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年休125日＆土日祝休み◆エレベーター保守点検の提案営業
＜転勤なし＞＜土日祝休み＞＜残業少なめ＞SEC エス・イー・シーエレベーター株式会社 北海道支社【独立系トップクラス】【創業56年】【全国150拠点以上】 企業ページ
＜月給25万円以上＞エレベーターの保守・点検・改修工事の提案営業★ルート営業・紹介がほとんどです！
＜直行直帰OK＞ ★転勤なし ★西11丁目駅から徒歩3分 ★UIターン歓迎！ 札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市
370万円／27歳・入社5年（月給25万円＋手当＋賞与）
★年間休日125日 完全週休2日制：土日休み 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
締切まであと 33日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
いつもの毎日をこっそり支える、
地味だけど欠かせない仕事です。
エレベーターの安全を日々コツコツ守る。必要不可欠な企業で働きませんか？
こんにちは！
北海道支社の支社長Yです。
私たちエス・イー・シーエレベーターは
エレベーターの点検や
メンテナンスを行う企業！
商業施設や病院、オフィスなどで活躍する
エレベーターの安全と
毎日の安心を守っています。
北海道支社では
20代〜40代までの営業5名が
約2700基のエレベーターを管理。
メンテナンスに特化した企業ですが
保守・点検だけではなく
エレベーターの製造から携わることができるため
現在は新築・リニューアル工事の
ご依頼も増加し業績好調◎
今後の業務拡大を見据えて
新しい仲間を増員します！
私たちと一緒に
北海道支社で成長しませんか？
営業職ではありますがノルマのために
商品を売ることはありません！
長年取引のあるお客様と信頼関係を深め
何かあった時に「○○さんに相談しよう」と
思い出してもらえる存在になるのが目標です。
営業経験や専門知識は必要なし！
私自身、業界未経験スタートで
入社後にエレベーターについて学びました。
まずは先輩のアシスタントからスタート！
基礎から覚えていける体制が整っているので
安心してくださいね。
ちなみに北海道支社のオフィスはワンフロア！
職種・部署の垣根なく話しやすい職場です。
あなたも周りに遠慮なく頼ってください。
1日7.5時間勤務で残業少なめ。
自分だけの時間を確保して
メリハリもしっかりつけられます！
土日祝休みで残業少なめ！働きやすさにも自信があります◎
募集要項
あらゆる製造メーカーの
エレベーター機種に精通！
実績と技術力を積み重ね
お客様から信頼をいただいています。
★転勤なし！直行直帰も可能！
★土日祝休み◎年間休日125日
★未経験でも月給25万円以上
仕事内容
【具体的には】
北海道のビルやマンション
商業施設や病院にある
エレベーターの保守点検サービス、
新設/リニューアル工事の提案営業。
★7〜8割が既存のお客様へのルート営業。
ビル管理会社など長年の得意先に提案します！
★残り2〜3割はお客様からの紹介や
HPからのお問い合わせです。
★保守点検をご提案するので
ものを売って終わり、ということはありません。
定期訪問をしながら信頼関係を積み重ねる仕事！
商談ではなく世間話で終わる日も多いです。
★見積書の作成など臨機応変に内勤できます。
点検の立ち会いや、突発的なトラブル対応等で
技術スタッフとともに現場に行くこともあります。
休日出勤の場合は必ず代休が取得可能です◎
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
挨拶ができる、お客様の話をじっくり聞ける、
約束を守ることができる
基本的で大切なことができれば
営業経験や特別なスキルは必要ありません！
入社後は先輩社員が用語や仕事の流れを
基礎から教えていきますし、
保守に関することは技術スタッフがサポートします◎
毎日ひたすら同じ仕事を繰り返すのではなく、
自分に合った方法で臨機応変に働きたい方にピッタリです。
勤務地
＜直行直帰OK＞
★転勤なし
★西11丁目駅から徒歩3分
★UIターン歓迎！
札幌市中央区大通西9-3-33
キタコーセンタービルディング
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市
給与
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
◎あなたの年齢・経験等を考慮します。
固定残業代：3万円〜5万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律住宅手当 1万円(固定給に含む)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
370万円／27歳・入社5年（月給25万円＋手当＋賞与）
630万円／42歳・入社9年（月給42万円＋手当＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
★実働7時間30分
★残業は月平均20時間以下です。
休日・休暇
★年間休日125日
完全週休2日制：土日休み
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
インセンティブ
扶養手当
(1人目5000円、2人目＋3000円、3人目＋2000円 ※上限1万円)
出張手当
役職手当
退職金（勤続3年以上）
確定拠出年金
資格取得補助
産休・育休取得実績あり
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
仕事上での堅いルールもなく、業務に応じて
「今日は内勤で事務作業」
「オンラインでの商談に切り替え」など
営業方法もそれぞれのペースで自由。
例えば遠方の現場で業務がある場合は直行直帰もOK！
自分らしく柔軟に働ける社風も魅力です◎
あなたの得意を武器に
思いっきり活躍できる環境です！ 営業
30代 -
入社後は、先輩のアシスタントからスタート。
お客様を少しずつ引き継いで定期訪問し
顔と名前を覚えてもらうところから始めましょう！
ちょっと地味かもしれないけど
安全で快適な毎日を支える重要な仕事です。
一度転職してから「やっぱりここで働きたい！」と
戻ってきた方もいる、働きやすさも自慢の職場です。 営業
30代
職場環境・風土について
製造メーカーに関わらず保守点検が可能で、
業界では「独立系」と呼ばれる企業です。
様々な機種に精通しメーカーごとの特徴も熟知。
部品の在庫やノウハウも豊富で、多くのお客様に
「何かあったらエス・イー・シーエレベーターさん」と
頼りにしていただいています。
正確に動いて当たり前である
エレベーターの故障を未然に防ぎ
多くの人の生活を守る、社会貢献にも繋がる仕事です。
-
オフィスは西11丁目駅から徒歩3分！駅チカで通勤にも便利です。
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お客様が気兼ねなく何でも相談できる、頼れるパートナーを目指します。
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経験も学歴も関係なし◎新しい仲間の入社を楽しみにしています！
企業概要
設立
1970年11月 【創業】1967年6月
代表者
代表取締役社長：鈴木 孝夫
資本金
30億円
売上高
179億円(2023.5) 177億円(2022.5)
従業員数
1100人(2023.5)
事業所
【本社】東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2 【支社・支店】北海道・東北・宇都宮・埼玉・立川・横浜・千葉・名古屋・関西・九州・群馬・茨城・静岡・新潟・長野・北陸・京都・高松
業種
自動車・輸送機器【メーカー】/建築・土木・設計/半導体・電子・電気部品【商社】/その他専門コンサル
事業内容
■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査※全メーカー全機種対応 ■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事
応募について
応募方法
興味を持っていただいた方は「応募画面へ行く」より
必要事項を記入の上、エントリーください。
書類選考後、追ってこちらからご連絡いたします。
◆ＷＥＢ応募は24時間受付中です！
◆電話での応募も大歓迎！
何か不明な点や不安のある方もお気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
選考の流れ
↓
◇書類選考…経験やスキルよりも人柄重視！
なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
↓
◇面接1回(北海道支社)
↓
◇内定…面接から1週間程度で結果をご連絡します。
◆面接日や入社日は気軽に相談ください。
◆ご都合がつかなくなった場合などもご連絡ください。
(採否への影響はありません)
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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