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『旭化成グループ』リフォーム提案営業／飛び込み無／経験者優遇
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業 企業ページ
お客様の”想い”に寄り添い”カタチ”にする仕事をはじめませんか？
『ALL for LONG LIFE』という考え方に基づき、
耐火性や遮音性、耐久性などで高い性能を誇る旭化成の住宅『HEBEL HAUS』。
当社はHEBEL HAUSを専門に扱うリフォーム会社として、これまで多くのお客様から信頼を得てきました。
旭化成グループの技術力と施工力を活かし、HEBEL HAUSにお住いのお客様はもちろん、
さらに当社以外の一般物件やマンション、テナント、法人様の建物など
幅広く住まいの提案やサポートをする「 リモデリング事業 」も拡大していきたいと考えます。
新しい生活様式によりリフォームの需要が高まる現在、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。
”営業デビュー”しやすい環境を整えています。
HEBEL HAUSにお住いのお客様とは定期的にお付き合いがあるため、
飛び込み営業などの新規開拓はありません。
一般物件のお客様・オーナー様は広告やホームページからの反響や
ご紹介からのお打合せがメインとなります。
営業・設計・工事の他、積算や発注など分業されているので、営業に専念しやすい体制です。
お互い連携し合い、お客様第一で仕事をします。
働く環境としては4〜6名のチーム制で、個人・チームの目標達成を目指していきます。
キャリア入社の方でも馴染みやすい環境と成長を支えあえる仲間がいます。
手厚い研修があるから、業界・営業未経験の方でも安心です。
業界未経験の方も営業未経験の方も大歓迎！
「図面の見方も分からない」「営業経験がない」という人でも成長し活躍できます。
入社後は、勉強会や座学・OJTなどの研修を通して、
徐々にステップアップしていくことが可能。
独り立ち後も困った時には相談できる先輩や、
同行してくれる上司や設計士がいるので、未経験でも安心です。
頑張りが自分に返ってくるから、モチベーションも保ちやすいです。
業績によって月給が大きく変動せず、安定しているので、安心して仕事に専念できます。
さらに頑張った分を正当に評価し、賞与等に反映して支給しているので、
しっかりと自分に返ってくる制度です。
【年収例】730万円／営業（全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者／月給31万3200円＋時間外手当＋賞与）
上記は決して特別な人ではなく、”業績標準者”の事例。
しっかりと収入アップを目指せる評価制度が整っています。
お客様のニーズを汲み取り、想像を超える提案を！
「家族が増えて子供部屋が必要になった」「年齢を重ねて、階段の上り下りが辛くなった」など、
お客様がお住まいに求めるものは年々変化していきます。
お客様のお困りごとを伺うだけでなく、潜在的なニーズを汲み取り、
プラスαの提案を考えるのがこの仕事の面白さです。
「あなたに頼んで良かった」と直接お礼を言われた瞬間は、この上ない喜びを感じることができるでしょう。
心に余裕を持って日々を過ごせる”働きやすさ”があります。
しっかりと休みを取得することができるので、メリハリを付けて無理なく腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
実際に入社したメンバーからは、「家族と過ごす時間が増えて喜ばれた」「趣味に費やす自分の時間ができた」「平日休みでどこも空いていて嬉しい」などの声も！
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