給(5万円〜25万円)

<全社員・拠点別・職位別の社内外研修有>
★以下、中級エンジニアからの育成カリキュラム

◇中級エンジニア
中級プロセス
運用提案力
一般スキル
e-Learning

◇上級エンジニア
組織マネジメント
PM

<案件例>
■開発系
 販売生産管理・製造実行・顧客管理・営業支援・福祉・地理情報システム、等
  ⇒主にWEB・C/S、汎用機も一部あり
■運用系
 人事給与システム、サーバー・インフラ構築、各種ポータルサイト、他

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績により決算賞与有(18年、20年、22年、23年実績)

【年収例】
720万円/42歳(月給46万円)
630万円/35歳(月給40万円)
430万円/25歳(月給28万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

※実働7.5時間 
※平均残業時間10時間前後/月

休日・休暇

完全週休2日制/土日祝

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

特別休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

<その他、待遇も充実!>
★確定拠出年金制度
★親睦会、社員旅行や懇親会等
★契約保養所(全国に多数)
★クラブ活動もあり!
★育休・産休からの復帰希望者の復帰率100%
※在宅勤務有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 年長さんと小学1年生のママです。下の子が小学校に上がるまでは時短勤務(9〜16時半)を続ける予定です。100%在宅勤務なので、子育てとの両立もスムーズ。残業は週1回と決め、後は定時に終了。家族優先の時間にあてています。育休を取得する男性もいますし、復帰率(希望者)100%。女性も働きやすい会社です。

    SE 同じ部署で働くママさん社員

採用企業情報

株式会社ホロンシステム

設立

1988年5月23日

代表者

代表取締役会長 小林 正博 代表取締役社長 小林 真一郎

資本金

8157万1500円

従業員数

351名

事業所

東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル2階/本社 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル16階/大阪支社 名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館14階/名古屋支社

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

1)システムコンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアの受託開発、運用・保守サービス 2)インターネット電子商取引・電子問屋、オリジナル商品開発 ■主要取引先/富士通、NTTデータ、TIS、SCSK、JIP、アマゾンジャパン、その他、大手エンドユーザー等 ※法人名略

連絡先

株式会社ホロンシステム(ホームページ
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル16階
06-6347-8888/採用担当

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