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【旭化成グループ正社員】不織布製品の機械加工
旭化成アミダス株式会社 守山事業所 ※旭化成100％出資 企業ページ
【滋賀・守山】旭化成グループでの不織布製品の機械加工・周辺作業を担当
滋賀県守山市小島町515 旭化成(株)守山製造所内 ※転勤はありません →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 滋賀県 【交通手段】 JR守山駅より車で7分 ※マイカー通勤可（従業員専用駐車場有）
370万円／一般社員（月給22万5000円×12ヶ月+各種手当+賞与年2回 ※独身者の場合）
2交代勤務：4勤2休 シフト制 ※年間休日122日、平日休みが中心のシフトです ・有給休暇 ・特別有給（慶弔・看護等） 【有給休暇】 10日 6ヶ月後に10日支給 以降は1年経過後、勤続年数に応じて支給（上限20日） 【休暇制度】 ・特別有給休暇（慶弔・看護）
締切まであと 14日
掲載期間：2024/4/10（水）〜 2024/5/14（火）
- 求人情報
旭化成１００％出資企業／滋賀県でのお仕事
残業少なめでワークライフバランスが充実！
旭化成グループの一員として働くことができます！
旭化成グループは、
「世界の人びとの”いのち”と
”くらし”に貢献すること」
を理念とし、「健康で快適な生活」と
「環境との共生」の実現を通して、
社会に新たな価値を提供しております。
今回は、旭化成の製造アウトソーシング企業である
旭化成アミダスでの募集でございます。
私たちの業務は、製造補助作業や、
部品の整備、物流業務など多岐に渡ります。
安全・品質を保持しながら、旭化成の製造をサポートして、
世界最先端の製品を数多く世の中に送り出すお仕事をしてみませんか？
転勤はなく大手グループの一員として、
滋賀県でお仕事を続けることができ、
幅広い層の従業員が活躍しております。
教育計画に基づきしっかりサポートしますので、
業界・職種が未経験の方でも
安心して働くことができる環境です。
少しでも気になる方ご応募お待ちしております。
残業も少なく、プライベートも充実！
募集要項
異業種から転職をしてきて、長く働いている従業員も多い職場です。
堅実で落ち着いた雰囲気の企業で、技術交流や支援、
研修制度、福利厚生制度が充実しておりますので、
長期的に安心してご活躍できる環境となっています。
仕事内容
【具体的には】
＜旭化成守山製造所内勤務＞旭化成アミダス株式会社 守山事業所
不織布製品（大型のロール状）を各製品規格に準じた幅・長さに
スリット（カット）する機械加工
・加工機の運転
・製品のセット、払い出し、切替え
・欠点（異物やしわ）の除去作業
まずは周辺作業から始め、段階を踏んで加工機運転の教育を
実施していきます。
＜1日の業務の流れ（1勤の場合）＞
・8:00〜8:20 朝礼（前直からの引継ぎ、当日の業務確認、体操
・8:20〜10:00 午前中の作業開始
・10:00〜10:10 リフレッシュタイム（水分補給・トイレ等）
・10:10〜11:30 作業再開
・11:30〜12:15 昼休憩
・12:15〜14:00 作業再開
・14:00〜14:10 リフレッシュタイム（水分補給・トイレ等）
・14:10〜16:00 作業再開
・16:00〜16:15 終礼
求めている人材
【具体的には】
例外事由1号・60歳未満（定年のため）
業界・職種未経験の方歓迎
・ルールを遵守し、責任感を持って働ける方
・臨機応変に対応できる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・自ら考え、能動的に動ける方
☆仕事で必要な資格（玉掛・クレーン等）は入社後に取得可能です！
勤務地
滋賀県守山市小島町515 旭化成(株)守山製造所内
※転勤はありません
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
滋賀県
【交通手段】
JR守山駅より車で7分
※マイカー通勤可（従業員専用駐車場有）
給与
▼月収例（一般職）
26万円（月給22万5000円・交代・深夜・時間外手当10h/月含む）
＊試用期間3ヶ月あり（その間の給与に変更なし）
【手当】
●交通費支給（規定有り・マイカー通勤可）
●時間外手当
●家族手当（扶養家族1人目：1万1,140円、2人目以降：6,080円/上限3人）
●年末年始特別手当
●深夜手当
●交代手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
370万円／一般社員（月給22万5000円×12ヶ月+各種手当+賞与年2回 ※独身者の場合）
390万円／30歳 一般社員（月給22万5000円×12ヶ月+各種手当+賞与年2回 ※扶養家族2名（配偶者・子1人）の場合）
勤務時間
交代制
1日の実働時間 7時間30分
◆2交代勤務…4日勤務⇒2日休みのサイクル
[1] 8:00〜16:15
[2] 16:00〜24:15
▼例
［1］4日勤務→2日休→［2］4日勤務→2日休
※実働7.5時間/日
※残業10時間/月前後
休日・休暇
2交代勤務：4勤2休 シフト制
※年間休日122日、平日休みが中心のシフトです
・有給休暇
・特別有給（慶弔・看護等）
【有給休暇】
10日
6ヶ月後に10日支給
以降は1年経過後、勤続年数に応じて支給（上限20日）
【休暇制度】
・特別有給休暇（慶弔・看護）
待遇・福利厚生
【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
制服貸与
社員食堂あり（定食300円前後,麺類・カレー200円台等）
個人提案制度（表彰金あり）
自己啓発支援（資格取得講習料補助、受験料・祝金支給、規定有り）
職階転換制度（年1回上位職階への転換試験、規定有り）
育児・介護休業制度
求める人物像
●責任感があり、臨機応変に対応できる方
●コミュニケーションを大切にできる方
●身体を動かすことが好きな方
●自ら考え、能動的に動ける方
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 工場勤務経験のある方はもちろん、未経験からでも徐々に業務を覚えていける環境をつくっておりますので、チャレンジしたいという方、ぜひお気軽にご応募ください。真面目にコツコツ働きたい、安心して働きたい、など様々な思いを持って活躍している社員が多くいます。 現場担当者
- 年間カレンダーが固定されており、予定も立てやすく、有給も取得しやすい環境です。残業もあまりないのでワークライフバランスが整っております。着替え・移動時間も労働時間としてカウントし、1分単位で管理を行っています。 採用担当者
入社後の１ヶ月について
工場内の基本ルール説明や安全教育を実施。
製造所内にある旭化成の訓練センターにはVRによる危険体験ができる設備もあります。
●3日目 現場配属
担当工程の見学、安全教育を実施。
●4日目 OJTスタート
マンツーマンで作業手順をレクチャー。独り立ちできるまでしっかりサポート。
-
安全最優先でやりがいのある 職場づくりを目指します
-
旭化成のパートナーとして 製造現場をサポートします
-
経験資格は問いません あなたのやる気次第です！
企業概要
設立
1987年1月9日
代表者
代表取締役社長 原田 光浩
資本金
8000万円
売上高
120億（2022年3月期）
従業員数
スタッフ部門：671名、就業先：約2500名
事業所
◆本社／東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア ◆事業所／東京（神保町）、川崎、富士、名古屋、大阪、守山、水島、福岡、宮崎、延岡、日向、大分
業種
職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/教育
事業内容
●人材派遣事業（許可NO：派13-010152）●有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業●アウトソーシング事業●教育研修事業●ISO認証審査受託事業●経営コンサルティング事業●技術特許情報調査事業●生産支援請負業
応募について
応募方法
追って詳細をご連絡いたします。
選考の流れ
※ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
▼一次面接＋筆記試験
※土日や18時以降を希望される場合もご相談ください。
▼最終面接
▼内定・入社
※面接後できる限り早く結果をご連絡します。入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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