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AIが同僚!?【売場担当・販促・仕入・マーケ】全国285店舗

AIが同僚!?【売場担当・販促・仕入・マーケ】全国285店舗

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社トライアルカンパニー◆売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下/IT・AI技術を融合させたスマートストアなど全国285店舗展開 企業ページ

仕事の概要

◆売場担当として売場づくり、販促・演出、仕入れなど幅広くお任せ <実績次第でスピーディーに昇格>

勤務地

【全国285店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】  ◆北海道  ◆東北(宮城、福島、岩手、青森)  ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川)  ◆中部(愛知、岐阜、三重)  ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀)  ◆中国(鳥取、島根、岡山、山口、広島)  ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)  ※転居を伴う転勤あり  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、その他宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、その他神奈川県、山梨県、富山県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、その他大阪府、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、その他広島県、山口県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

年収例

500万円/店長職/29歳/店長歴2年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)

休日・休暇

・週休2日制(シフト/月8〜10日)  ※基本的に曜日固定のお休みを取得していただきます   (例:木曜と土曜、水曜と日曜…など)  ※休日出勤は基本的にありません  <年間休日107日+計画有給5日=112日>  【有給休暇】  10日  ◎産休・育児休業制度  ◎介護休業制度  ◎結婚休暇  ◎忌引休暇  ◎特別休暇(罹災休暇、感染症対策の隔離休暇、転勤休暇など)

締切まであと 5

掲載期間:2024/1/31(水)〜 2024/2/27(火)

募集要項

AI×小売業で急成長を遂げる
【トライアルカンパニー】。

そもそもはIT企業だった当社は、
1981年の設立以来「ITで流通を変える」と掲げ、
IT事業を基盤に小売事業を展開してきました。

全国285店舗まで成長した
スーパーセンター『TRIAL』は、
IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、
店舗のローコスト運営も実現。

さらに自社のIoTプロダクトを
競合他社に販売するなど、
流通小売業における“新たな買い物体験”を
“世の中の当たり前”にするべく
外販も積極展開しています。

今回は出店を続ける
成長戦略に応じた
売場スタッフの増員を実施。

曜日固定休や残業月平均13.25h以下など
私生活とのバランスをとりながら、
スピーディーなキャリアアップを
果たせる環境です。

仕事内容

◆売場担当として売場づくり、販促・演出、仕入れなど幅広くお任せ <実績次第でスピーディーに昇格>

【具体的には】
担当コーナーの売り場づくりを中心に
販促、仕入れなど、幅広い業務をお任せします。

<入社後>
 先輩社員や店長がレクチャー。
 「いきなりひとりで」ということは
 絶対ありませんので安心してください!

◆業務詳細
・売り場づくり
・発注/仕入れ
・売上/在庫管理
・販促や演出 など
※AI等のテクノロジーを活用しながら
 発注や在庫管理を行います。
※販促や演出ではPOPのみならず
 デジタルサイネージなどのITツールも活用します。

◆TRIALの取扱商品
 生鮮・食品、日用品、医薬品、
 インテリア、ペット用品など

◆店舗構成
・1店舗当たりの正社員比率:平均12名
→各コーナーを正社員1〜2名と
 複数名のアルバイトで運営

求めている人材

【学歴・年齢不問】社会人未経験OK!第二新卒歓迎!◆店舗現場職で20代で年収500万円も可能

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

学歴や年齢がキャリアの障害になることはありません!
実力次第で誰でもスピーディな昇格・昇給!
正当な評価が得られる環境です!
 
<未経験の方も歓迎!>
 基本的な業務はもちろん
「売れる売り場づくりとは?」といった
 ノウハウまで丁寧にレクチャー!

◆このような方はなお歓迎
・小売業の経験がある方
・店長経験がある方
・雇用形態問わず、複数名のスタッフ管理経験のある方
・以下の業態での経験
 スーパーマーケット
 ディスカウントストア
 コンビニ
 ドラッグストア
 スポーツ店やアパレル店
 ホームセンター

<こんな活躍事例も!>
・アルバイトから20代で店長に!
 30代での入社からスピーディーに昇格
 エリアマネージャーとして活躍する事例も!
※当社は店長の中でも給与テーブルが分かれているため、
 実績次第で大きく給与アップも可能!
 チームリーダー、エリアマネージャー、戦略チーム…など、
 さらなるステップアップが目指せる環境です!

勤務地

【全国285店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】

◆北海道
◆東北(宮城、福島、岩手、青森)
◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川)
◆中部(愛知、岐阜、三重)
◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀)
◆中国(鳥取、島根、岡山、山口、広島)
◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

※転居を伴う転勤あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、その他宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、その他神奈川県、山梨県、富山県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、その他大阪府、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、その他広島県、山口県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給:20万6000円〜65万円

※経験や能力などを考慮の上、決定します

◆未経験者
 月給20万6000円〜

◆小売業経験者
 月給25万円〜

◆店長経験者
 月給37万5千円〜65万円
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり)

<補足>
※見込み残業制や固定残業制ではなく、
 残業に応じて別途全額支給しております

【手当】
◎残業手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎資格手当
◎職位手当
◎単身手当(35,000円/月)
◎残業手当(全額支給)
◎深夜手当
 ※一部、店舗により異なります

【昇給】
あり
※年2回の評価審査
当社では昇給・昇格の明確な基準があり、
全社員に公開されています。

【賞与】
年2回(7月/12月)
※会社業績・個人の能力により異なります。
※2022年度も決算賞与を支給しています。

【年収例】
500万円/店長職/29歳/店長歴2年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/店長職/42歳/店長歴11年(月給45万円+各種手当+賞与年2回)
800万円/店長職/36歳/店長歴8年(月給65万円+各種手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

*勤務時間の調整可能(店舗の状況により異なります)

★月の平均残業は13.25h以下
 ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます
◎基本は定時退社
◎1店舗の平均社員は10名以上&責任者複数名で安定の経営
◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給

休日・休暇

・週休2日制(シフト/月8〜10日)
※基本的に曜日固定のお休みを取得していただきます
 (例:木曜と土曜、水曜と日曜…など)
※休日出勤は基本的にありません

<年間休日107日+計画有給5日=112日>

【有給休暇】
10日

◎産休・育児休業制度
◎介護休業制度
◎結婚休暇
◎忌引休暇
◎特別休暇(罹災休暇、感染症対策の隔離休暇、転勤休暇など)

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◎社会保険完備
◎育児時短勤務制度
◎財形貯蓄制度
◎慶弔見舞金
◎産休・育児休業制度
◎介護休業制度
◎寮・借上社宅あり
◎転勤による引越し費用負担
◎旅館・ゴルフ場あり
◎確定拠出年金制度

《研修制度》
◎マンツーマン教育制度
◎店舗マネージャー教育研修
◎生鮮エキスパート教育研修
◎登録販売取得サポート制度
◎アメリカ流通セミナー
◎Eラーニング

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆IoT導入について
    セルフレジ機能付きのショッピングカート『スマートレジカート=SSC』。
    このSSCの導入で影響を感じるのは、
    特に感謝祭など多くのお客様がいらっしゃる期間ですね。
    同規模の売上高の店舗で比べたとき、
    SSCがある店舗にはレジに行列が出来ていない。
    快適なお買物をご提供できていると感じます。 店舗スタッフ
    正社員・20代・女性
  • ◆働き方
    店長でも土日に固定のお休みが取得できる当社。
    また店長になると勤務時間帯は9時〜18時で固定され、
    スケジュールの見通しが立てやすく、
    家族との時間もとりやすいのが嬉しいです。
    夜間帯はナイトマネージャーが勤務しているので
    急な呼び出しもありません。
    代わりに引継ぎを丁寧にすることを意識しています。 店長
    正社員・20代・男性
  • ◆正当な評価
    実績次第で驚くほど速く昇格できる環境です。
    半年ただずにカテゴリマネージャーに就任した人や
    入社時点から前職の実績を評価され店長候補として活躍する人など、
    学歴・年齢・社歴は一切問われない、実力主義の会社です。
    男性管理職が多くはありますが女性店長も活躍しているので、
    全ては自分次第だと思います。 店長
    正社員・30代・女性

職場環境・風土について

◆中途入社社員がチャンスをつかみやすい会社です

当社は「チャレンジしての失敗は大歓迎」、
逆に「現状維持、何もしないは×」というカルチャー。

ベンチャー気質に新しい人材や発想も
積極的に取り込んでいく土壌のため、
中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。

小売業界出身の社員が当社のノウハウややり方を学び
入社3〜6ヵ月で店長に昇格した事例も。

チャレンジ精神旺盛な方にほどマッチする職場です!
  • 売場の演出やレイアウトも自由に。ちょっとした工夫で、売上は大きく変動します。

  • スマートレジカートのほか分析カメラなど、AI化を進め、日々新しいスーパーに。

  • 何を仕入れるか。どう売るかなど…店舗全体で考え、成長しています!

企業概要

設立

1981年7月(創業:1974年4月)

代表者

代表取締役社長 石橋亮太

資本金

21億2,335万300円

売上高

6,531億円(2023年6月期)5974億円(2022年6月期)←5,227億円(2021年3月期)←4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月期)

従業員数

5629名(正社員※グループ連結)

事業所

■福岡本社(福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル)■東京本部(東京都港区浜松町1−30−5 浜松町スクエア)■店舗数:全国に285店舗以上(23年7月現在)

業種

スーパー・CVS・生協/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/化粧品・医薬品【小売】/ホームセンター・DIY/ソフトウェア・情報処理

事業内容

■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営、食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売<スーパーセンタートライアル、ドラックストアトライウェル、ディスカウントストアトライアル、メガセンタートライアル、トライアルマート、ドラッグ&フレッシュトライアル、バラエティストアトライアル■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

応募について

応募方法

下記の応募ボタンより送信下さい。 
「まずは話を聞いてみたい!」という方もお気軽にご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守します。
※「気になる」ボタンで、当社求人を気になるリストに保存できます。 
後日改めて応募することも可能です。ぜひご活用下さい。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考の流れ

▼WEB書類選考
送信頂いたデータをもとに選考を行います。
ご経験のある職務内容など、
これまでの経験をなるべく詳細にご記入ください。

▼個別面接(1回)
※日程・時間帯は気軽にご相談ください(18時以降も可)。
お互いのミスマッチを防ぐため、
面接は各エリアの責任者が担当します。

お互いの理解を深めるための、大切な時間です。
転職にあたり気になることなど、お気軽にお話しください。

▼内定
入社時期はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社トライアルカンパニー(ホームページ
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
092-626-5550(代表)/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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