転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

会社初の新ポジション募集!【ローソンの社内教育トレーナー】

会社初の新ポジション募集!【ローソンの社内教育トレーナー】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

オープン続々!34店舗以上を展開する成長企業★隔週休二日制★新生活支援制度(支度金、各イベント時に10〜20万支給)など充実の待遇・福利厚生!【株式会社あしび】 企業ページ

仕事の概要

社内向けのスタッフ教育トレーナー ★充実研修あり ★キャリアアップサポート万全!

勤務地

本社/寝屋川市長栄寺町6-16-2F  …京阪「寝屋川市」駅より徒歩11分  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他大阪府

年収例

380万円/入社1年目モデル(未経験)(月給27万円+賞与)

休日・休暇

隔週休二日制 毎週水曜日・隔週木曜日休み  ★「ストアサポート(以下SS)」も在籍中!  どの店舗にも所属していない「SS」と呼ばれる4名の社員も在籍中。  「この日は欠員が…自分が多めに出勤しないと」という時、  SSが欠員の補充として活躍してくれます。  さらに店舗間の距離が近いため、近くの店舗のアルバイトスタッフが  ヘルプに駆けつけてくれる場合もあります。  【有給休暇】  10日  ※入社6ヶ月後に付与  ・夏季休暇(連続5日)  ・冬季休暇(連続4日)  ・記念日休暇(年2日※自分が設定した任意の2日)  ・慶弔休暇

締切まであと 13

掲載期間:2024/4/19(金)〜 2024/5/9(木)

新たな試み「社内教育・研修スタッフ」募集
当社従業員向けの教育担当としてお迎え◎

★当社について
「株式会社あしび」は、創業してから40年の間に
北大阪エリアを中心にローソンを34店舗展開。
創業した当時から掲げていた「複数店舗の出店」は
当時あまりメジャーな考えではなく、事業拡大は難しいだろうと
言われていた時期もありました。
しかし、見事目標を叶えた現在では、
全国でも珍しい34店舗を出店する企業として
ローソン本部から「マネジメントオーナー」の認定を受けるほどに成長!

そんな当社で今回、会社として初の試みとなる
「社内の教育・研修スタッフ」の募集を行う事になりました。
創業以来、着実に成長して築き上げてきた安定基盤があるからこそ
できた新たなチャレンジに、あなたも挑戦してみませんか?

★お任せするお仕事について
お任せするのは、当社の社員・アルバイト・パートに向けた教育・研修。
一度に数十名の研修を行うので、イメージとしては学校の先生のようなお仕事です。
その他、研修に使用する資料の作成や、慣れてきたら各店舗に行き
裏方作業、店舗売り上げ等のデータ確認といったお仕事もお任せする予定です。

ただ教えるだけではなく、店舗運営・管理など幅広い業務に携われるため
「経験を活かして働きつつ、さらにスキルアップしたい」という方や
「未経験からチャレンジして、どんどん成長したい」という方、
どちらにとってもピッタリな環境です◎

★入社後の研修について
「トレーナー経験が無いから不安…」という方も心配ありません!
入社後は、約1年かけてじっくり育成していくので、
未経験の方もしっかりトレーナーとしての知識を身につけられますよ。

まずはローソン店舗にて半年ほど研修を行い、
発注・売上・シフトの管理、在庫管理、マネジメントなど
店舗運営に必要なスキルを身につける事からスタート。
次に、ローソン本部による「認定店長資格」を取得し、
最後は「トレーナー資格」を取得すれば
晴れてあなたもトレーナーデビューとなります!

他にも様々な資格取得支援や研修制度をご用意しているので
「この資格があれば仕事に活かせそう」など
希望があれば積極的に挑戦してくださいね。
あなたが思い描くキャリアに向けて前進できるよう、全力でサポートします。

  • 今回の募集は会社としても初の試みです。共にチャレンジしてくれる方を歓迎♪

  • 今年の2月に移転したばかりの本社!きれいな社内で働けます◎

  • 研修室も完備!広々とした環境で快適ですよ♪

募集要項

創業以来、着実に事業を拡大し
現在は北大阪を中心に34店舗を運営している当社。
業績は好調で、今後もさらに店舗数を増やす予定です。
そんな安定基盤を築いてきた当社で、
今回は新ポジション「社内向け教育・研修スタッフ」を
募集する事になりました。

2月20日に「寝屋川市長栄寺町6-16-2F」に本社を移転致しました!
きれいな職場で快適に働けますよ◎

仕事内容

社内向けのスタッフ教育トレーナー ★充実研修あり ★キャリアアップサポート万全!

【具体的には】
★社員・アルバイト・パートに向けた教育・研修
従業員数490名(AP含む)が所属する当社で、トレーナーとして
スタッフに向けた教育・研修業務をお任せします。
多い時は数十名の研修を一度に行うので、やりがいも十分!
本社には新たな研修室も設置するため、
学校の先生のような気持ちで活躍していただければと思います◎

※慣れてきたら各店舗を周って
裏方業務や、店舗データ等の確認作業もお任せします。
教育・研修だけではなく店舗運営などの
マネジメントスキルを身につけられますよ。

★1日の流れ
▽出社、研修内容確認
▽従業員向けに10数名の集合研修(午後の場合も有)
▽昼休憩
▽各店舗に移動
▽スタッフや店舗売り上げ等のデータ確認、裏方業務
▽研修資料等の作成、見直し
▽退社

★丁寧な研修制度をご用意!
創業以来、多くの人材を育ててきたノウハウがあるため
新人さんの教育制度もしっかり整っています。
入社後はまず店舗にて半年ほど勤務し
発注・売上・シフトの管理、在庫管理、マネジメントなど
運営業務を学んだ後、ローソン本部による認定店長資格を取得し、
ローソン本部によるトレーナー資格を取得していただきます。

★準社員での働き方も可能!
「週休3日」や「昼間のみの勤務」など、
あなたのライフスタイルに合わせた様々なバリエーションの働き方ができます。
詳しくはお問い合わせください!

求めている人材

志望動機は「興味がある」でもOK! ★経験・学歴不問 ★ブランク復帰・経験者も歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※普通自動車運転免許必須

▼こんな経験を活かせます▼
・経験ゼロからプロを目指したい
・未経験から新たなスキルアップ、キャリアアップを目指している
・コンビニでアルバイトしたことがある
・接客業やサービス業の経験がある
・雇用形態・業界問わずスタッフに仕事を教えたことがある etc.
あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを活かせますよ◎

▼こんな方にピッタリの環境です▼
「手を挙げた人にどんどん任せていく」というのが『あしびスタイル』。
社員の声に耳を傾け、意見を取り入れてくれる社長なので、
積極的に行動できる方が活躍できる環境です◎

勤務地

本社/寝屋川市長栄寺町6-16-2F
…京阪「寝屋川市」駅より徒歩11分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

給与

月給:27万1840円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:7万900円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(月2万5000円まで)
役職手当
業績手当

【昇給】
随時
※昇格時にも大幅にUPします!

【賞与】
年2回
※6月・12月(2019〜2022年は決算賞与も支給)

【年収例】
380万円/入社1年目モデル(未経験)(月給27万円+賞与)
420万円/入社3年目モデル(未経験)(月給29万円+賞与)
500万円/入社6年目モデル(経験者)(月給34万円+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
月実働160時間〜177時間

※準社員としての勤務も応相談
週休3日、昼間のみの勤務などライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

休日・休暇

隔週休二日制 毎週水曜日・隔週木曜日休み

★「ストアサポート(以下SS)」も在籍中!
どの店舗にも所属していない「SS」と呼ばれる4名の社員も在籍中。
「この日は欠員が…自分が多めに出勤しないと」という時、
SSが欠員の補充として活躍してくれます。
さらに店舗間の距離が近いため、近くの店舗のアルバイトスタッフが
ヘルプに駆けつけてくれる場合もあります。

【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月後に付与

・夏季休暇(連続5日)
・冬季休暇(連続4日)
・記念日休暇(年2日※自分が設定した任意の2日)
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・資格研修補助金制度
・福利厚生制度有(宿泊、フィットネスの割引)
・社員レクレーション(年3回程度)
・社員旅行年1回
・個人旅行の助成金制度(1泊3000円支援)
・出産・育児支援制度

【新生活支援制度】
*結婚、出生、小学・大学入学時…各20万円支給
*中学・高校入学時…各10万円支給

【その他制度例】
1.ベネフィットステーション利用可
2.フィットネスクラブの月会費半額補助
3.インフルエンザ予防接種補助金有
4.資格取得の通信講座補助金
5.人間ドッグ補助金、レンタカー割引制度等々

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 自分が選んだ商品が全店で売れた時や、面接した社員がキャリアを積んでゆく姿を見ると「人材や店舗の成長に貢献できた」というやりがいを感じます。仕事も遊びも全力で楽しむスタッフが多く、日々刺激を受けながら働けるのも魅力ですね。今回は新ポジションでの募集となりますので一緒に当社を盛り上げていきましょう! Uさん(ブロック長)
  • 「キャリアを磨きたい」と思い立ち、美容業界から心機一転この会社に転職。現在は複数店舗のマネジメントを担当するSVとして働いています。スタッフ同士の仲が良くお互い協力し合う意識が根付いている社風のため、過ごしやすさは抜群!質問や相談も気軽にできるので、新人さんも安心して働けますよ。 Mさん(SV)
  • 最初は「コンビニって大変そう」というイメージがありましたが、実際に入社してみると多くの人がサポートしてくれましたし、いつでも相談できる環境の中で安心して一歩ずつ成長する事ができました。人材育成に関するノウハウがある会社なので、初の募集になりますが未経験の方も安心してチャレンジできると思いますよ。 Aさん(店長)

職場環境・風土について

今後もさらに新店舗を出店し事業拡大を目指す当社。これからも成長していくために欠かせないのは、スタッフの存在です。そのため、当社では皆が「ここで働き続けたい」と思えるような環境を整えています。
例えば、出産・育児支援制度、ライフイベントの際にお祝い金を支給する「新生活支援制度」、個人旅行の助成金制度など、手当や福利厚生を多数ご用意!
安心して長く働ける会社を目指し、働きやすい環境作りに力を入れています◎
  • トレーナーとしてキャリアアップを目指してみませんか?

  • 資格取得支援制度など、成長を後押しする環境を整えています!

  • 風通しが良く働きやすさも抜群!長期&安定勤務が叶います。

企業概要

設立

1987年9月

代表者

代表取締役 畑山 勇

資本金

1000万円

売上高

60億9000万円(2022年度決算)

従業員数

490名(2023年9月現在)

事業所

■本社:大阪府寝屋川市長栄寺6-16-2F【社是】一、奉仕と感謝の精神 一、地域貢献の精神 一、相互繁栄の精神 一、和と品格尊重の精神 一、現状不満足の精神 …これが株式会社あしびの基本の精神です。

業種

スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/その他サービス/その他業種/フードサービス・飲食

事業内容

寝屋川市・枚方市・守口市・大東市・東大阪市・交野市・高槻市・摂津市でローソンを34店舗運営。

応募について

応募方法

<ここまで読み進めて頂き、ありがとうございます>
応募の方は下記「応募ボタン」よりエントリー下さい。
質問等ございましたら「求人企業に直接質問する」よりお気軽にご相談下さい。

選考の流れ

応募

書類選考
◎通過された方へ1週間以内にご連絡致します。

面接
◎お互いを知る場として、ざっくばらんにお話できればと思っています!

内定(あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!)

※面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談下さい。

<リクナビNEXT会員の方>
・ログインした状態で【応募画面へ行く】からご応募下さい。

<会員以外の方(以下の2パターン)>
a,下記の連絡先に直接お問い合わせ下さい。
 →その際は「リクナビNEXTを見た」とお伝え下さい。
b,会員登録後に【応募画面へ行く】からご応募下さい。
 →登録は簡単3ステップです。

連絡先

株式会社あしび(ホームページ
大阪府寝屋川市長栄寺町6-16-2F
072-828-3951 受付/10:00〜17:00/ 採用担当
ashibi63@orion.ocn.ne.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

求人企業に直接質問する

会社初の新ポジション募集!【ローソンの社内教育トレーナー】

株式会社あしび

  • 求人情報
  • 求人情報