神戸で安定を叶える【不動産管理】★20代・30代活躍中★

管理物件（賃貸マンションや駐車場など）のメンテナンスや修繕対応★入居者様のお困りごとを解決する仕事

【具体的には】
入居者様の快適な暮らしを守るために、
また、オーナー様が所有する物件の価値を守るために、
管理物件のメンテナンスや修繕対応をお願いします。

「カギをなくした！」
「温水が出なくなった」
そんな問い合わせが入居者様から入ります。

現場で状況を確認して、対応の方針を決定。
簡単な修繕等は自分でやりますが、
専門度が高いものは、当社のメンテナンススタッフもしくは提携業者に依頼します。
その際はオーナー様や入居者様の窓口として
作業の説明や手配、作業終了後の報告などをお願いします。

ほか退去時の現状回復工事の提案や、工事業者の選定などもあります。


【研修について】
まずは、当社のメンテナンススタッフたちと一緒に管理物件の巡回からスタート。
その中で管理物件の場所や、
メンテナンスチームの動き・仕事の流れを学んでください。(2〜3ヶ月)

全体の流れを理解できたら、実際に不動産管理業務をスタート。
最初のうちは先輩に付きイチから業務を学べます。
「この問合せが来たときはどう対応すればいいか」
といった具体的な行動も、自然と身についていきます。

独り立ち後も現場で分からないことがあればその場で先輩に電話したり、
写真を撮って会社に持ち帰ればOKです！

・電気工事士
・防火管理者
など、一生モノの資格も働きながら取得でき、資格手当も支給されます。

経験・スキル不問★堅実にコツコツ取り組める方歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎高卒以上
◎要普通自動車免許・AT限定可
◎誠実な対応ができる方

当社では信頼される仕事を最も大切にしています。
話し上手でなくても、正直に相手と向き合える方は大歓迎！
経験やスキルも大切ですが、人柄を重視した採用を行います。

＜このような方はぜひ！＞
・長く勤められる会社を探している
・人に感謝される仕事がしたい
・新しいことを学ぶのが好き
・将来のために手に職をつけたい

本社：神戸市中央区若菜通1-1-1
＊転居を伴う転勤なし
＊UIターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
神戸市

月給：20万円〜25万円

※上記の幅でスタート給与を決定いたします。
※チームや会社全体の目標達成に応じて、報奨金を支給します！

【手当】
交通費規定支給(月3万円迄) 
家族手当(配偶者月1万円、子1人につき月2万円 ）
┗本人と同居の扶養家族に限る、子どもは23歳未満の学生が対象 
資格手当(月5000円〜)
報奨金制度有(会社全体の売上に応じて支給）
皆勤手当(月1万円) 
食事補助(昼食として弁当支給)

【昇給】
随時
★能力や頑張りに応じて実施。半年で2〜3万円UPしたケースも！

【賞与】
年2回
※創立以来継続して支給

【管理部月収例】
52万円／入社3年目・経験有（月給40万円＋報奨金＋諸手当）
51万円／入社5年目・未経験（月給38万円＋報奨金＋諸手当）

【年収例】
727万円／入社3年目・経験あり（月給40万円＋報奨金＋諸手当＋賞与年2回）
716万円／入社5年目・未経験（月給38万円＋報奨金＋諸手当＋賞与年2回）

変形労働時間制
日実働 平均8.5時間

9:00〜18：30
※休憩1時間

週休2日制（日曜、祝日、他リフレッシュ休暇有）
リフレッシュ休暇は毎月1〜3日あります

★場合によっては日曜・祝日に出勤となる可能性あり。
その場合は別途平日に振替休日を取得していただきます。

★「この日はどうしても休みたい」という場合は、事前に相談してください。
家庭持ちの社員が多いため、授業参観や音楽会の事情があれば、融通しあって休みを取るようにしています。

夏期休暇/6日 
冬期休暇/7日

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
退職慰労金(勤続5年以上) 
定期健診（年1回。費用会社負担）
インフルエンザ予防接種（費用会社負担）