転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

パナソニック◆年齢不問◆電池量産設備のプロセス開発・機構設計

  • 契約社員

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 テクニカル事業本部 ■2018年4月1日より、パナソニックエクセルスタッフ株式会社から社名変更しました。 企業ページ

掲載期間:2018/10/12(金)〜 2018/11/8(木)

「技術者人生に悔いを残したくない」。
そう思い始めた方にこそ、見てほしい。

転職時に不安だったのは、若い子とのコミュニケーション。スグ慣れましたけどね。

技術の現場で培った知識、そして経験は、
他の誰でもない、あなただけのものです。

私たちは、そんなベテランの方が、
最後まで胸をはって技術者として働くことができる、
そんなフィールドをご用意したいと考えています。

年齢は「一切」不問です。実際に、

「これまでの経験を活かして、技術の現場で活躍したい!」
「管理として働くより、まだまだ現場でバリバリ働きたい!」
「現在再雇用で働いているが、もっと高い条件で働きたい!」

…こういった想いを持ち、50代や60代で、当社に転職してきてくれた方が、
過去のご経験を活かして開発現場でイキイキと活躍してくれています。

少しでもご興味があれば、ぜひ一度、お話ししてみませんか。

年齢、転職回数、ブランク…。気にしているのは、あなただけかもしれません。

あなたが心から納得でき、前向きに走ることができる、
そんな職場をご紹介したいと考えています。

もちろん一度お話しをしたうえで
応募する・しないを再度考えていただいてもOK。

「●●のスキルがあるが、それを活かせる職場なのかどうかを知りたい」
といった相談のみでも大歓迎です。

ちなみに、
「この年で新しい職場でなじめるか」
といった不安をお持ちの方もご心配なく。
コミュニケーションに関することも、
喜んでアドバイスさせていただきます。

技術者人生をまっとうするため
今、動きませんか。

募集要項

「今さら転職なんてできるわけない」
「年も年だし、そろそろ働き方を変えたい」
「転職したいけど、自分1人で探すのは不安」
「在職中だが、より条件がいい所があるなら転職を考えたい」

…などなど、希望やお悩みは人それぞれです。
兵庫県での最先端の電池量産設備開発に関するお仕事で活躍の場をご準備しました。

仕事の内容

最先端の量産プロセス開発、量産設備開発、機構設計、導入業務

【具体的には】
●機構設計
生産設備の設計、工法開発、量産化検証

●プロセス開発
生産ライン構築のための基本設計、関連部署や納入業者との折衝

●設備制御
量産設備を安全かつ最適に動かす制御ソフト設計、ソフトチェック、バグ対策

●システム設計
生産ラインを最適に動かす生産・物流システム設計、生産設備において必要とされるデータ(稼働、不良、変化点等)の収集と活用

求めている人材

機構設計・プロセス開発・設備制御・システム設計、いずれかの業務の経験者(仕事内容欄参照)

【具体的には】
「ブランクが長い」「転職回数が多い」…といった方でも、上記の資格を満たす方であれば大歓迎です。

勤務地

(1)姫路工場
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町

(2)加西工場
兵庫県加西市鎮岩町

★転居を伴う場合、社宅代当社負担
★将来的に中国出張の可能性あり(可能な方のみ)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

【交通手段】
(1)姫路工場…山陽電鉄本線「妻鹿」駅〜車で5分
(2)加西工場…北条鉄道北条線「播磨横田」駅〜車で4分
★ともに車通勤OK

給与

時給3500円〜4000円+交通費全額
★帰省交通費当社負担(最低月1回)
★給与は経験・能力を考慮します。

【年収例】
948万円/時給4000円×1日8h×20日+残業月30h×12ヶ月 ※入社1年目

勤務時間

8:30〜17:00(休憩45分)
※残業は月に20〜30時間程度です。

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制/土日、祝日
年末年始休暇/5日以上
GW/5日以上
夏季休暇/5日以上
有給休暇
産前産後・育児休暇/実績有

待遇・福利厚生

交通費全額支給
各種社会保険完備
残業手当全額支給
遠隔地就業支援制度
パナソニックグループ各施設利用OK
託児所
スポーツクラブ優待割引
トラベル優待割引
無料健康相談
メンタルヘルスケア
定期健康診断
研修期間なし

【充実の資格取得支援制度】
e-ラーニングでの講座受講はもちろん、スクーリングも可能です。
書籍購入支援制度もあり、スキルアップを全力で応援!

【パナソニック健康保険組合加入】
ご本人の負担額が4割弱になるお得な健康保険組合です。
https://persol-hrpartners.co.jp/tech/welfare/insurance.php

契約について

1年毎の更新です。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 面接では遠慮なさらず、何でも質問してください。例えば給与や待遇など、ひょっとしたら「聞きにくいなあ」と感じられるかもしれません。ですがそれらは全て、転職を考えるにあたり、大事な判断材料です。ご希望や気になることは、なんなりとお尋ねください。その上で、どうするかお考えいただければいいんですから。

    担当コーディネーター
    石田(45歳)

  • 就業後も、営業担当があなたに付いてフォローできる体制が整っているのでご安心下さい。また、学びの機会が豊富に用意されているのも、大手ならではだと思います。オンラインの講義を受講できる「eラーニング」など、分野別の研修・講座を受講することもできます。

    入社8年目
    技術顧問
    三浦(70歳)

〜この仕事を通して身に付くこと〜

「これまでの知識をそのまま活かせる案件に!」という方ももちろんですが、「キャリアアップをしたい」という方も大歓迎です。案件数も、学びの機会も非常に豊富ですから、きっとあなたのご希望にも叶うと思います。お急ぎの方もご相談ください。

  • 「自身が本当にやりたい仕事に就ける」、これが何より大切だと思います。

  • 勤務開始前も、後も、営業担当が細やかなフォローをします。ご安心ください。

  • 大手ならではの待遇で、お迎えします。

採用企業情報

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 テクニカル事業本部

設立

1989年3月

代表者

■取締役会長 須田 勝也 ■代表取締役社長 木村 和成

資本金

9,000万円

売上高

66,347百万円 ※2016年3月期実績(グループ連結)

従業員数

588名(2017年3月末現在)

事業所

【本社】大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 ※他、支店・営業所全国に多数(詳細はHPをご覧ください)

業種

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

◆労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(派27-010226)◆職業安定法に基づく有料職業紹介事業◆企業の経営・管理に関するコンサルタント業務◆財務に関する書類の作成などの経理処理の請負◆タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負◆コンピュータ・システムおよびプログラム開発・設計の請負◆能力開発、人材育成に関する研修の受託◆アウトソーシング事業の受託・請負◆前各号に付帯または関連する一切の業務

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
「応募画面へ行く」よりご応募ください。

★在職中の方のご応募も歓迎します。入社日なども相談に応じます。

★少しでも興味をお持ちいただいた方は『気になる』ボタンをクリックしてください。

採用までの流れ

応募フォームによる書類選考(通過者には履歴書・職務経歴書・アンケートを郵送いただきます)

面接(1度のみです。ざっくばらんにお話ししましょう)
↓ 
内定(末永くよろしくお願いいたします)

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
 履歴書や職務経歴書の書き方が不慣れという方でも、安心してご応募ください。

★転職は、人生にとって本当に大切なことです。
 例えば在職中で「まだ決心がついていない」という方でも、
 一度お話しさせていただいた上で、再度お考えいただければと思います。
 応募する・しないの判断はその後で大丈夫です。

※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接は下記本社、またはお近くの弊社拠点にて実施します。

連絡先

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 テクニカル事業本部(ホームページ
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5F
0120-870-310 (フリーダイヤル)/採用担当までお気軽にご連絡ください。

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