未経験歓迎★年休128日★残業ほぼなし【電気設備工事】

【若手活躍中】電気・通信設備の工事・保全をお任せ

【具体的には】
チーム（4.5名一組）を組んで、
さまざまな施設の電気工事の施工・保守をお任せします！

《現場について》

東京都内や埼玉県内の
病院や学校などの公共施設や、
大型テーマパークの人気アトラクション、
大型ショッピングモールなど多彩な案件があります。
最近では大型物流倉庫も増加中。

担当するのは、午前午後で各1件で原則1日計2件。
ただし、遠方や大型施設などの場合は、
1日1件とするなど、無理のない業務量を心がけています。

《充実の教育制度》
未経験者や経験が浅い方は、先輩に同行しOJTを通じて業務を習得。
徐々に専門知識や技術を身に付けていきます。
その後は経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。

【資格取得イメージ】
業務と並行して一生モノの国家資格を取得できます！

＜入社1〜2年＞
第二種電気工事士

＜入社3年＞
第一種電気工事士

★個々のキャリアアップに力を入れており、
社内外の勉強会にも積極的に参加できるなど、
その後もさまざまな資格にチャレンジできます！

【29歳以下全員面接】メンバー8割以上が20代30代◎学歴不問・経験不問　4月入社歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

具体的には

未経験者の方歓迎

◎経験不問／第二新卒歓迎
└未経験から学べる環境でスキル・ノウハウが身につく環境
※20代〜30代の異業種から転職し活躍しているスタッフ在籍

◎人柄・意欲重視の採用
└当社採用で最も重視しているのは「人柄」になります。

★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★工事現場、経験者や電気工事士などの資格保有者、優遇！

◆資格取得を全面支援◆
資格取得支援や合格後報奨金も有
上級資格の取得を目指す方やまだ資格が無い方も歓迎
★入社2年半のスタッフが一種電気工事士を合格済です

＜求めている人物像＞※一つでも当てはまる方にピッタリのお仕事
◎コミュニケーションを積極的に取れる人
└親身に寄り添って対応することで、信頼を獲得できるため
◎受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める人
└社歴・年齢問わず、チャレンジ機会の多い環境です。
◎成長意欲が高く前向きに取り組める方
◎専門スキルを身に付けたい方

≪転勤なし／マイカー通勤OK≫
※現場は東京都・埼玉県・他首都圏エリア（直行直帰OK）
◆本社：埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1834番地1
└本社出社後、都内の現場へ車で向かうことも可!!

※都内の現場対応できる方“急募”
※UIターン歓迎
※転勤ナシ

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：20万円〜60万円

※経験・能力・前職年収等を考慮の上、規定により優遇

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（2.5〜6ヶ月分）
※2年未満2.5ヶ月分、中途3年未満5.5ヶ月分、高卒5年6ヶ月分以上 ／業績により変動

【年収例】
630万円／20代後半・入社8年目（月給29万円＋賞与2回　家族手当は省く）
460万円／20代前半・入社2年目（月給24万円＋賞与2回　家族手当は省く）
810万円／30代後半・入社18年目（月給37万円＋賞与2回　家族手当は省く）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業ほぼなし：作業完了後、即帰宅などメリハリを持って働けます★

週休2日制（土・日）
祝日
※休日出勤の場合は代休取得

ひとつの現場が終わった後、代休と有休をまとめて取得し1〜2週間の海外旅行へということもアリです！

【年間休日】
128日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

・夏季休暇3日
・年末年始5日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・交通費全額支給
・制服貸与
・資格取得制度（費用会社全額負担）
└会社内にて勉強会・講習会を実施
・資格手当
・家族手当（月額）／配偶者：1万円、子供：第2子まで9千円、第3子以降1.8万円
・社宅
・社員旅行
・保養所
・退職金制度

※UIターンなどで引っ越しが伴う場合は、
　当面の間、住宅補助を行います