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教育専任担当と充実の研修！コンサルタントセールス★誰でも成長
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験！ 企業ページ
入社翌日からずっと終わりなくあなたをサポートします。
大東建託では新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。その後、電話やメール、オンラインで状況を確認し、フォローやアドバイスをしていきます。入社1か月以内には必ず対面で話をするようにし、質問や相談はいつでも受け付けます。営業教育課長のミッションはあなたを一人前の建築営業に育てること。入社翌日からずっと終わりなく、あなたをサポートします。
営業教育課長はほとんどが建築営業の出身者。あなたと同じように中途で入社し、なかなか契約を頂けなかったという日々やその先にある喜びや誇らしさを経験してきたベテラン揃いです。だから新人の気持ちは手に取るようにわかります。
たとえば、北九州エリアで教育担当をするM営業教育課長は新人に必ず伝えることがあります。それは「1人でもいいから相談できる人を見つけなさい」ということ。「家族でも上長でも誰でもいいけど、それが私だったらとても嬉しい」と言うそうです。相談することや相談できる人がいることの大切さ。M営業教育課長の経験から染み出た言葉です。
もう1つ、M営業教育課長が新人に伝えているのは「続けていれば必ず業績は挙がる」ということ。ご自身も入社して10か月間まったく契約を頂けなかったけれど、10か月と4日目に、出会って2週間のお客様から契約を頂けた時は「あの10か月はなんだったのか」と思ったそうです。その後はコンスタントに契約を頂けるようになり、辞めないでよかったと心から思ったそうです。
営業教育課長のサポートの他に入社後は充実の研修もスタートします。教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をし、営業トークや税金・建築・法律など幅広い知識を学ぶことができます。研修は支店と本社できめ細やかにフォローをし、入社年数関係なく常に成長の機会を与え続けます。
大東建託の中途入社は9割が未経験者。販売職やサービス業、事務職など様々な前職の人がいます。専業主婦やパートをしていたという女性も大勢います。新人教育が万全なので、営業経験も不動産経験もなくても活躍できるのです。
ハッシュタグでみる！大東建託の魅力！
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