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テレワーク可◆賞与年2回◆年間休日118日◆大戸屋の人事労務

テレワーク可◆賞与年2回◆年間休日118日◆大戸屋の人事労務

  • 正社員
  • 募集人数:2人

◆入社月相談可◆週1回リモートワーク可◆株式会社大戸屋ホールディングス◆充実の待遇◆年間休日118日◆国内・海外に「大戸屋」を416店舗を展開 企業ページ

仕事の概要

【テレワーク可】【年間休日118日】労務管理、社会保険事務手続き等、人事労務業務全般

勤務地

<大戸屋ホールディングス>  本社/神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F  →リクナビNEXT上の地域分類では……  横浜市  【交通手段】  各線「横浜」駅より徒歩3分

年収例

450万円/30代 入社5年目 人事労務(月給33万8400円+賞与年2回)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  【年間休日】  118日  【有給休暇】  10日  ※入社半年後に10日付与  【休暇制度】  ・産前・産後休暇  ・育児休暇

明日締切

掲載期間:2024/1/31(水)〜 2024/2/27(火)

国内外416店舗*約4500名が活躍する
「大戸屋」の運営を支える人事労務

20〜60代の幅広い世代が活躍中です!

自分にもっと思いやり こころとからだ 『ちゃんとすこやか』
をキャッチフレーズに
“世界一美味しいごはん屋さん”を目指している大戸屋。

だしは鰹節を削るところから、
ひと手間かけた手づくりの味で多くの人に支持されています。

現在大戸屋は国内外で416店舗を展開しており、
新しい業態の展開にもチャレンジしています。

今回は大戸屋における国内の
人事労務業務全般(給与・社保対応、労務管理)に携わっていただきます。

■大戸屋ホールディングスの人事労務のお仕事は…

◆週1回テレワーク可
…繁忙期以外は週1回のテレワークも可です!

◆複数人で同じ業務を分担
…複数人で行う予定なので安心です!

◆大手チェーン店ならではの業務経験が身に付く!
…国内外に416店舗を運営しているため、
 対応人数・内容など、大手ならではのスキルや経験が身に付きます!


など、自分の時間を大切にしながら働ける環境です。

「大戸屋」を運営する本社での人事労務をお任せします!

募集要項

私たちは「健康とおいしさ」にこだわった
定食をお値打ち価格で提供する、「大戸屋ごはん処」を
国内外に416店舗運営しています。

今回は活躍してくれていた社員の異動に伴い、
新たなメンバーを募集します。

大手チェーン店でスキルアップをしたい方、
腰を据えて長く活躍したい方は大歓迎です。

仕事内容

【テレワーク可】【年間休日118日】労務管理、社会保険事務手続き等、人事労務業務全般

【具体的には】
■人事労務スタッフとしての業務全般をお任せします

・労働保険、社会保険関係の諸手続き書類の作成
・労務・福利厚生に関する改善提案及び規程作成
・給与計算
・雇用契約の手続き
・年末調整の手続き

★入社後は社会保険業務、労務管理業務で
 得意な業務をお任せしたいと考えています。
 入社当日は会社のことなどを座学研修します。
 その後は先輩社員がOJTで業務をお教えします。
 同じ業務を複数名で行うので、不安なことや
 不明点はすぐに相談できる環境です◎
 人事労務での経験があれば、あまり難しいお仕事内容ではないと
 思いますので、安心してくださいね!
 
 
■頑張りはしっかり評価!
ジョブ型制度なので頑張れば頑張る程
しっかり昇給・昇格していける環境です!

■キャリアアップも可能!
人事労務スタッフからスタートして、
アシスタントサブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャーと
キャリアアップも可能◎

求めている人材

【20代〜60代活躍中】人事・労務業務の経験が3年以上ある方 ★年齢・学歴不問

【具体的には】
<必須>
・人事・労務の経験が3年以上ある方
・社会保険の手続き経験がある方
・労務管理、給与計算の経験がある方
・PCの基本的な操作ができる方

<こんな方を歓迎します>
・大戸屋が好きで利用したことがある
・飲食、外食業界の会社で人事・労務経験のある方
・業務の効率化を考えながら仕事ができる方
・仕事はきっちり、プライベートも充実させたい方
・システムで労務管理・給与計算をやっていた方

勤務地

<大戸屋ホールディングス>
本社/神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

【交通手段】
各線「横浜」駅より徒歩3分

給与

月給:24万3400円〜33万8400円
※固定残業代を含む

※経験・能力・年齢・前職給などを考慮の上、決定

固定残業代:4万3600円〜6万600円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(7月、12月)

【年収例】
450万円/30代 入社5年目 人事労務(月給33万8400円+賞与年2回)
324万円/20代 入社3年目 人事労務(月給24万3400円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【年間休日】
118日

【有給休暇】
10日
※入社半年後に10日付与

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

◆週1回リモート勤務可能
◆賞与(賞与2回 7月・12月)
◆昇給(年1回)
◆住宅手当:家賃(住宅ローン)の25%支給
◆子ども手当:0歳〜6歳未満…月15000円、6歳〜22歳未満…月10000円
◆交通費規定支給
◆U・Iターン支援あり
◆確定拠出型企業年金
◆時間外勤務手当
◆社員持株会
◆報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給)
◆優待割引制度
◆研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり)
◆各種表彰制度
◆資格取得手当あり

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 人事の前は営業部で勤務していました。
    店舗スタッフ含め、社内の社員が気持ちよく働けるよう、
    社内の制度やシステムの改善に取り組んでいます。
    人事・労務関連の仕事はコツコツと行う仕事が多いですが、
    多くの社員の方を陰で支えているという、やりがいのある仕事だと思います。 入社10年目/人事部 (Aさん)

配属先の上司・メンバーについて

人事部では20代〜60代までの方が活躍中です。
中途入社で人事系の出身の社員、ジョブローテーションで営業から異動してきた社員、
大戸屋の店舗でアルバイトをしていて人事に入って20年のベテラン社員など
様々な社員が活躍中です!
あなたの困っていることや不安に思うことなど
一緒に解決していきますので、安心してくださいね◎
  • 人事部は中途入社がほとんど!経験を活かして一緒に働きませんか?

  • 面接は堅苦しくありませんので、リラックスしてあなたの事を聞かせて下さいね!

  • 資格取得手当・住宅手当など充実の待遇あり!

企業概要

設立

1983年5月

代表者

蔵人 賢樹

資本金

30億2900万円

事業所

本部/神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F

業種

フードサービス・飲食

事業内容

定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開を行うグループ会社の企画・管理・運営。

応募について

応募方法

☆最後までお読みいただき、ありがとうございます☆     
 必要項目を記入の上、ご応募ください。
 追ってこちらからご連絡いたします

選考の流れ

応募

面接2回を予定
※一次面接(基本対面面接、WEB面接は応相談)
※二次面接

内定

◆その他◆
応募から内定まで最短2週間程度です。
面接などのスケジュールは、ご状況に合わせて調整させていただきます。
面接には写真を貼付された履歴書をご用意ください。
※入社日はご希望を考慮し決定します。お気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社大戸屋ホールディングス(ホームページ
神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F
045-577-0327/ 採用担当
s-ono@ootoya.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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