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エレベーターの点検・リニューアルの提案営業☆東京勤務
エス・イー・シーエレベーター株式会社 東京営業部 【独立系トップクラス┃創業56年】 企業ページ
エレベーターの保守点検・リニューアル工事の提案営業 ☆ルート管理中心です。
東京都千代田区鍛冶町2-3-3 ◎JR「神田駅」東口より徒歩2分 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
630万円／42歳・入社9年（月給42万円＋手当＋賞与）
完全週休2日制：土日 祝日 ＧＷ 夏季 年末年始 有給休暇 ☆年間休日124日＋有休・慶弔休暇 ◎産休・育休取得実績あり。 （男性の育休取得実績も多数あり）
締切まであと 24日
掲載期間：2024/4/24（水）〜 2024/5/28（火）
- 求人情報
法律に基づきインフラを守る！
独立系優良企業で社会貢献！完全週休2日制
たしかな技術力に裏付けられた長年の信頼と実績で，営業活動はスムーズです！
エレベーターは年1回，
建築基準法に基づく定期検査報告が必要です。
日本のエレベーターの市場シェアは
大手メーカー5社で80％。
その保守管理コストも，
大手系列の「言い値」で決まっていました。
「お客様のため，社会のために業界を変えよう！」と，
一人の若手技術者が
エレベーター保守管理会社を起業。
それがSECの第一歩です。
独立系の先駆者として
今では全メーカー・全機種の保守点検や
新設/リニューアル工事も手がけ，
全国トップクラスの実績を誇ります。
そして2022年12月に，東芝エレベータ(株)との
業務提携がスタート！
大手メーカーをパートナーとし、
お互いのアドバンテージを融合する事で
新たな成長の段階を迎えました。
今後は高度成長期に誕生したビル群のエレベーターが
続々と更新時期を迎え，
ビル管理会社様やオーナー様から
SECに寄せられる期待は高まるばかり。
そこで今回，SECの中で国内最大の市場規模をもつ
東京営業部の増強を図ります。
冒頭でお話ししたように
エレベーターの定期検査は法律で義務づけられており，
景気に左右されずニーズは永遠です。
また全国展開するSECですが，地元は地元の人材で！
23区内のお客様に密着して
長いお付き合いをお願いします。
こんな恵まれた環境で，
のびのび・いきいきと成長＆活躍しませんか！
育てる体制も待遇も充実，
安心して長く勤めながら人生を向上できるSECです。
長年ご契約をいただくビル管理会社各社様を中心に，企画提案を手がけてください。
募集要項
エレベーターは「動いて当たり前，安全で当たり前」の社会インフラ。
そんな「当たり前」を半世紀以上，守り続けてきたSECは
どんなに技術が進歩しても
安全を守るのは「人の誠意」や「マジメさ」だと知っています。
技術力でも大手に負けませんし，金額は適正価格を提案。
だからこそ，人間性が大切です。
お客様はあなたが
「数十年スパンでエレベーター保守を任せられる人物か？」を
見ておられるのです。
ゆえに採用も，経験より人柄重視。
心ある人材の育成は，SECの使命です！
☆23区に密着！
現在23区でSECが管理を任されるエレベーターは2万台超え！
うち1500台以上が設置から23年以上を経過し，リニューアルが必要です。
☆完全週休2日，年間休日124日＋有休・慶弔休暇
☆残業月20時間以下♪
ワークライフバランス，自分や家族との時間も大切に！
☆中途入社のハンディなし！
部長も中途入社の大先輩です。
さあ，あなたもSECに腰をすえて
価値ある営業活動に取り組み，
そして幸せな人生を実現してください！
仕事内容
【具体的には】
◎23区内のビルやマンション等のエレベーターの保守点検サービス
および新設/リニューアル工事の提案営業です。
◎営業スタイルはビル管理会社をはじめ
長年の得意先を中心とするルート管理が中心。
新規のお客様もご紹介がほとんど，飛込営業は基本しません。
◎つまり定期訪問を通して，これまでの信頼関係の上に
また新たな信頼と実績を積み重ねます。
実際，いつも商談をするのでなく，
むしろ世間話や雑談をしてくることが多いです。
◎また見積書の作成も重要なので，
一般的な営業職に比べて内勤の比率が高いです。
個人の営業スタイルによって異なりますが，
多い人で6割，少ない人でも3割が内勤です。
◎外に出る日は1日平均5〜6件を公共交通機関で回り，
17時には帰社します。
◎他に点検の立ち会いや，突発的なトラブル対応で
技術者と同行する場合もあります。
求めている人材
【具体的には】
未経験者の方歓迎
◎ヤル気さえあれば大丈夫！！
営業未経験でも，名刺の出し方などの基本的なマナーから指導！
第2新卒者も歓迎します。
◎人柄重視！
何よりもマジメに協調性を持って取り組むことのできる方。
またコミュニケーションが好きな方を望みます。
◎もちろん営業職経験者なら，業界・年数を問わず歓迎します。
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-3-3
◎JR「神田駅」東口より徒歩2分
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
◎あなたの年齢・経験等を考慮します。
◎他に報奨金制度もあり，あなたの実績を最大限に評価します。
固定残業代：3万円〜5万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律支給：住宅手当 1万円(固定給に含む)
☆下記手当を別途支給します。
・通勤手当：全額
・扶養手当：1人目5000円，2人目＋3000円，3人目＋2000円 ※上限1万円
・役職手当
【昇給】
年1回(6月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
【年収例】
630万円／42歳・入社9年（月給42万円＋手当＋賞与）
370万円／27歳・入社5年（月給25万円＋手当＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)
☆実働7時間30分
◎残業は月平均20時間以下です。
休日・休暇
完全週休2日制：土日
祝日
ＧＷ
夏季
年末年始
有給休暇
☆年間休日124日＋有休・慶弔休暇
◎産休・育休取得実績あり。
（男性の育休取得実績も多数あり）
待遇・福利厚生
【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金制度
確定拠出年金
研修制度
資格取得補助制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
◇こんな時代だから安定がいちばん！
どんな時代にも絶対に求められる安定性を求めて転職し，SECに。
優しい上司や先輩方に育ててもらい，
1年で10件の保守契約をいただきました。
また残業もかなり少なく，休みもシッカリ。
有給も取りやすいホワイト企業です♪
東京営業部
N(30歳・入社1年)
休日はヨメとライブ♪ -
◇経験？ まずは熱意です！
新卒入社で，景気や社会情勢に左右されにくいSECを選びました。
まだ1年目ですが恵まれた営業環境のもとで
上司や先輩の支援も受けて，
先日は予算750万円のリニューアル工事のご契約を
いただくことができました。
ヤル気と熱意があれば大丈夫ですよ！
東京営業部
O(23歳・入社1年)
休日は友人たちとサッカー！
職場環境・風土について
◇独立系エレベーター保守会社として全国トップクラスのSEC！
市場規模や今後の伸びを考慮すると
東京営業部の増員は不可欠です。
安定性も成長性も抜群で実際に不況に強く，
社会に貢献して，お客様に喜ばれるヤリガイがあります。
経験不問，意欲ある方のチャレンジに期待します！
公正な実力主義，女性で部長になった営業の先輩もいますよ。
東京営業部
部長
T(52歳・入社22年)
-
エレベーターの保守管理ニーズは永遠！ 社会に貢献する人材を大切に育てます。
-
さらに今日では自社製品を持つメーカーとしてエレベーター新設/リニューアルも！
-
東京営業部は東京本社の自社ビル内に。神田駅に近く通勤便利もアフター5も便利♪
企業概要
設立
1970年11月 【創業】1967年6月
代表者
代表取締役：鈴木 孝夫
資本金
30億円
売上高
179億円（2023.5）177億円（2022.5）
従業員数
1100名（2023.5）
事業所
【本社】東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2 【支社・支店】北海道・東北・宇都宮・群馬・埼玉・立川・横浜・静岡・千葉・茨城・新潟・長野・名古屋・北陸・関西・京都・高松・九州
業種
自動車・輸送機器【メーカー】/建築・土木・設計/半導体・電子・電気部品【商社】/その他専門コンサル
事業内容
■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査※全メーカー全機種対応■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事
応募について
応募方法
超安定成長企業で活躍して社会貢献！
そして幸せな人生を実現しませんか！
興味を持たれたら［応募画面へ行く］よりエントリーください。
◎ご質問・ご相談も［求人企業に直接質問する］よりお気軽にどうぞ！
面接日時・入社時期も，できるかぎり相談に応じます。
◎お電話でのご応募・お問い合わせも受け付けます。
◎応募の秘密は厳守します。
選考の流れ
▽
応募フォームを拝見の上，全員に5営業日以内にご連絡します。
▽
面接は下記・東京営業部にて1回，実施予定です。
◎転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！
【東京営業部アクセス】
JR「神田駅」東口より約150m(徒歩2分)
▽
面接から1週間程度で，結果をご連絡します。
▽
内定・入社
連絡先
【東京営業部】東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2〒101-0044
【採用関係連絡先】TEL：03-5256-1171 ◎採用担当までお気軽にどうぞ！
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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