接客初挑戦も歓迎！年169日以上休みの【ホテルフロント】

ホテル「東横INN」のフロントスタッフ◎月7〜8日勤務♪研修制度も充実！

【具体的には】
＊チェックイン／チェックアウト業務
→自動チェックイン機導入済。操作のご案内が中心
＊簡単なPCでの入力作業
＊各お部屋のチェック、備品発注
＊自販機の補充やロビーの簡単な清掃、宅配便等の手配
＊予約の受付や変更の電話対応　など

★羽田空港が近いので（バスで25分、京急線で20分）、
　海外からのお客様もよくいらっしゃいます。
　英語スキルを身に付けることができますよ！
　もちろん、英語が苦手でも翻訳アプリや
　英語ペラペラな先輩がいますのでご安心ください。

＜研修も充実＞
入社後はビデオ研修や座学での研修から始めるので、
特別な知識や経験は必要ありません！
しっかり知識をつけてから、フロントデビューできます。

＜安心の環境＞
他の東横インで活躍中のスタッフも、
実は9割以上が未経験デビュー。
先輩たちも新人さんが不安に思っていることや、
つまずきやすいところもよく理解しています。
一人前になるまでしっかりサポートするので、安心してくださいね。
まずは、明るい笑顔と元気な挨拶から始めましょう！
社会人としてのマナーや常識、丁寧な話し方や
身のこなしなど、様々な知識も身に付きますよ。

◆20〜30代の女性活躍中　◆未経験大歓迎　◆人と話すことが好きならOK　◆学歴不問　◆第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎接客経験がなくてもOK

＜こんな方にピッタリ＞
◎人が笑顔になる瞬間が好き
◎新しい仕事に挑戦して成長したい 
◎仕事のやりがいもプライベートの時間も大事

＜東京都・大田区＞
◆東横INN 蒲田東口
東京都大田区蒲田5-18-4
…JR「蒲田駅」より1分、「京急蒲田駅」より7分

◎羽田空港へはバスで25分、
電車(京急線)で20分♪

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：23万3500円以上

＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当

【深夜割増手当を別途支給！】
◆月7勤務35時間分の場合／1万1200円〜
◆月8勤務40時間分の場合／1万2800円〜
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。

【手当】
＜手当・インセンティブも充実＞
稼働率連動奨励金（1万〜2万円）
会員獲得奨励金（1件単位）
売上達成奨励金
特別手当
深夜手当
★資格手当1500〜3000円     
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・英検2級：3000円  
・TOEIC540点以上：3000円
・簿記2級：3000円  
・パソコン検定3級：2000円  
・秘書検定2級：1500円  
・MOS　Word/Excel上級：2000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績による

変形労働時間制
週実働 平均40時間

シフト例
10：30〜翌11：30/休憩4時間15分・仮眠含む 

◎1ヶ月に出勤7〜8回

シフト制
月14日以上＋明け休み7日以上
◎休日＋明け休みで「年間169日以上」のお休み

【年間休日】
169日

◆有給休暇→取得率100％
◎有給と合わせて7連休や11連休など
「長期連休」にできちゃいます★

☆通常1日働いたら3日お休みなので、
有給を1日使うだけで、1週間まるまる休めます♪
☆有給を2日使えば、
出勤→明け休み→休み→休み→有給
→明け休み→休み→休み→有給→明け休み→休み→休み
…と11日間まるまる休めます！

◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
…産休・育休から復帰する女性多数！
◆育児休暇（取得実績あり）

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給（月5万円迄）
制服貸与
慶弔見舞金
確定給付企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
定年後の再雇用制度

社員宿泊割引制度あり
└宿泊30％OFF（本人）20％OFF（家族・知人）
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアUPも目指せます！
ホテル内に電子レンジや冷蔵庫完備！
└光熱費も浮いて節約できると好評です◎
ベネフィット・ステーション利用可能
└グルメやレジャー、ショッピングなどがお得に利用できます◎
※ご家族も利用可能