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【製造】8月に新工場稼働!20代、30代<多数活躍中>

【製造】8月に新工場稼働!20代、30代<多数活躍中>

  • 正社員

取引先はトヨタ紡織等トヨタグループがメイン/64年の歴史を誇るモノづくり企業/国内外20車種以上の自動車用シートの機能部品を製造【千代田工業株式会社】 企業ページ

仕事の概要

自動車のシート用機能部品の『製造』の仕事をお任せ!

勤務地

<転勤なし/駐車場完備/車通勤OK>本社:愛知県大府市北崎町大島23 岐阜工場:岐阜県各務原市上戸町7-1-21  →リクナビNEXT上の地域分類では……  岐阜県、その他愛知県  【交通手段】  ●マイカー通勤OK

給与

月給:19万5000円〜29万円

休日・休暇

週休2日制(土・日 ※会社カレンダーによる)  GW  夏季  年末年始  有給  慶弔  産前産後  育児  誕生日  【年間休日】  120日  【有給休暇】  10日

締切まであと 13

掲載期間:2024/4/19(金)〜 2024/5/9(木)

若手のフレッシュな意見も尊重する方針
年間休日120日/大手企業との取引あり

新人さんには、先輩からのマンツーマンサポート!安心して働けます。

千代田工業は自動車用シートの部品を手がけ
トヨタグループのお客様から多くの引き合いをいただいております。

【信頼を獲得している理由は…?】
何といっても「品質や精度の高さ」

他では難しいとされる精度の部品も
不良率はほぼ0%でつくれてしまいます。

【不良率ほぼ0%…?なんでそんなことできるの?】

製造現場では「人の焦り」こそが
「不備」につながると考えています。

こんな状況は防ぎたいですよね。

【時間が足りなくミスして…】
【焦って同じことを繰り返し…】

こんな状況にはなってもらいたくなく
以下のような取り組みを。

・働きやすい雰囲気づくり
・業務の改善を全体で協力

これを実施することで「不備率ほぼ0%」を実現できています。

▼働きやすい雰囲気づくり
当社は社員の仲の良さが特徴です。

だから日々の仕事でも協力できるし、
集まれば大きくて面白いこともできます。

職種を超えたプロジェクトメンバーの力を合わせて
やっと形になりつつあります。

それを会社も応援してくれるので
新しいことを生み出すにはもってこいの場所です。


▼業務の改善は全体で協力
当社は業務改善にも強みがあります。
業務改善のための定例ミーティングがあり

仕事を進める上で
「わからない…」などのお困りポイント
「ここはこうした方がいい…」などの改善ポイント

これを部署全体で協力して
改善していくためのミーティングになります。

この業務改善の仕組みがあるから
「働きやすさ」にもつながります。

トヨタグループをはじめ大手自動車メーカーから信頼を得るシート用機能部品です。

募集要項

当社は大手自動車メーカーからの引き合いが多く
会社の経営基盤は盤石です。

過去10年で事業規模は3倍になり
売上高は30億円から120億円規模へと成長しました。

今回工場を新しくオープンさせたので
案件量が増えていくことが予想されるため、増員募集します。

仕事内容

自動車のシート用機能部品の『製造』の仕事をお任せ!

【具体的には】
自動車のシート用の機能部品の製造。

SUVやワンボックス、ミニバンなど
車のシートの製造に使用される部品です!

【主な業務は2つ】

<製造>
各工程をチームで担当します。
原料を機会に入れ、マニュアルを見ながら機械を操作。
流れ作業ではありません!

単純作業ではなく、生産効率を上げるために
改善案のアイデア出しなども行います。

★品質と信頼を担保★
携わるのは、まだ世の中に出ていない新型車の部品。

お客様が求める品質をクリアするために、
不良品を世の中に出さないように製造をお任せします。

不具合なく製造をし、会社としての信頼を守るのが
この仕事のミッションです。

求めている人材

【学歴・資格不問】実務経験者優遇/★20代30代が多数活躍中! ※要普通免許(AT限定可)

【具体的には】
◇製造工場での勤務経験
◇溶接やフォークリフトの資格
…など

★未経験者も歓迎です!
製造に関する知識・経験がなくても、
挨拶などのマナーやコミュニケーションを大切にできる方、
モノづくりに興味がある方、
責任感を持って働ける方なら大歓迎です!

※Uターン・Iターン歓迎

勤務地

<転勤なし/駐車場完備/車通勤OK>本社:愛知県大府市北崎町大島23 岐阜工場:岐阜県各務原市上戸町7-1-21

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、その他愛知県

【交通手段】
●マイカー通勤OK

給与

月給:19万5000円〜29万円

●あなたの経験・年齢等を考慮の上、優遇します。

【手当】
チケットレストラン(食事手当)
プリペイドカードへ7,000円分(3,500円本人負担+3,500円会社負担)のチャージ
一律住宅手当:3,000円
交通費規定支給:上限25,000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※支給実績:4.4カ月分

勤務時間

交代制
1日の実働時間 8時間00分〜8時間00分

日勤/8:15〜17:10
夜勤/20:15〜翌5:10

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※夜勤と日勤は1週間ごとの交代制

休日・休暇

週休2日制(土・日 ※会社カレンダーによる)
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
産前産後
育児
誕生日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
1ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・社会保険完備
・退職金制度あり
・保養所あり
・社員勉強会
・社員食堂あり(1食400円程で美味しい定食や丼、麺が食べられます)
・表彰制度あり(創意工夫提案で報奨金支給)
・ベネフィットワン
・永年勤続手当
・確定拠出年金(DC)
・チケットレスレストラン(電子マネー”ID”による食事手当の支給)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 千代田工業に入社してよかったところは、中途でも関係なくウェルカムなところです。入社してすぐでも、昔からいたような錯覚を覚えるほどすぐ馴染むことができました。不安なく仕事に取り掛かれたので、落ち着いて業務に集中することができました。こういう人間関係の良さが、仕事のしやすさにつながっていると思います。 入社5年目
    製造
  • 私が担当するのは、工場の出荷前の検査をするポジションです。この仕事が非常にやりがいがあります。検査だけをするのかと思っていましたが、業務改善など「どうしたらよいのか」を考える時間があります。多少、緊張感はありますが、目標の検査数などを到達した時は本当にうれしい瞬間です。この達成感は格別ですね。 入社13年目
    製造

職場環境・風土について

毎回同じ内容を繰り返すのではなく、何かしら「新しいこと」を取り入れるのが当社流。どんな小さなことでもいいですし、たとえそれが失敗だったとしても次に活かしています。その挑戦を会社も応援してくれるので、ここで働くみんなが前向きに技術を高められるんです。工夫や改善も同じ部署内だけで話し合うのではなく、いろんな職種のいろんな視点を取り入れる。そこにあなたのカラーも加えてくれると嬉しいです!
  • 全員が「組織を作る」という意識で、胸を張れるような仕事がしたいですね。

  • 業務量の増加に伴い8月に新工場をオープン!今勢いのある会社です!

  • 上司部下の垣根を超えて話せる関係が、仕事のクオリティに直結しているんです。

企業概要

設立

1955年2月

代表者

代表取締役 山田 康夫

資本金

2500万円

売上高

98億円9,000万円(2021年3月実績)、126億4,000万円(2022年3月実績)

従業員数

284名(派遣社員を含め564名)

事業所

●本社:大府市北崎町大島23●遠山工場:大府市北崎町遠山235-2●豊明工場・第二工場(第三工場):愛知県豊明市栄町神田10-1(134)●岐阜工場:岐阜県各務原市上戸町7-1-21●インドネシア工場

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】

事業内容

厚板のプレス加工や機能精密加工技術をベースとしたモノづくり。●主な製品:自動車部品/シートフレーム、小型機能部品/シートロック、シートヒンジ等●得意先:トヨタ紡織(株)、トヨタ車体(株)、トヨタ車体精工(株)、他。●ISO9001取得済み、ISO14001取得済み

応募について

応募方法

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
応募に関して不明な点がある場合は、気兼ねなくお問い合わせくださいね。

興味をお持ちいただけた方は「応募画面へ行く」よりエントリーしてください。
内容を確認したのち、面接日時などの詳細をご連絡させていただきます。

※面接日時はできる限り調整するので、希望をお知らせください。
※入社時期も相談に応じるので、在職中の方も安心してご応募ください。

選考の流れ

書類選考

一次面接(WEB可)

二次面接

内定(4月入社OK)

※面接時では緊張せずに、お互いのことをざっくばらんに話し合いましょう。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

千代田工業株式会社(ホームページ
〒474-0001 愛知県大府市北崎町大島23(本社)
TEL:0562-47-5313/ 採用担当:人事総務部 榊原
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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