残業月平均10時間程度★年間休日112日★パパもママも育休を活用★北九州市エリアを中心に平等な医療・介護ネットワークを構築★福利厚生充実【公益財団法人 健和会】企業ページ
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求人情報
いつでも、どこでも、だれでも受けられる
医療を支える『多彩な事務』!手応えも十分
「いのちと健康は無差別・平等であるべき」との思いから
運営する病院全てで差額ベット料をとらない健和会。
1953年、北部九州大水害で被災した住民の救済のため、
北九州市八幡東区に開設した診療所が健和会の原点です。
以来、地域に密着した医療を継続・発展させ、
2013年、高い公益性が認められ「公益財団法人」の認定を取得。
お金や地位で患者を選別しない、地域の方々のパートナーとして
様々な機関や団体と連携し、地域の医療・介護ネットワークを構築しています。
今回募集するのは、この展開を事務分野から支え、
さらに発展させていく事務スタッフ。
多彩な業務で経験を積み重ねながら
地域の医療を支えていく手応えがあります。
異業界・職種から転身した人材も活躍中!
「健和会なら、北九州で家族と落ち着いて暮らせると
入職を決めました。
研修制度も充実しています。
例えば、災害支援について研修で学び、
熊本地震の時に、お手伝いすることもできました。
地域の方々に貢献できるやりがいを実感しています」
(山崎・入職11年目・前職は教育関連)
「こんなに多彩で、コミュニケーション力が
活かせる事務があるんだ、と驚きました。
教育プログラムや上司のサポートで知識やスキルを身につけ
大きな手応えを得ています。
また、ここ半年で男性2名が育休取得!
福利厚生も整っていて安心です」
(野田・入職3年目・前職は商社営業)
新しいことにも挑戦、成長できる環境です。
新しい病院も完成し、さらに地域医療により貢献していくために、
事務部門組織の本格強化に取り組んでいきます。
この1年で新卒中途含め、事務部門の大幅増員(5名程度)を予定。
若手スタッフの採用・育成とともに
将来を見越して幹部候補としての補強にも力を入れています。
即戦力キャリア採用+ポテンシャル採用の両面で、新しい力を求めます。
仕事の内容 |
事務スタッフ★医療経営マネジメント★総務・医療事務・一般事務・情報システム管理★入社後スキルUP可能 |
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求めている人材 |
人物採用★経験よりも理念に共感し地域医療に役に立ちたい意欲を重視★若手・ベテラン活躍★資格取得も支援 |
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎】
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給与 |
月給:16万3350円〜25万6000円
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勤務時間 |
勤務時間:8:40〜17:00
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休日・休暇 |
月8〜9日休み
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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一口に事務と言っても、部署によって様々な業務や役割があります。
「健和会に入るまでは、こんなに幅広い業務があるとは知らなかった」という
中途入社社員も少なくありません。
だからこそ、医療業界や医療事務の経験がなくても、
お客様への提案や、様々なプロジェクトの推進、総務的な業務など
培ってきたスキルや、「やってみたい」という意欲が活かせます。
チーム医療を支える欠かせない存在として、成長していきましょう。
公益財団法人 健和会
設立 |
1954年1月 |
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代表者 |
理事長 西中徳治 |
売上高 |
181億円(2022年度実績) |
従業員数 |
1894名(2022年4月現在) |
事業所 |
健和会大手町病院●戸畑けんわ病院●大手町リハビリテーション病院●健和会京町病院●健和会町上津役診療所●大手町診療所●大里おおかわ診療所●健和会大手町病院付属歯科診療所●看護看護ステーション、他 |
業種 |
医療・福祉関連/その他サービス/教育 |
事業内容 |
「いつでも、どこでも、だれでも、安心して良い医療」を受けられる地域医療体制の確立をめざし、福岡県北九州市を中心としたエリアで、病院や診療所、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所などを運営。様々な機関や団体との連携によって、地域の医療・介護ネットワークを構築しています。●病院・診療所の運営 ●訪問看護ステーションの運営 ●介護支援事業(居宅介護の運営) ●看護専門学校の運営 |
連絡先 |
公益財団法人 健和会(ホームページ) |
事務/総務・医療事務・企画推進・マネジメント★地域医療に貢献
公益財団法人 健和会
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