事務／総務・医療事務・企画推進・マネジメント★地域医療に貢献

事務スタッフ★医療経営マネジメント★総務・医療事務・一般事務・情報システム管理★入社後スキルUP可能

【具体的には】
当院の事務スタッフの仕事は、受付や医療事務の計算業務だけではありません。

前線で活躍するメディカルスタッフのバックアップはもちろん、
病院の経営課題に対する提案、医療活動の分析と改善に向けたフィードバックなど、
重要な役割を担っています。

主な業務
・医事業務
・一般事務（経理、庶務、総務等）
・情報システム維持・管理　
・部門等の管理業務
・健康友の会の運営
・戦略策定／分析
・教育
・医局対応
・病院内外の医療連携
・プロジェクト推進　など

★経験・スキル・意欲・得意分野などを考慮の上、担当を決定します。

★入職後、定期的にジョブローテーションがあり、
それぞれの部門で様々な経験を積むことができます。

★医療に関する知識については、入職後の研修や配属後先輩職員の指導のもと学べます。

人物採用★経験よりも理念に共感し地域医療に役に立ちたい意欲を重視★若手・ベテラン活躍★資格取得も支援

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・予備校教師
・学校の先生
・商社の営業
・介護スタッフ
といった異業種・異職種からの中途入社者も活躍中！
様々な人と関わることが多いため、コミュニケーション力が活かせます。

《たとえばこんな方を歓迎》
・「いつでも、どこでも、だれでも」安心して良い医療が受けられる地域体制の確立をめざす
　わたしたちの理念に共感してくださる方
・「地域を幸せにできる医療」実現という同じ方向に向かって
　熱意をもって仕事に取り組める方

《さまざま志向・レベルに対応》
事務スキルをアップさせたい
将来の幹部候補として活躍したい
事務方として地域医療に貢献したい
など、さまざまな意欲を活かせる幅広いフィールドがあります。

《活かせるスキル・経験》
・コミュニケーション力
・事務処理スキル
・医療事務
・総務事務経験
・管理職・マネジメント経験など

【転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎】
健和会大手町病院／小倉北区大手町
戸畑けんわ病院／戸畑区新池
大手町リハビリテーション病院／小倉北区大手町
健和会京町病院／京都郡苅田町京町
他法人内事業所／北九州市内

※異動、ローテーション等あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
北九州市、その他福岡県

月給：16万3350円〜25万6000円

★経験・スキル・意欲などを十分考慮の上、決定します。

※月給16万3350円は、高卒未経験入社の初任給です。
※月給18万7000円／大卒初任給実績

★別途諸手当支給

※資格取得サポート制度あり
診療情報管理士（日本病院学会認定）の資格は入職後に病院支援のもと
取得している職員が活躍中です。

また、通信プログラムで医事の基礎などを学べるなど
成長を支援する体制が整っています。

【手当】
一律手当合計金額 1万4850円〜2万3280円(固定給に含む)
世帯主手当／1万円
住宅手当／1万3500円
家族手当／5000円
通勤手当／公共交通機関の定期代
※世帯主手当・住宅手当・家族手当は該当者のみ支給

【昇給】
年1回
職員1人平均／5036円：2023年度実績

【賞与】
年2回
4.0ヶ月＋1万円（夏1.7ヶ月 ＋冬2.3ヶ月）2022年度実績
※労使交渉による・年度により変動あり

勤務時間：8:40〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

残業月10時間程度
※残業があった場合は、手当を支給します。

月8〜9日休み
日曜・祝日・その他

【年間休日】
112日

【有給休暇】
10日〜20日
入社1年目は10日、最大20日まで

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・分娩休暇
・生理休暇
・妊婦休暇
・忌引・罹災など

★男女関係なく、育休を活用し、しっかり子育てに参加しています。
ここ半年でも2名の男性社員が育休を取得。
「家族との時間を大切にして子育てにも積極的に関わりたいため、
育児休暇を取れる環境は、うれしいです。
オンとオフ、メリハリをつけて、より仕事も頑張れます」（事務スタッフ）

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・利用可能な託児所あり／3歳児まで※基本利用料月額4万円
・独身寮あり
・退職金制度
・財形貯蓄
・共済制度（医療費助成・職員旅行など）