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ソフトウェア開発【コアエンジニア】新しい技術に携われる環境

ソフトウェア開発【コアエンジニア】新しい技術に携われる環境

  • 正社員
  • 募集人数:3人
  • NEW

年間休日124日/プライム案件・自社内開発案件も/トライアロー株式会社 北海道支店◇月額給与の比重重視=生活基盤の安定/札幌・原則転勤なし 企業ページ

仕事の概要

常駐支援型でのソフトウェア開発を担当

勤務地

札幌市中央区(リモートとの併用も有り)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市

年収例

520万円/SE(TL) 開発業務経験15年/38歳(月給39万円+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)  【年間休日】  124日  【有給休暇】  10日  入社6ヶ月後10日付与  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇

締切まであと 8

掲載期間:2024/2/23(金)〜 2024/3/7(木)

トレンド技術やプロダクトで新たな経験を!
TLに挑戦!開発に拘る!役割は柔軟に

▲新しい働き方を当社で叶えませんか?

可もなく不可もなく安定はあるけど、変化のない仕事にマンネリを感じていませんか?
当社は、エンジニア1人1人の仕事や働き方への価値観や、楽しめるモチベーションを重要に捉えていて、
社員との定期面談やコミュニケーションを細かく取りながら、配属先や役割を決めていきます。

今回、ServiceNowやNode、Vue.、マイクロサービス開発といったトレンドの開発環境や技術を用いて
進めている顧客先PJを担当してもらえるエンジニアを募集しています。
首都圏企業や大手メーカーの仕事を多く受注する取引先で、新しい技術や環境を導入する事が多く
新たな経験を積んで、楽しく働きたい方に是非チャレンジして貰いたいです!

<コアエンジニアとしての働き方・役割は柔軟に>
当社では配属先でのチーム化を進めています。顧客事業を支援してチームの拡大を図ること、自チームでの相互フォローや営業部門との連携やコミュニケーションを深めてより働きやすい環境を一緒に作っていくこと
新メンバーのフォローや育成に携わってもらい、キャリアの幅を拡げてもらいたいといった理由があります。

ただ、リーダーやマネジメントスキルの習得に意欲や興味ある方もいれば、開発が好きで、技術経験に拘っていきたい方もいると思います。柔軟に一緒に考えていくので、ご自身の強みや興味関心を大切にして、パフォーマンスを発揮していただきたいと思います!

私たちと一緒に技術力を高め合っていきましょう!

募集要項

■ソフトウェアエンジニアリング部門の体制・チーム強化の募集
「コアエンジニア」として、将来、当社の中核を担ってくれる人材を採用したいと考えています

仕事内容

常駐支援型でのソフトウェア開発を担当

【具体的には】
想定顧客先のPJで、まずはメンバーポジション(役割:PG)で参画してもらいます。

<PJの一例>
・マイクロサービスベース基幹系基盤の保守開発(Java/RDBMS/Spring Boot/JavaScript/Git)
・医療機器メーカー販売・在庫管理リプレース(Vue.js/Typescript/C#.net/Entity Framework)
・製造業向けDWHのデータ連携設計、実装(SQL/ETLツール/BIツール)
・鉄道会社向け料金徴収システム開発(Java/JavaScript/Oracle/Git)
・小売業向けパッケージシステム開発(C#/Vue.js、Node/PostgreSQL)
・サーバアプリの保守開発(Python/Django/Vue.js/Linux)

求めている人材

システム開発経験ある方(目安として経験5年程度以上)

【具体的には】
【必須】
・WEB・オープン系の開発経験ある方(Java、javaScript、C#、Python、PHP等の言語経験)
・新しい技術や開発環境への興味、スキル習得の意欲がある方
・チームメンバーや周囲とのコミュニケーションを大切にしている方

勤務地

札幌市中央区(リモートとの併用も有り)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

給与

月給:30万円〜38万円
※固定残業代を含む

※これまでのご経験や希望年収等をお聞きした上で初年度条件をご相談させてもらいます

固定残業代:4万円〜6万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費:1ヶ月定期代支給

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(7月・12月支給)
(支給額は業績により変動有)

賞与・昇給査定については、会社業績や各社員の評価・貢献度合に応じて変動

【年収例】
520万円/SE(TL) 開発業務経験15年/38歳(月給39万円+賞与)
460万円/SE 業務経験11年/33歳(月給35万円+賞与)
420万円/入社時:PG経験6年/29歳(月給30万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
入社6ヶ月後10日付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
常駐先ビルのルールによる/オフィス内は禁煙

エンジニア社員表彰
資格取得支援制度
退職金(勤続5年以上)
定年再雇用(60歳)
引越費用補助/入社に際し転居必要な方
単身:上限5万円、家族有:上限15万円

研修(情報セキュリティ、e-Learning)
メンタルヘルスケア
安否確認ツール

常駐先顧客について

■札幌本社のシステム開発会社
首都圏企業との直接取引や大手メーカーのグループに入っていて、
首都圏を主とする開発案件の割合が高く、また北海道内の案件受注も精力的に行っており、
大きぼなシステムから地場の仕事にも携わる機会が有り、技術的な面や開発内容として、
エンジニアが魅力を感じられる業務が多いと思っています。

企業方針や現場の考え方として、多様な価値観を取入れたり、経験の浅い若手にもチャンスを与えて成長してもらいたいと考える会社で、実際に20代30代でPLを任されている方もいます。

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 面接の印象が良かったからです。エンジニアファーストで現場を熟知していることを感じて。
    前職だと、現場と営業の間に壁を感じることが合って、親身に話を聞いてくれる姿勢に惹かれました。
    技術面でも先進技術へ取組む方向性ややりたいことを後押ししてくれるのも良いなと。
    3年経った今、やっぱり働きやすいですね。 ■転職を決めた理由は?
    組込ソフトエンジニア29歳:入社3年目
  • OutSystemsの開発PJに自社チームの一員として入っています。
    入社当社は運用保守をしていて、同じ作業が続く中で楽しいと思うことが少なくなり
    違う技術を身に着けたいなとも悩んでた時に、会社からやってみない?と声をかけてもらい
    楽しそうと思い参加させてもらって、現在はサブリーダーを任せてもらってます。 ■現在担当の役割は?
    ローコードエンジニア35歳:入社7年目

職場環境・風土について

<エンジニア×営業の連携体制>
社員と顧客双方へ定期にヒアリングを行い、モチベーションアップや現場環境の改善相談・提案を行って、
エンジニアがありたい姿とのギャップを埋める動きをしています。
またプライベート面でも大変なことや悩みがあれば積極的に伺ってます。
仕事のパフォーマンスに影響するので、些細なことでも相談して下さい。
  • ☆外部講師を招き、希望者へプロジェクトマネジメント研修を実施

  • ☆北海道支店には200名が在籍。その内、120名がITエンジニアです

  • ☆違う現場でもエンジニア同士の繋がりも大切にしています

企業概要

設立

1979年(昭和54年)2月

代表者

代表取締役 保坂 幸治

資本金

8000万円

売上高

60億円(2021年12月実績)

従業員数

950名

事業所

■本社/東京都港区 ■支店/北海道他6拠点 ■営業所/横浜 ■札幌開発センター、通信ネットワーク事業部 東京事務所 ■仙台IoTラボ/宮城県仙台市 ■ベトナムラボ(ATV)

業種

ソフトウェア・情報処理/職業紹介・人材派遣/その他IT・通信系

事業内容

●IT分野の派遣業、システム受託開発 ●労働者派遣事業/派13-080193 ★プライバシーマーク認定/10861623(05)

応募について

応募方法

『応募画面へ行く』ボタンよりご応募下さい。
ご質問などは『求人企業に直接質問する』ボタンにてお気軽にどうぞ。
電話でのお問い合わせも歓迎します。

※応募の秘密は厳守します。
※在職中の方は入社日等ご相談下さい。

選考の流れ

▼書類選考
▼面接(1〜2回/経験により)※WEB又は来社面接どちらでも可(希望により設定)
▼内定

【面談も可能です!】
応募前にご不安な点があれば、事前に相談を行うことも可能です。
来社・または電話で面談することもできますので、お気軽にお問合せください。
相談内容例/入社日・入社時期、年収、希望案件など

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

トライアロー株式会社 北海道支店(ホームページ
札幌市中央区南一条西2丁目5番 南一条Kビル8F
011-210-4883/ 採用担当
d-saiyo@tri-arrow.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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