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【店舗スタッフ】成長し続ける「HARD・OFF」定着率95%

【店舗スタッフ】成長し続ける「HARD・OFF」定着率95%

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

月給25.5万〜/離職率5%未満/黒字経営で安定/週休2日/株式会社大宮電化【ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ】など埼玉県中心に64店舗展開(2024年6月) 企業ページ

仕事の概要

家電、楽器、衣料品等、さまざまなジャンルの中古品を買い取り、商品化し、販売する

勤務地

埼玉県内60店舗のほか、東京都内に1店舗、千葉県内に1店舗。  出店地域が狭いため、転居を伴う転勤は殆どありません。  ※店舗住所は、当社HPをご参照ください。  https://omiyadenka.jp/shop/  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、その他千葉県、東京23区  【交通手段】  車通勤可(店舗による)

年収例

608万円/44歳/エリア長(月給41万円+賞与)

休日・休暇

週休2日制(月8日、シフト制)  【年間休日】  110日  夏季休暇  冬季休暇  本人・子供結婚休暇  出産休暇  親・子・配偶者の忌引等  年次有給休暇は事前に調整して、希望日に休みが取れます

締切まであと 11

掲載期間:2024/7/5(金)〜 2024/8/1(木)

【販売デビュー歓迎】9割が未経験スタート
昇給に社歴・年齢は関係ありません!

お互いがフランクに和気あいあいと接しており、かっちりした上限関係はありません

◆お客さまの「ありがとう」が最高のよろこび

リユース専門店の特徴は
販売だけでなく買取の業務があること。

値付けする楽しさは
フリマやネット販売等で経験した方も
いらっしゃるのではないでしょうか?

私たちはプロですので値付けには
マニュアルを使用しますが
最終的には、自分の目が頼りです。

買取価格をお客さまに伝えるとき
「ありがとう」と言って頂き
その商品を販売する際にも
「ありがとう」と言って頂ける。

それが、私の一番のやりがいとなっています。

その為にも誠実で、心を込めた接客が大切
私には9年以上お付き合いのあるお客様がいますが
何度も足を運んで頂けるのはとても嬉しいです。

(ハードオフ・オフハウス 店長 入社12年目)

◆「リユース業界ならでは」の役割

オーディオの中古市場は、
ネットオークションを含めても発展途上です。

何年経っても輝きを失わない名機をメンテナンスし、
実際に触ったり試聴したりして売買できる場を提供する。

当時の音を再現したいという需要は多いですが、
今だからできる最良の音も追求して提供したいですね。
選択の幅を広げ、多くの方に音を楽しんで頂きたいです。

(ハードオフ 店長 入社19年目)


このように、一つの分野を極めることも
幅広いジャンルに通じたプロになることも可能です。

毎年、新規出店を続けているため
店長等へのチャンスも豊富です。

会社と一緒に、成長しませんか。

名機と言われる製品を扱う時に「リユース業界の役割」の大切さを実感します

募集要項

年間5〜6店舗を目標に新規出店を予定。
そこで、業界経験・職種経験問わず、当社の将来を担っていく人材を募集します。

当社は、埼玉県内を中心に「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」など
4業態62店舗(2024年6月時点)のリユースショップを展開。
ハードオフのフランチャイジー30数社の中でもトップクラスです。

2030年の100店舗計画に向けて、埼玉県内中心に600坪超の大型店舗、駅前エリアでのオープンなど着々と出店を計画している当社。既存店の売上の前年比伸び率が平均で100%以上と、経営も安定!

家電、パソコン、オーディオ、携帯電話、カメラ、ブランドバッグ、
ファッション、ゲーム機、スポーツ用品、ホビー、家具…
多種多様な品物を扱え、豊富な知識と高い接客技術が見につく仕事です。

≪店長や本部スタッフへの道も≫ 、 
やる気次第では、店長もお任せしたいです。 
エリア長や営業企画、店舗管理、財務管理等の本部スタッフへの道もあります。

仕事内容

家電、楽器、衣料品等、さまざまなジャンルの中古品を買い取り、商品化し、販売する

【具体的には】
◆買取業務
お客さまにお持ち込み頂いた品物をチェックし、買取額と販売価格を査定します
参考となるデータベースを見て、流行や品物の保存状態などを踏まえ決定します

◆商品化業務 
中古品を補修やクリーニングによって、魅力的に再生します

◆販売業務
レイアウト・陳列も工夫
店づくりにもアイデアが活かせます

◆マネジメント業務
大型店舗では20〜40人のスタッフが稼働します
アルバイトの管理なども徐々に勉強していきましょう

◎未経験でも、先輩がフォローしますので安心して業務に臨めます

求めている人材

★未経験大歓迎!

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

小売経験者は優遇◎
趣味や興味を仕事に活かしたい方歓迎◎

勤務地

埼玉県内60店舗のほか、東京都内に1店舗、千葉県内に1店舗。
出店地域が狭いため、転居を伴う転勤は殆どありません。

※店舗住所は、当社HPをご参照ください。
https://omiyadenka.jp/shop/

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区

【交通手段】
車通勤可(店舗による)

給与

月給:25万5000円〜35万円
※固定残業代を含む

固定残業代:4万3350円〜5万9680円/28時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◆通勤手当(自動車通勤手当は基準ガソリン価格に基づく変動制)
◆家族手当(配偶者手当、子ども手当)
◆役職手当(店長手当、エリア長手当)
◆新店手当
◆時間外勤務手当(定例時間外勤務手当、定例外時間外勤務手当)
◆中小企業退職金共済制度
◆特定退職金共済制度

【昇給】
年1回
給与改定

【賞与】
年2回

【年収例】
608万円/44歳/エリア長(月給41万円+賞与)
537万円/39歳/店長(月給35万円+賞与)
441万円/35歳/店長(月給29万円+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
日実働 平均8時間

休日・休暇

週休2日制(月8日、シフト制)

【年間休日】
110日

夏季休暇
冬季休暇
本人・子供結婚休暇
出産休暇
親・子・配偶者の忌引等
年次有給休暇は事前に調整して、希望日に休みが取れます

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヶ月
※試用期間中は月給24.5万円〜30万円
(月28時間分4万1650円〜5万1140円の見込み時間外手当を含む)
※超過分は別途支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆社会保険完備
◆制服貸与
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆資格取得奨励金制度
◆研修制度(新人研修、新人フォローアップ研修、スキルアップ研修、リーダー育成研修、階層別研修、動画研修、リユース検定対策セミナーなどの社内研修、ハードオフ本部(新潟)での研修、社外セミナー)
◆レクリエーション補助金制度(野球、フットサル、バドミントン、卓球、ゴルフ、スキー・スノボ、温泉旅行など)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆大手家電量販店から転職しました。

    前職で培ったパソコンやカメラ、ソフトウェアなどの知識を活かして、より知識や提案の幅が広げられる仕事をしたくて当社へ。リユースならではの深い知識が得られたり、お客様の思い入れなども感じられ楽しいです。 当社は社長との距離も近く、社内の雰囲気が良いので働きやすいですね ハードオフ 社員
    入社1年目
  • ◆充実した研修と丁寧な指導。

    リユース業についての知識はほぼゼロからのスタートでした。しかし、入社後の充実した社内研修制度、店舗では先輩社員が丁寧に指導してくれたので、安心して業務に就くことができました。この仕事は好きなことや趣味が活かせる仕事で、やる気と意欲次第で沢山の知識を増やせると思います。 オフハウス 社員
    入社6年目

職場環境・風土について

◆人材育成に力を入れており、動画マニュアルやセミナーを通じて、
無理なく仕事を覚えられ、店単位で目標に向かい一体感が強いのが特徴です。
◆ワークライフ・バランスや健康を大切にする会社です。
残業は月平均10時間以内で有休、睡眠、食事、運動に配慮して
去年、今年と連続で経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を頂きました。
◆スポーツ、サークル、社員旅行など福利厚生面も充実しており風通しの良い社風です。
  • 社内イベントも盛りだくさん!仲の良さは自慢の一つです♪

  • 2022年から3年連続で「健康経営優良法人2024」に認定されました

  • 新人からベテランまで、手厚い研修制度が充実しています。

企業概要

設立

昭和51年(1976年)3月

代表者

代表取締役社長 青木 義宏

資本金

5000万円

売上高

38億5903万円(2024年2月期)

従業員数

613名(正社員132名、パート・アルバイト481名)

事業所

◆本社/さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル16F ◆運営店舗/ハードオフ30店舗、オフハウス30店舗、ホビーオフ1店舗、モードオフ1店舗、ダイソー2店舗

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/音楽・書籍【小売】/スポーツ用品【商社・小売】/その他流通・小売

事業内容

総合リユースショップ(HARD・OFF、OFF・HOUSE、Hobby・OFF、MODE・OFF) ※家電、PC、ソフト、楽器、衣料品、ブランド品、雑貨などの中古品買取、販売など

応募について

応募方法

お気軽にご応募ください! 

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「応募画面へ行く」ボタンをクリックし、必要事項を記入の上送信してください。 
応募書類を確認の上、こちらからご連絡させて頂きます。 

▼ご質問のある方は…  
下記「求人企業に直接質問する」ボタン、またはお電話にて、お気軽にご連絡ください。

選考の流れ

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応募(応募データによる選考) 
 ▼ 
面接(原則1回)※あなたの「趣味・好きなこと」を自由にアピールしてください 
 ▼ 
適性検査 
 ▼ 
内定 
※面接日時・入社時期については、お気軽にご相談ください

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社大宮電化(ホームページ
さいたま市見沼区東大宮5-3-1
048-614-6811/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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