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CG・イベント・テレビ・放送・配信スタッフ

CG・イベント・テレビ・放送・配信スタッフ

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

◆テレビ朝日グループ<テレビ朝日系列局、BS、CS、CATV、インターネットTV>【株式会社トラストネットワーク】★年休120日以上★手当充実★正社員登用あり 企業ページ

仕事の概要

集配信、CGタイトル、マスター・回線、イベント配信

勤務地

★いずれかに配属/転勤なし  【プロダクション技術部】  東京都江東区青海2-5-10  【青海事業部】  東京都江東区青海J SPORTS内  【豊洲事業部】  東京都江東区青海 テレコムセンター内  【プロダクション事業部】  東京都江東区青海  その他、都内のイベント会場やスタジオ  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

300万円/25歳・放送技術(月給21万円+諸手当+他)

休日・休暇

・週休2日+当月の祝日数/シフト制  ・年末年始休暇  ・有給休暇  ・慶弔休暇  ・産前産後休暇  ・看護休暇  ・介護休暇  ★年間休日120日以上

締切まであと 11

掲載期間:2024/5/17(金)〜 2024/6/13(木)

年休120日×残業月平均10h×手当豊富
TV局を、仕事場にしたいあなたへ。

毎日の放送が予定通りに送出し、映像と音声を正しく放送するのも、私たちの役割。

>>業界トップクラス!自慢の働きやすさ<<
【1】年間休日120日以上
【2】残業少なめ!月平均10h
【3】正社員登用実績多数★毎年50名程度
【4】豊富な手当は“11種類”!
【5】昇給年1回&賞与年2回

⇒ワークライフバランスがしっかりと整う、
 充実の待遇をご用意しています!

#学生時代に目指していた、TV業界で働く夢を諦められない
#“エンタメを届ける側”へ挑戦したい
#働き方を見直したうえで、TV業界でキャリアを歩みたい

――もし、あなたがそういった思いを抱えているのであれば
ここから新しい1歩を踏み出してみませんか?

業界経験者はもちろん歓迎ですが…
今回の募集は\未経験からの挑戦も大歓迎!/

▼入社後1〜3ヶ月
 業務や専門知識を学び基礎を固める

▼3ヶ月〜
 身につけた知識をもとに実践へチャレンジ!

と、段階的に成長できる環境をご用意しています。
分からないことは何でも質問しながら
少しずつ対応可能領域を拡げていきましょう!

>>★成長を後押し!
■年1回の人事アンケート
■上司との1on1ミーティング
■キャリア面談
…など、社員1人ひとりとしっかりと向き合う時間を
定期的に設けています◎

だからこそ
『なりたい自分とのギャップに悩んでいる』
『新しく挑戦したいポジションができた』
『今何を学ぶべきか迷っている』
…など、都度相談することが可能!

TV業界で、本気で成長を目指すあなたを
全力で支えていきます。

35年培ってきた技術、ノウハウを持って放送・配信を支えています。

募集要項

テレビ朝日のグループ会社として、
番組の制作から放送データ作成、
映像・サービスオペレートまで
幅広く担う“スペシャリスト集団”。

今回は、放送・配信の監視、イベント配信、CG作成・送出など
総合職の増員募集を行います。

仕事内容

集配信、CGタイトル、マスター・回線、イベント配信

【具体的には】
それぞれの適性に合わせて、
放送に関するいずれかの業務をお任せ!

★【集配信】
番組供給事業者より映像・音声などの番組データを集約し、
地上回線を利用し全国のケーブル局へ配信する
ネットワーク監視、運用業務

▼例
□映像・音声チェック
□報告書作成
□機器・システムの日時定期点検
□障害対応(障害切り分け、一次対応、社内外へのエスカレーション)など

★【CGタイトル】
スポーツ専門のチャンネルやネットの配信番組などでの
選手名・スコア等のCGテロップを作成〜送出

▼例
PGA LIVE、サイクルロードレースLIVE、
バドミントンLIVE、ラグビーLIVE、
U-18サッカーLIVE、卓球LIVE、
カードゲームやゲーム等のネット配信番組 etc.

テレビに限らず、配信番組等を含めた
多彩な現場を経験できるのが魅力です!

★【マスター・回線】
J SPORTSに関するマスター/回線業務
□放送中の映像監視
□機器トラブルや速報等の対応
□中継コーディネート など

★【イベント配信】
□生配信中のオペレーション
□インターネット上での配信を
 安定させるための環境設定 など

▼例
・eスポーツ大会(モンストやポケモンカード等)
・YouTube LIVE
・ニコニコ動画 etc.

※他、電話・メール対応、PCを使った業務あり

求めている人材

20代・30代活躍中!未経験OK!業界経験者も勿論歓迎 ◆TV業界へ挑戦したい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

#ADとして働いているが、体力の限界を感じている
#過去目指していたTV業界を諦めきれない
#現在もTV業界にいるが、違うポジションで業界を見てみたい
(TV番組の制作スタッフ、ディレクター、撮影、音声、編集、進行等を想定)

⇒まさにそんな方こそ、当社でご活躍いただけます!
今いるメンバーも、そんな思いで入社してくれた方ばかり。
業界経験者はもちろん、未経験でも“本気度”で勝負できる環境です◎

★活かせる経験・資格
□コツコツ取り組むのが得意
□無線系の資格
□SEなど通信やシステムに抵抗が無い

勤務地

★いずれかに配属/転勤なし

【プロダクション技術部】
東京都江東区青海2-5-10

【青海事業部】
東京都江東区青海J SPORTS内

【豊洲事業部】
東京都江東区青海 テレコムセンター内

【プロダクション事業部】
東京都江東区青海
その他、都内のイベント会場やスタジオ

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:20万5100円〜30万円

※経験・能力による 
※前職考慮(職種による)

固定残業代:2万8900円〜3万4600円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費支給
・技能手当
・早出手当
・徹夜手当
・別居手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・食事手当
・航空取材手当
・年末年始手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
一時金(勤続年数に応じて額変動)

【年収例】
300万円/25歳・放送技術(月給21万円+諸手当+他)
350万円/35歳・放送技術(月給25万円+諸手当+他)

勤務時間

実働7.5hシフト制

※月平均残業10時間

休日・休暇

・週休2日+当月の祝日数/シフト制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇

★年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員による国内外宿泊施設

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 安定した放送を維持しながら、問い合わせの対応、そして緊急時の対処など…。
    幅広い業務に携わることができます。
    また、局内で働く様々な立場の人々と連携して進めるので、
    多彩な分野の方や仕事に関わる事ができるのも魅力です。
    突発的なトラブルに戸惑うこともありますが、無事に放送を続けることが出来ると嬉しいです。 マスター
  • 仕事の進め方、仲間とのコミュニケーションの取り方…
    誰でも初めての職場には戸惑うと思います。

    少しでも早く、あなたが職場や仕事に慣れていただけるよう
    私たちが全力でサポートしていきます!

    仕事以外のことでも構いません。
    どんな些細なことでも、
    気になることは遠慮せずに相談してくださいね。 テレビ局スタッフ

この仕事を通して身に付くこと

「テレビ局ってどんなことをしているのか」
最初は、そういった基礎中の基礎から
一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。

一通り、局全体の業務の流れや雰囲気がつかめたら、
仕事の進め方に関する教育を開始します。

だいたい1〜3ヶ月くらいかけて
基礎的な部分を教えていく予定です。
半年もすれば、現場に入って仕事ができますよ。

その後もキャリアアップも可能です。
キャリアプランは相談して決めていきましょう。
  • 未経験の方は、基礎知識を学ぶ座学と「半年」のOJT研修からスタートします!

  • 当社の社員年齢分布◆20代をはじめ、幅広い年代のメンバーが在籍しています!

  • フェスでの様子!多岐にわたる現場を経験できるのが魅力の一つです。

企業概要

設立

1989年1月

代表者

代表取締役社長 西村 昇

資本金

2000万円

事業所

【本社】東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル4F【事業部】札幌・青森・秋田・盛岡・山形・仙台・郡山・東京(六本木・青海・豊洲)・静岡・長野・広島・山口

業種

通信/放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系/その他サービス/広告・デザイン・イベント

事業内容

■業務受託・スタッフ派遣:地上波放送局/BS放送局/CS放送局の技術全般・制作および情報通信企業、CATV局の業務受託またはスタッフの派遣■労働者派遣事業認可(許可番号 派13-040181)

応募について

応募方法

ここまでお読みいただき誠にありがとうございます!

◆少しでも興味を持ち、ご応募いただける方は
→[応募画面へ行く]よりご応募ください。
→問い合わせボタンまたはお電話にてどうぞ。

◆もう少し検討したい方は
→会員登録後、気になるリストに追加してください。
 レジュメを優先的に拝見します。

※掲載終了後も、随時応募を受け付けております。お気軽にお問合わせください。

選考の流れ

【STEP1】エントリー受付・書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)、適性検査
 ▼
【STEP3】内定・採用

あなたの「人柄・意欲」を重視した採用を行います!
当社や仕事について聞きたいこと・知りたいことがあれば、 
お気軽に質問してください。

※面接・入社日含め、お気軽にお問い合わせください。 
※応募から内定までは1〜2週間程を予定しています。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社トラストネットワーク(テレビ朝日グループ)(ホームページ
〒106-0032 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル4F
03-3405-3334/ 人事部・採用担当
t-saiyou@trust-network.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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