エス・イー・シーエレベーター株式会社 東京営業部 【独立系トップクラス┃創業56年】企業ページ
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求人情報
法律に基づきインフラを守る!大手も認めた
独立系優良企業で社会貢献!☆完全土日祝休
エレベーターは年1回,
建築基準法に基づく定期検査報告が必要です。
日本のエレベーターの市場シェアは
大手メーカー5社で80%。
その保守管理コストも,
大手系列の「言い値」で決まっていました。
「お客様のため,社会のために業界を変えよう!」と,
一人の若手技術者が
エレベーター保守管理会社を起業。
それがSECの第一歩です。
独立系の先駆者として
今では全メーカー・全機種の保守点検や
新設/リニューアル工事も手がけ,
全国トップクラスの実績を誇ります。
そして昨年2月,東芝エレベータ(株)との
業務提携がスタート!
ついに大手メーカーからも有用なパートナーと認められ,
また新たな成長の段階を迎えました。
今後は高度成長期に誕生したビル群のエレベーターが
続々と更新時期を迎え,
ビル管理会社様やオーナー様から
SECに寄せられる期待は高まるばかり。
そこで今回,SECの中で国内最大の市場規模をもつ
東京営業部の増強を図ります。
冒頭でお話ししたように
エレベーターの定期検査は法律で義務づけられており,
景気に左右されずニーズは永遠です。
また全国展開するSECですが,地元は地元の人材で!
転勤なし,23区内のお客様に密着して
長いお付き合いをお願いします。
こんな恵まれた環境で,
のびのび・いきいきと成長&活躍しませんか!
育てる体制も待遇も充実,
安心して長く勤めながら人生を向上できるSECです。
【SECは「心ある人」を育てます!】
エレベーターは「動いて当たり前,安全で当たり前」の社会インフラ。
そんな「当たり前」を半世紀以上,守り続けてきたSECは
どんなに技術が進歩しても
安全を守るのは「人の誠意」や「マジメさ」だと知っています。
技術力でも大手に負けませんし,金額は適正額を提案。
だからこそ,人間性が大切です。
お客様はあなたが
「数十年スパンでエレベーター保守を任せられる人物か?」を
見ておられるのです。
ゆえに採用も,経験より人柄重視。
心ある人材の育成は,SECの使命です!
☆転勤なし,23区に密着!
現在23区でSECが管理を任されるエレベーターは1万台超え!
うち1500台以上が設置から23年以上を経過し,リニューアルが必要です。
☆完全週休2日,年間休日125日+有休
☆残業月20時間以下♪
ワーク/ライフバランス,自分や家族との時間も大切に!
☆中途入社のハンディなし!
部長も中途入社の大先輩です。
さあ,あなたもSECに腰をすえて
価値ある営業活動に取り組み,
そして幸せな人生を実現してください!
仕事の内容 |
エレベーターの保守点検・リニューアル工事の提案営業 ☆ルート管理中心です。 |
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求めている人材 |
経験・学歴不問 ☆広く人材を募ります! ※要普免(AT可) |
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-3-3
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給与 |
月給:25万円〜35万円
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:30
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休日・休暇 |
完全週休2日制:土日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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◇独立系エレベーター保守会社として全国トップクラスのSEC!
市場規模や今後の伸びを考慮すると
東京営業部の増員は不可欠です。
安定性も成長性も抜群で実際に不況に強く,
社会に貢献して,お客様に喜ばれるヤリガイがあります。
経験不問,意欲ある方のチャレンジに期待します!
公正な実力主義,女性で部長になった営業の先輩もいますよ。
東京営業部
部長
S(54歳・入社16年)
エス・イー・シーエレベーター株式会社
設立 |
1970年11月 【創業】1967年6月 |
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代表者 |
代表取締役:鈴木 孝夫 |
資本金 |
30億円 |
売上高 |
179億円(2023.5)177億円(2022.5) |
従業員数 |
1100名(2023.5) |
事業所 |
【本社】東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2 【支社・支店】北海道・東北・宇都宮・群馬・埼玉・立川・横浜・静岡・千葉・茨城・新潟・長野・名古屋・北陸・関西・京都・高松・九州 |
業種 |
自動車・輸送機器【メーカー】/建築・土木・設計/半導体・電子・電気部品【商社】/その他専門コンサル |
事業内容 |
■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査※全メーカー全機種対応■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事 |
連絡先 |
エス・イー・シーエレベーター株式会社(ホームページ) |
エレベーターの点検・リニューアルの提案営業☆ルート管理中心
エス・イー・シーエレベーター株式会社
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