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空調・給排水設備の施工管理◎完週休2日・土日祝休◎年休125

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

施工管理経験者大歓迎/完全週休2日・土日祝休み・年間休日125日/残業代、休日出勤手当は全額支給◆三建エンジニアリングサービス株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

三建エンジニアリングサービス株式会社が、現在募集中の求人

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施工管理の経験・資格を活かして、
“より良い”労働環境で活躍できます。

三建ホールディングス株式会社のグループの一員として
首都圏を中心に空調設備・給排水設備の施工・改修工事に携わる当社。
50年以上の歴史を持ち、多くの実績を積み重ねてきました。

老朽化による改修ニーズが拡大しており、
施工管理として活躍する人材を増員募集いたします。

「働く環境の改善を図りたい」
「裁量を持ち自由度高く働きたい」など、
あなたの“働く”に対する想いを叶えませんか?

★完全週休2日/土日祝休み
★年間休日125日
★過度な残業がなくワークライフバランスを充実させられます
★休日出勤、残業発生時には100%手当支給
★直行直帰も可能で効率的に働けます
【設備、建築、内装など領域不問で施工管理経験を活かす】
今回の募集では、施工管理経験者や有資格者の募集ですが、
例えば、設備とは違う領域の
建築や内装などの施工管理経験者も大歓迎です。

1,2級管工事施工管理技士や消防設備士などの有資格者も歓迎しますので、
年齢問わず、培った経験や資格を活かしていただけます。

【転職者の声を紹介】
顧客ニーズのヒアリング、現地調査、設計事務所との打ち合わせ、
工事監理まで一貫して行う当社の施工管理。

“自分の担当物件”として裁量を持ち業務をコントロールできますので
自由度の高さは働きやすさの要素の一つです。

募集要項

<経験者・有資格者であれば年齢不問>
◎設備業界(特に空調設備・給排水設備)の施工管理経験者は優遇
◎建築、内装など設備以外の領域での経験者も歓迎
◎1級・2級の管工事施工管理技士、消防設備士の有資格者は優遇
◎20代・30代・40代・50代が活躍中
◎三建ホールディングス株式会社のグループ会社
◎グループの一員である三建設備工業(株)と連携し、小規模案件・改修工事を担当
◎50名規模の少数精鋭で温かい社風が魅力
◎完全週休2日/土日祝休み/年間休日125日
◎残業代、休日出勤手当は全額支給

<事業拡大に伴う増員募集>
建物設備の老朽化に伴う改修ニーズの拡大、
省エネ、エコを目的とした「ZEB」への取り組みなど改修工事が増加しています。
今後の事業拡大を見据えて新たな人材を採用します。

仕事の内容

現場は首都圏中心/オフィスビル・工場などの空調設備・給排水設備の改修(一部新築)に伴う施工管理

【具体的には】
◆空気調和、暖冷房、衛生、換気、冷凍、給水、給湯、消防など
各種設備の改修工事に伴う施工管理業務を担当していただきます。

お客様(施主様)から要望のヒアリング
設計事務所、協力会社との打ち合わせ、工事監理まで一貫して担当していただきます。

◎経験者・有資格者は即戦力として、裁量を持ち自由度高く働けます。
現場への直行直帰もOKですので自分で時間をコントロールできます。

<業務内容>
▼お客様の要望のヒアリング
▼現地調査
▼ゼネコン、設計事務所などとの打ち合わせ
▼見積もり作成(案件により営業担当が実施)
▼資材、職人、協力業者の手配
▼工事監理(工程、安全、納期管理)

※水漏れなど簡易な案件から、設備修繕など多彩な案件があります。
改修工事、小規模案件がメイン。(大規模な新築案件は三建設備工業(株)が主に担当)

求めている人材

<学歴不問>※施工管理経験者(特に設備は優遇/建築、内装なども可)または施工管理技士などの有資格者

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<歓迎経験・資格>
・設備、建築、内装など領域問わず施工管理の経験者
・管工事施工管理技士(1級・2級)の保持者
・消防設備士(甲種特類・甲種第1類)の保持者

<以下のような方>
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・社会人としてのマナーが身に付いている方
・向上心・向学心を持ち努力できる方

※未経験者・第二新卒者・文系出身者なども応募可能
※定年60歳

勤務地

首都圏の各現場(直行直帰も可)

◆本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-9
『水天宮駅』徒歩1分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:22万3000円〜39万3000円

※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は100%支給

【手当】
時間外手当(100%支給)
子供(扶養)手当
資格取得給付手当(一時金)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円/32歳/主任(月給31万円+残業手当+賞与)
650万円/40歳 課長代理(月給37万円+残業手当+賞与)
750万円/48歳 課長(月給49万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※現場により夜間対応もあり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
※案件により土日出勤あり(代休取得・手当支給)

【年間休日】
125日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・制服貸与
・資格取得支援制度
・退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆自由さ=責任
    当社に入社して20年以上。長く続けられているのは自由度高く、自分の裁量で業務をコントロールできる仕事のしやすさだと感じています。もちろん、自由度の高さ=責任もありますが、担当物件をやりきれば、縛られることもありません。裁量を持ち働きたい方にはピッタリです。

    エンジニアリング部
    部長

  • ◆経験者を即戦力として優遇
    老朽化に伴う設備改修工事が増加しており、今後もニーズは拡大していくでしょう。設備の施工管理経験者は優遇し麻酔が、これからニーズが拡大する設備へキャリアチェンジしたい建築、内装などの施工管理経験者も大歓迎です。知識や技術習得はサポートしますのでご安心ください。

    専務取締役

〜この仕事を通して身に付くこと〜

●社会に不可欠な事業でキャリアを歩む
私たちの暮らしにとって、建物の設備は欠かせず、快適な空間を生み出しています。また、昨今では省エネ、エコなども考慮した設備は重要であり改修工事のニーズは年々増加しています。人々が生きていく上で不可欠な事業です。将来性のある技術を身に付けられます。ここで一生涯のキャリアを歩みませんか?

採用企業情報

三建エンジニアリングサービス株式会社

設立

1969年(昭和44年)5月

代表者

代表取締役社長 戸村 健一

資本金

5000万円

事業所

◆本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番9号宮前ビルディング5階 ◆横浜営業所/神奈川県横浜市港北区 ◆北関東営業所/埼玉県さいたま市大宮区

業種

プラント・設備関連/その他不動産・建設系/建築・土木・設計/電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他サービス

事業内容

◆空気調和、暖冷房、衛生、換気、冷凍、給水、給湯、消防等の設備設計/並びに工事請負施工/上記設備の運転、保守管理及び修繕 ◆暖冷房機械器具の製作販売及び代理業務

連絡先

三建エンジニアリングサービス株式会社(ホームページ
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番9号宮前ビルディング5階
採用担当

空調・給排水設備の施工管理◎完週休2日・土日祝休◎年休125

三建エンジニアリングサービス株式会社