◆年休130日◆残業なし◆バックオフィスを支える【総務事務】
【未経験歓迎】◆年休130日〜◆週休2日制◆有給20日◆ワイヤーハーネス製造補助機械において業界シェア50%を超える世界的メーカー【アサヒ精機株式会社】 企業ページ
経理、財務、受発注管理、在庫管理など／★丁寧な業務サポートあり★基本定時上がり
《転勤無し★マイカー・バイク通勤OK》 本社：岐阜市下奈良1-27-1 ●駐車場完備 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 岐阜県
856万円／経験27年（月給58万円＋賞与）
★年間休日130日★ しっかり休める環境です。 完全週休2日制（土・日） 祝日 【有給休暇】 10日〜20日 （入社6ヵ月後に付与） 年間20日の有給を完全消化している社員もおり、 自由に取得しやすい環境が整っています。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ●年末年始・GW・夏季休暇は9〜11日の長期連休！ （年間カレンダーにより変動）
締切まであと 20日
掲載期間：2024/4/12（金）〜 2024/5/16（木）
- 求人情報
組織を統括する常務直属の部署で、
あなたらしさ全開の活躍に期待します◎
何でも聞きやすい環境。未経験でも丁寧にサポートするのでご安心ください。
◆成長中の安定企業
自動車や機械を動かすのに必要な、
電線や端子などの集合部品＝ワイヤーハーネス。
人間で言えば、神経や血管にあたります。
それらを作るための機械を開発・製造し、
主に自動車産業の発展に貢献している当社。
20以上の特許を取得しており、
大手メーカーからの信頼も厚く、
取引先数も増えて右肩上がりに成長中です！
◆成長を支える重要ポジション
配属先は、常務直属の統括部署。
経理・財務、受発注・帳票管理、在庫管理など、
バックオフィス業務全般を担い経営をサポートしています。
実は今回、前述の業務に加えて、
このポジションだからこそ期待することがあります。
それは「より強く健全な組織づくり」です。
他部署ともコミュニケーションを取る中で、
課題や要望、個人の悩みなどを把握したり、
その改善に向けて打ち手を考えてみたり。
そんな動きができれば、
社長もきっと泣いて喜ぶでしょう◎
仕事だからと大人しくする必要はありません！
できる範囲で構いませんので、
「どうなんだ？」と思うことでもどんどん発信して、
あなたらしく楽しく活躍していただけると嬉しいです。
◆働きやすさも抜群
◎年間休日130日
◎完全週休2日制（土日祝）
◎残業ほぼゼロ
◎有給も取りやすい
社員の声も取り入れ、柔軟に環境を整えてきました。
今後も時代の変化に対応して進化し続けるためにも、
ぜひあなたの力を貸してください！
創業から60年以上、特許20以上。オンリーワンの技術を有するテクニカル企業。
募集要項
取引先も増えて安定成長を遂げている当社。
現在は将来を見据えた新体制構築の真っ最中で、
今回の新メンバー募集もその一環です。
経験や資格よりも人物重視の採用ですので、
まずはお気軽にご応募ください。
そして一緒に次のステージへ進みましょう！
仕事内容
【具体的には】
統括部門における以下の業務をお任せします。
（※経験や適性に応じて初期担当を決定します。）
＜業務例＞
◎経理
現在は常務が主導で進めていますので、
そのサポートをお任せします。
（開発費や材料費などのコスト見直し等を含む）
◎財務
必要な資金を捻出・調達したりなど、
健全経営のための土台づくりを担います。
◎受発注管理
受注及び発注の情報を管理し、
取引先ごとに異なる帳票の整理なども含めて
納品までの事務処理全般をお任せします。
◎在庫管理
開発や試作に加え、
組み立てスケジュールがスムーズに進捗するよう
材料が揃っているかなど在庫状況を把握し、
必要に応じて調達します。
★まずはできることからお任せしていきます！
★担当に関わらず柔軟にサポートし合っています！
★意欲に応じて将来は管理職もお任せしたいです！
＜期待すること＞
メインでお任せしたいのは上記の業務ですが、
可能な範囲でお願いしたいのが「組織づくり」です。
統括部門は社内全部署との連携が不可欠であり、
全体を把握するのに最適なポジション。
課題や悩みなどを吸い上げて社長に届けたり、
ときには解決策を考えて社長に提案したりなど、
経営をサポートする活躍にも期待しています！
また、システム導入などにより効率化は進めています。
手法も含めて今がベストとは限りませんので、
「こうした方がいいかも？」と思うことがあれば
些細なことで良いのでどんどん発信してください◎
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
★人物重視の採用です！
＜以下の方を歓迎します！＞
・コミュニケーション力のある方
・自分の意見やアイデアを発信できる方
・CSRの取り組みやSDGsに関心のある方
・チームワークを大切にできる方
・歴史ある企業を中枢から支えたい方
・型にとらわれず挑戦を楽しみたい方
・安定企業で安心して長く働きたい方
…など
勤務地
《転勤無し★マイカー・バイク通勤OK》
本社：岐阜市下奈良1-27-1
●駐車場完備
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県
給与
※上記はあくまで当社の定める最低額となります。
経験・年齢・能力・前職の給与を考慮し決定します。
【手当】
残業手当
出張手当
役職手当
技能手当（インセンティブポイント制度による）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
(6月・12月)
【年収例】
856万円／経験27年（月給58万円＋賞与）
616万円／経験22年（月給42万円＋賞与）
458万円／経験6年（月給31.6万円＋賞与）
勤務時間
勤務時間：8:00〜17:00
●定時きっちり退社がほとんどです。
休日・休暇
★年間休日130日★
しっかり休める環境です。
完全週休2日制（土・日）
祝日
【有給休暇】
10日〜20日
（入社6ヵ月後に付与）
年間20日の有給を完全消化している社員もおり、
自由に取得しやすい環境が整っています。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
●年末年始・GW・夏季休暇は9〜11日の長期連休！
（年間カレンダーにより変動）
待遇・福利厚生
【試用期間】
1〜3ヶ月
●試用期間中の給与は時給1000円以上
※経験やスキルを考慮し決定します
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費規定支給
退職金制度
制服貸与
保養所あり
社員食堂あり：希望者には仕出し弁当支給（1食250円）
インセンティブポイント制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
●成長できる環境。
経営等も透明で、風通しの良い健全な体制です。だから仕事がしやすい。人間関係も良好です。社長をはじめ役員が社員の権利等に気をつかってくれる方々なので、働き方改革がなされ良い結果になっています。社員を信頼し責任ある仕事も任せてくれる環境なので成長も早いと思います。 総務部・マネージャー
入社18年目 -
●若い世代が活躍。
統括部門は現在2名。会社全体では35名。そのうち6名が女性です。23歳の新人から64歳のベテランまで幅広い世代が仲良く活躍しています。半数が20代30代の若い世代です。穏やかで優しい人ばかりなので人間関係で困ることはないと思いますよ。 事務スタッフ
職場環境・風土について
私も製造現場出身で10年前に社長に就任しました。15年以上前は深夜まで働いていたこともありますが、このままではダメだと思い、人数を増やして定時で帰れる環境にしました。社員を増やし、休日を増やし、残業をなくしたことにより、売り上げは2割以上伸びました。定時で帰るために、みんなも自分たちで工夫するようになり、好循環が続いています。
【代表取締役社長：石榑（45歳）】
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現場で作業も行っています。統括部メンバーとは常に話し合っています。社長 石榑
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会社を動かしていく重要なポジションです。あなたを大切に育てていきます。常務
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完全週休2日制（土日祝）年間休日130日、残業ほぼゼロの働きやすい環境です。
企業概要
社名
設立
1985年7月 （創業：1959年10月）
代表者
代表取締役社長 石榑 利彦
資本金
1000万円
売上高
6億4000万円（2023年6月期）
従業員数
35名
事業所
●本社／岐阜市下奈良1-27-1 ●第2工場／瑞穂市生津天王東町1-100
業種
精密機器・計測機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】
事業内容
●自社製品の設計、加工、組立、検査、販売 ●省力化機械等のOEM・受注生産 ●工作機械等の省力化治具の設計、製作 ●機械加工、機械組立
応募について
応募方法
追ってこちらより面接日時等、詳細をご連絡させて頂きます。
※ご不明な点等ございましたら、下記「求人企業に直接質問する」またはお電話にて、お気軽にお問い合わせ下さい。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
選考の流れ
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一次面接：人事担当（WEB面接、応相談）
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二次面接：社長面接
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内定
※応募〜内定までは、3〜4週間程を予定しております。
※面接では緊張せずに、お互いのことをざっくばらんに話し合いましょう。
＜応募に悩まれている方へ＞
「気になる」ボタンで原稿を保存して、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
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連絡先
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