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未経験歓迎◆週休2日制◆残業少なめ◆道路工事などの施工管理

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研修制度充実/年間休日110日/資格取得支援制度あり/転勤なし/長期出張なし/地域の生活インフラを守る【株式会社山岡興業】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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地域のみなさまの生活を支える
そんなやりがいの大きな仕事です。

<長年培った技術を可児市に還元>

土木舗装のスペシャリストとして、創業以来舗装工事をメインに行ってきました。
長年培ってきたノウハウと技術に慢心することなく、常に新しい工法を手に入れ、実績を積み上げています。

施工中は、近隣住民のみなさまにご迷惑をおかけしてしまうこともあります。
現場説明会を開催するなど、配慮を行い理解を深めてきました。
安心して道路が使用できるよう長年努力してきたからこそ、住民のみなさまとの信頼関係がありスムーズな施工を可能にしています。

常に地域住民ファーストを心がけ、安心して生活できる環境を届けていきます。
<スキルを伸ばし、社会に貢献する>

社員一人ひとりがプロフェッショナルであることが当社の強み。
一人ひとりが自分の行っている仕事に対し誇りを高く持ち、お客さまのニーズに応えてきました。

一度として同じ現場はありません。
現場に応じたサービスを行うことで、お客さまから高い支持を得てきました。
これからも自分の技術に甘んずることなく、研究を重ねよりよいサービスを提供し続けることが私たちの使命です。

<未経験からでも活躍できます!>

入社後は、先輩社員が丁寧に指導。
これまで培ってきたノウハウと技術を惜しみなく引き継いでいきます。

地域のみなさまに安心して日常生活を続けていただけるように支えていきませんか?

募集要項

公共事業を中心に工事を行っています。
現在、高度成長期に建てられた建造物の維持・修繕が必要です。
近年、このような案件が増加中。
常に案件が供給され、安定した経営基盤を築いています。

今回、施工管理として新たな仲間を募集します。
ぜひ、少しでも興味がありましたらお気軽にご応募ください。

仕事の内容

研修制度充実◆可児市を中心に道路改良工事や舗装工事などの施工管理

【具体的には】
・施工計画書などの書類作成
・現場写真の整理
・品質管理
・納期管理
・安全管理
・協力会社や資材の手配
など。

【担当エリア】
可児市周辺の現場が中心です。
長期出張や転勤がないため、ライフプランが立てやすいのも魅力のひとつです。

【私たちが行っている工事】
・舗装工事
・道路改良工事
・橋梁工事
・公園、広場整備
・治水、河川
・ため池整備
など。

【入社後の流れ】
OJT研修を入社後、半年間行います。
実際の現場を先輩社員と一緒に回り一つひとつ丁寧に業務を覚えます。

徐々に、小規模の工事からお任せ!
スキルに応じてさまざまな規模の工事をお任せするので、スキルアップ可能な環境です。
資格取得も奨励しています。
業務に必要な資格は会社が受験費用などを負担。
興味がある方は資格取得を目指して、ともに頑張りましょう!

求めている人材

未経験・第二新卒歓迎◆ライフワークバランスを取りたい方◆高卒以上◆要普免(AT限定可)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

未経験から入社し活躍している社員が多数在籍!
必要なのはあなたの”やる気”です。

一緒に社会に貢献していきたい方をお待ちしております。

<歓迎経験・スキル>
・土木施工管理技士1級または2級
・なんらかの施工管理や現場監督の実務経験
・土木業界の経験

経験や資格は必須ではありません。
入社後、会社の資格取得支援制度を活用して必要な資格を取得することができます!
スキルアップ・キャリアアップしたい方にピッタリです。

地域に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
ぜひ一緒に成長していきましょう!

勤務地

<転勤なし!>
岐阜県可児市土田5036

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県

【交通手段】
クルマ通勤が便利です
※無料駐車場完備

給与

月給:25万5000円〜42万3000円
※固定残業代を含む

※経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。

固定残業代:4万円〜8万6000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費手当
・資格手当
・役職手当
・健康維持手当

【昇給】
年1回
実績によって決定

【賞与】
年2回

【年収例】
510万円/45歳(月給28万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※月平均残業時間は20時間です。

休日・休暇

週休2日制(土日)
※会社カレンダーによる

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日
※入社6か月後に付与。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★介護や育児がある方に関して、現場の状況に応じて協力しながら休暇を取得することが可能です!
 柔軟な働き方ができるのも当社の魅力のひとつです。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度
・資格取得支援制度

1日の仕事の流れ

8:00 出勤・安全朝礼

8:10 安全ミーティング

8:20 作業開始前点検

10:00 安全巡視

12:00 昼休憩

12:45 安全工程打ち合わせ・作業安全指示

16:30 持ち場の片付け

17:00 終業時の確認・報告・退勤 

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私たちは住民のみなさまの生活を守り、有事の時には一番に駆けつけ荒れた道を整備し救援隊の軌道を確保することもあります。『常に地域住民ファーストであり続けたい。』を経営理念に起き、お客さまのニーズに応えてきました。人に喜ばれる価値を提供することで、地域社会に貢献し、信頼される企業を目指しています。

    社長

  • 私たちが行っている道路改良工事や舗装工事など、生活に関わるインフラを整備しています。私たちが作った道が地図に載り、何十年も人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。施工管理はそんな現場を指揮するいわば社長のようなもの。大がかりな案件ほど完成したときの達成感は計り知れません。

    施工管理

〜将来あなたに期待したいこと〜

\未経験からスタートできる環境です!/

土木塗装のスペシャリストとして成長してほしいと考えています。入社後は先輩社員がしっかりサポート。先輩社員が担当している現場を同行し、徐々に業務を覚えていきます。多くのプロジェクトに携わっていただき、知識と経験を積み重ねていきます。分からないことはすぐに相談できる環境なので安心して働くことが可能です。

採用企業情報

株式会社山岡興業

設立

1979年5月1日

代表者

代表取締役 山岡 潔

資本金

2,000万円

事業所

岐阜県可児市土田5036

業種

建築・土木・設計/不動産/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

建設業(土木、舗装、とび・土工、水道施設、鋼構造物、造園、解体、塗装工事)設計・施工・監理

連絡先

株式会社山岡興業(ホームページ
岐阜県可児市土田5036
0574-25-8133/採用担当

未経験歓迎◆週休2日制◆残業少なめ◆道路工事などの施工管理

株式会社山岡興業