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エレベーターの点検・リニューアルの提案営業☆ルート管理中心

エレベーターの点検・リニューアルの提案営業☆ルート管理中心

  • 正社員
  • 募集人数:5人
  • 未経験者歓迎

エス・イー・シーエレベーター株式会社 東京営業部 【独立系トップクラス┃創業56年】☆転勤ありません! 企業ページ

仕事の概要

エレベーターの保守点検・リニューアル工事の提案営業 ☆ルート管理中心です。

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-3-3   ☆転勤ありません!  ◎JR「神田駅」東口より徒歩2分  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

630万円/42歳・入社9年(月給42万円+手当+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制:土日  祝日  GW  夏季  年末年始  有給休暇  ☆年間休日125日+有休・慶弔休暇  ◎産休・育休取得実績あり。

本日締切

掲載期間:2024/2/7(水)〜 2024/3/5(火)

法律に基づきインフラを守る!大手も認めた
独立系優良企業で社会貢献!☆完全土日祝休

たしかな技術力に裏付けられた長年の信頼と実績で,営業活動はスムーズです!

エレベーターは年1回,
建築基準法に基づく定期検査報告が必要です。

日本のエレベーターの市場シェアは
大手メーカー5社で80%。
その保守管理コストも,
大手系列の「言い値」で決まっていました。

「お客様のため,社会のために業界を変えよう!」と,
一人の若手技術者が
エレベーター保守管理会社を起業。
それがSECの第一歩です。

独立系の先駆者として
今では全メーカー・全機種の保守点検や
新設/リニューアル工事も手がけ,
全国トップクラスの実績を誇ります。

そして昨年2月,東芝エレベータ(株)との
業務提携がスタート!
ついに大手メーカーからも有用なパートナーと認められ,
また新たな成長の段階を迎えました。
 

今後は高度成長期に誕生したビル群のエレベーターが
続々と更新時期を迎え,
ビル管理会社様やオーナー様から
SECに寄せられる期待は高まるばかり。

そこで今回,SECの中で国内最大の市場規模をもつ
東京営業部の増強を図ります。

冒頭でお話ししたように
エレベーターの定期検査は法律で義務づけられており,
景気に左右されずニーズは永遠です。

また全国展開するSECですが,地元は地元の人材で!
転勤なし,23区内のお客様に密着して
長いお付き合いをお願いします。

こんな恵まれた環境で,
のびのび・いきいきと成長&活躍しませんか!
育てる体制も待遇も充実,
安心して長く勤めながら人生を向上できるSECです。

長年ご契約をいただくビル管理会社各社様を中心に,企画提案を手がけてください。

募集要項

【SECは「心ある人」を育てます!】

エレベーターは「動いて当たり前,安全で当たり前」の社会インフラ。
そんな「当たり前」を半世紀以上,守り続けてきたSECは
どんなに技術が進歩しても
安全を守るのは「人の誠意」や「マジメさ」だと知っています。

技術力でも大手に負けませんし,金額は適正額を提案。
だからこそ,人間性が大切です。
お客様はあなたが
「数十年スパンでエレベーター保守を任せられる人物か?」を
見ておられるのです。

ゆえに採用も,経験より人柄重視。
心ある人材の育成は,SECの使命です!

☆転勤なし,23区に密着!
 現在23区でSECが管理を任されるエレベーターは1万台超え!
 うち1500台以上が設置から23年以上を経過し,リニューアルが必要です。

☆完全週休2日,年間休日125日+有休
☆残業月20時間以下♪
 ワーク/ライフバランス,自分や家族との時間も大切に!

☆中途入社のハンディなし!
 部長も中途入社の大先輩です。

さあ,あなたもSECに腰をすえて
価値ある営業活動に取り組み,
そして幸せな人生を実現してください!

仕事内容

エレベーターの保守点検・リニューアル工事の提案営業 ☆ルート管理中心です。

【具体的には】
◎23区内のビルやマンション等のエレベーターの保守点検サービス
 および新設/リニューアル工事の提案営業です。

◎営業スタイルはビル管理会社をはじめ
 長年の得意先を中心とするルート管理が中心。
 新規のお客様もご紹介がほとんど,飛込営業は基本しません。

◎つまり定期訪問を通して,これまでの信頼関係の上に
 また新たな信頼と実績を積み重ねます。
 実際,いつも商談をするのでなく,
 むしろ世間話や雑談をしてくることが多いです。

◎また見積書の作成も重要なので,
 一般的な営業職に比べて内勤の比率が高いです。
 個人の営業スタイルによって異なりますが,
 多い人で6割,少ない人でも3割が内勤です。

◎外に出る日は1日平均5〜6件を公共交通機関で回り,
 17時には帰社します。

◎他に点検の立ち会いや,突発的なトラブル対応で
 技術者と同行する場合もあります。

求めている人材

経験・学歴不問 ☆広く人材を募ります! ※要普免(AT可)

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◎ヤル気さえあれば育てます!
 営業未経験でも,名刺の出し方などの基本的なマナーから指導!
 第2新卒者も歓迎します。

◎人柄重視!
 何よりもマジメに協調性を持って取り組むことのできる方。
 またコミュニケーションが好きな方を望みます。

◎もちろん営業職経験者なら,業界・年数を問わず歓迎します。

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-3-3 
☆転勤ありません!
◎JR「神田駅」東口より徒歩2分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円〜35万円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

◎あなたの年齢・経験等を考慮します。
◎他に報奨金制度もあり,あなたの実績を最大限に評価します。

固定残業代:3万円〜5万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律支給:住宅手当 1万円(固定給に含む)
☆下記手当を別途支給します。
・通勤手当:全額
・扶養手当:1人目5000円,2人目+3000円,3人目+2000円  ※上限1万円
・役職手当

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回(6月・12月)
※他に決算賞与あり。

【年収例】
630万円/42歳・入社9年(月給42万円+手当+賞与)
370万円/27歳・入社5年(月給25万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

☆実働7時間30分
◎残業は月平均20時間以下です。

休日・休暇

完全週休2日制:土日
祝日
GW
夏季
年末年始
有給休暇

☆年間休日125日+有休・慶弔休暇
◎産休・育休取得実績あり。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
確定拠出年金
研修制度
資格取得補助制度

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◇こんな時代だから安定がいちばん!

    どんな時代にも絶対に求められる安定性を求めて転職し,SECに。
    強面ですが優しい部長をはじめ(笑),周りに育ててもらい,
    1年で10件の保守契約をいただきました。

    また残業もかなり少なく,休みもシッカリ。
    有給も取りやすいホワイト企業です♪
      東京営業部
    N(30歳・入社1年)
    休日はヨメとライブ♪
  • ◇経験? まずは熱意です!

    新卒入社で,景気や社会情勢に左右されにくいSECを選びました。

    まだ1年目ですが恵まれた営業環境のもとで
    上司や先輩の支援も受けて,
    先日は予算750万円のリニューアル工事のご契約を
    いただくことができました。
    ヤル気と熱意があれば大丈夫ですよ!
      東京営業部
    O(23歳・入社1年)
    休日は友人たちとサッカー!

職場環境・風土について

 
◇独立系エレベーター保守会社として全国トップクラスのSEC!

市場規模や今後の伸びを考慮すると
東京営業部の増員は不可欠です。

安定性も成長性も抜群で実際に不況に強く,
社会に貢献して,お客様に喜ばれるヤリガイがあります。

経験不問,意欲ある方のチャレンジに期待します!
公正な実力主義,女性で部長になった営業の先輩もいますよ。


東京営業部
部長
S(54歳・入社16年)
 
  • エレベーターの保守管理ニーズは永遠! 社会に貢献する人材を大切に育てます。

  • さらに今日では自社製品も持つメーカーとしてエレベーター新設/リニューアルも!

  • 東京営業部は東京本社の自社ビル内に。神田駅に近く通勤便利もアフター5も便利♪

企業概要

設立

1970年11月 【創業】1967年6月

代表者

代表取締役:鈴木 孝夫

資本金

30億円

売上高

179億円(2023.5)177億円(2022.5)

従業員数

1100名(2023.5)

事業所

【本社】東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2 【支社・支店】北海道・東北・宇都宮・埼玉・立川・横浜・千葉・名古屋・関西・九州・群馬・茨城・静岡・新潟・長野・北陸・京都・高松

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/建築・土木・設計/半導体・電子・電気部品【商社】/その他専門コンサル

事業内容

■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査※全メーカー全機種対応■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事

応募について

応募方法

◇◆◇ ここまでお読みいただき,ありがとうございます! ◇◆◇

超安定成長企業で成長&活躍して社会貢献!
そして幸せな人生を実現しませんか!
興味を持たれたら[応募画面へ行く]よりエントリーください。

◎ご質問・ご相談も[求人企業に直接質問する]よりお気軽にどうぞ!
 面接日時・入社時期も,できるかぎり相談に応じます。

◎お電話でのご応募・お問い合わせも受け付けます。

◎応募の秘密は厳守します。
 

選考の流れ

あなたの応募を確認!
  ▽
応募フォームを拝見の上,全員に5営業日以内にご連絡します。
  ▽
面接は下記・東京営業部にて1回,実施予定です。
◎転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう!
※検温・消毒・マスク着用・換気などの感染症対策を実施します。
【東京営業部アクセス】
 JR「神田駅」東口より約150m(徒歩2分)
  ▽
面接から1週間程度で,結果をご連絡します。
  ▽
内定・入社
 

連絡先

エス・イー・シーエレベーター株式会社(ホームページ
【東京営業部】東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2〒101-0044
【採用関係連絡先】TEL:03-5256-1171 ◎採用担当までお気軽にどうぞ!
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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