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日本・世界の水環境に貢献!営業スタッフ(国内営業/海外営業)

日本・世界の水環境に貢献!営業スタッフ(国内営業/海外営業)

  • 正社員

日本原料株式会社 ≪水道用ろ過材納入実績No.1!世界水準の水処理メーカー≫◇年休126日◇完全週休2日制(土日)◇取得・保有特許数33ヵ国で100件以上 企業ページ

締切まであと 17

掲載期間:2024/7/10(水)〜 2024/8/6(火)

浄水場の約80%が利用。他を圧倒するリーディングカンパニー。

戦後よりこの国の水を安全に守り続けてきた日本原料。
長年、水の安全性を保つために必要な「ろ過」・「ろ過材」の技術開発に励み、
現在では国内の浄水場の約80%が日本原料のろ過材を使用しています。

業界のリーディングカンパニーとして最先端を走り、
設立80年以上の歴史・多様なノウハウ・多くの実績がある当社。
クライアントは官公庁から民間企業までさまざまです。

日本原料の技術は、どんな環境でも水のサステナビリティを実現します。

2002年、日本原料は独自の洗浄技術でろ過材を半永久的に使用し続けられる水処理装置を開発。
大規模なメンテナンスの手間やコストをかけず、いつどこででも安全な水を確保でき、
かつサステナビリティも叶える「シフォンタンク」が誕生しました。

さらに、持ち運び可能、コンパクト化にも成功したモバイルシフォンタンクは、
戦争や自然災害で被災した水の問題を抱える地域で、スピーディーに安全な水を供給。
直近では震災に見舞われた能登半島をはじめ、独立行政法人国際協力機構(JICA)などを通じて
ウクライナ支援などにも活用されています。

今、国内はもちろん、海外でも日本原料の技術が水の安全性を保つために必要とされています。
そして世界中の水格差を無くすことは、弊社のミッションでもあるのです。

【海外営業】活躍の場は全世界!日本の高品質な水を届け水格差を無くす!

ウクライナ支援ではモバイルシフォンタンクを提供しただけでなく、
現地の水道技術者や事務管理職を高萩工場に招致して、技術供与も行いました。

当社は「モノを渡して終わり」の会社ではありません。
世界各国でエンジニアのトレーニングなども推進しており、技術やノウハウの継承、
各マーケットでの人材育成にも尽力しています。

他にもモザンビーク、タイ、ベトナム、ドイツ、韓国など世界各国に納入実績があり、
フィリピンやラオスでは、自然災害が起きた際の飲料水確保支援を行った実績もあります。

◎仕事内容ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・既存スタッフのサポートポジションから業務開始
・まずは年数回の海外出張を通じて業務の習得
・海外で自社の商品を扱うための人材トレーニング、など

◎必要経験・スキルーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・営業経験者(業界、商材、経験不問)
・ビジネスレベルの英語スキル
・化学や物理に抵抗のない(学生時代の成績は不問)
・普通自動車運転免許(AT限定OK)

◎年収例ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・570万円/30歳 役職なし(月給37.1万円+賞与+インセンティブ)
・630万円/35歳 係長(月給40.7万円+賞与+インセンティブ)
・670万円/40歳 課長(月給41.7万円+賞与+インセンティブ)

【国内営業】人口減少、維持費増額、災害対策。日本の課題に真っ向から立ち向かう。

水道設備・管路の老朽化、人口減少によるライフラインの維持費の増額。
こうした課題は今後、ますます逼迫していくと日本原料は考えています。

また安全な水の確保における課題は、これらだけではありません。
地震や豪雨による土砂崩れなどの災害が起きても
いつでも安全な飲料水が確保できるように早急な対策も求められています。

解決の道は、現在の画一的なシステムではなく、
いつでも水を地産地消できるシステムを作り出しておくこと。
こう考えている日本原料はその解決策として
国内におけるモバイルシフォンタンクの普及に力を入れています。

営業の活躍フィールドは、水を使うところすべてです。
チームで戦略を練り、案件次第では数ヶ月〜数年の時間をかけて
的確かつスムーズに課題解決を進めます。

◎仕事内容ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・「水」の課題をヒアリング、自社商材で解決の提案
・主な顧客は自治体、水処理施設、民間企業の工場、など

◎必要経験・スキルーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・営業経験者(業界、商材、経験不問)
・官公庁営業、法人営業経験者尚歓迎
・リーダー、マネージャー経験者尚歓迎
・要プレゼンスキル、経験
・化学や物理に抵抗のない(学生時代の成績は不問)
・普通自動車運転免許(AT限定OK)

◎年収例ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・560万円/30歳 役職なし(月給36.5万円+賞与+インセンティブ)
・600万円/35歳 係長(月給39万円+賞与+インセンティブ)
・650万円/40歳 課長(月給40万円+賞与+インセンティブ)

挑戦することで新たな可能性が見えてくる。

老舗でありながらベンチャー企業のようなフットワークの軽さも忘れない。
現代表・齋藤安弘が就任後、従来の安定感に柔軟さとスピード感がプラスされ、
日本原料はより1人ひとりがチャレンジできる会社となりました。

トップダウンからボトムアップへ。
さらにその変革の中で用意したのが、社員の成長をサポートする制度です。

◎当社独自の制度ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・プロジェクト制度…自由な発想で企画立案が可能
・私の提案制度…身近な業務の改善提案※報奨あり
・ブルーバード制度…1年間取締役権限を持って企画を遂行
・自己啓発支援制度…一部資格取得や講習の費用を会社が支援
・希望調査制度…希望する部署や拠点への配属が可能

水資源が豊かな国、日本で生まれた会社がますます世界へ
オンリーワンの技術を発信していくためには、新しい仲間が必要です。
日々の成長を惜しまず、そして情熱を絶やさずに挑戦を続けてくださる方は大歓迎。
ぜひこれから一緒に、世界を動かしていきましょう。

日本・世界の水環境に貢献!営業スタッフ(国内営業/海外営業)

日本原料株式会社

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