＜業績好調・年休124日・商品力◎＞ルート営業／メーカー営業

【無理な新規開拓やノルマなし】【長期勤続に◎】営業・販売促進・ルートセールス＜完週休2・土日祝休み＞

【具体的には】
＜営業・ルートセールスの仕事内容＞
・お客様先への訪問・ルートセールス（3〜4件／日）…情報提供や情報収集、見積案件の進捗確認
・営業事務との連携…見積作成や問い合わせ対応、受発注業務
・客先や現場にて受注後の訪問・打ち合わせ・簡単な調査

あいさつ回りをしてお客様を引き継ぎ、最終的に20〜30社程の顧客を担当します。あなたの強みや顧客特性に合わせて担当を決めます。

＜ステップアップの流れ＞
◆レベル1：設備業者様と直取引
見積書作成や設計・製造のスケジュール確保を行います。ニーズによって材質や工法などを多少カスタマイズすることも。
◆レベル2：商社様とお取引
商社様は競合他社ともお付き合いがあるので、選ばれる存在になれるようギブ＆テイクを心がけ、信頼関係を築くことが鍵。
◆レベル3：大手案件
国や大手企業から依頼されるプロジェクトもあり、ステップアップ可能！頭打ちを感じることはありません。

業務に慣れるまで2〜3年の育成期間を考えています。焦らず成長していきましょう！覚えることは多いですが、ずっと使える知識なので最初だけ辛抱してください。

40歳以下の男女　◎職種・業界未経験者歓迎　◎販売サービス経験者など異業界出身者も活躍中

【具体的には】
40歳以下：長期キャリア形成のため

業界・職種未経験の方歓迎

第二新卒歓迎、20〜30代の採用実績多数
※高卒以上、要普通免許（AT限定可）

▼歓迎▼
・自信を持って提供できる商品（有形商材）を扱いたい方
・お客様とじっくり付き合える営業がしたい方
・営業としてのやりがいも、プライベートや家庭の充実も、バランスよく享受したい方
・顧客志向と業務効率をバランスよく両立できる方
・フットワーク軽く現場を駆け回っていたい方

東京・名古屋・広島・大阪・福岡
※原則転勤なし・UIターン歓迎

▽東京支店
東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル7F
└管轄エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・北海道

▽本社・名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦三丁目5番27号　錦中央ビル4F
└管轄エリア：愛知・岐阜・三重・長野

▽広島営業所
広島県広島市中区上幟町3-24　パークビル5F
└管轄エリア：広島・岡山・山口・島根・鳥取

▽大阪支店
大阪府大阪市北区天神橋二丁目北2番6号　大和南森町ビル6階
└管轄エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀

▽福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-28 博多サンシティビルII 5階
└管轄エリア：福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・佐賀・鹿児島・沖縄

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市

月給：24万1800円以上
※一律手当を含む

※上記金額は東京・大阪の場合で、名古屋は月給23万175円以上、福岡・広島は月給22万7850円以上。
◎経験・能力を考慮し優遇
◎個人ノルマなしで安定収入！

【手当】
一律住宅手当 4000円〜5000円(固定給に含む)
一律営業手当 3万3800円以上(固定給に含む)
一律地域手当 1万4000円(固定給に含む)
（一律営業手当は東京・大阪が3万3800円以上、名古屋が3万2175円以上、福岡・広島が3万1850円以上）
（一律地域手当は東京・大阪が1万4000円、名古屋が4000円、福岡・広島が2000円）

▼他、別途支給の手当　※各種規定有
通勤手当…全額支給  
家族手当…扶養者のみ：配偶者1万円、他1人4200円（2人まで）
技能手当…例：土木・建築・管工事施工管理技士1級5000円、2級1000円など
都内勤務手当…1万5000円（東京のみ・規定有）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
540万円／入社5年目（月給32万80円＋各種手当＋賞与）
430万円／入社3年目（月給27万2260円＋各種手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎ほぼ残業なし
◎時差出勤制度導入

▽1週間の例
月火　午前は社内（ミーティング・事務等）、午後は近場で外回り
水木金　外回り　※「日帰り出張の翌日は近場で」等調整

▽出張
車で他県へ：日帰り圏内…東名阪は週1・2回程、広島・福岡は週1程
新幹線・飛行機利用…東名阪は多くて月1・2回（担当先にもよる）、広島・福岡は月2・3回程

★担当エリアは希望や適性・習熟度等考慮。家庭事情優先で遠方出張のない働き方も応相談。

完全週休2日制／土日休み
祝日
※会社カレンダーによる

※休日出勤はありません（万が一休日出勤が合った場合でも振休をしっかり取得可能です）
※産休・育児休暇取得実績あり（現在5名取得中、うち2名が育休復帰＆時短勤務予定）

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日〜20日
◎入社半年後に10日付与、最大20日
◎有休取得率73％（全社員平均：2023年1月実績）※営業職は37.7％

・有給を通常の休日につなげて大型連休にすることもできます。連続で最長10日休みという実績もあり。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

〜教育に力を入れていきます！〜
●営業研修（工場見学、製造研修、製造方法研修など）
●管理職研修、アンガーマネジメントなどソフトスキル研修
※上記以外もさらに充実予定！
※一貫生産体制の当社は業務や役割が多く、適材適所の人材配置が可能で「ジョブローテーションや異動」「拠点間移動（希望者のみ）」なども充実。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社用車貸与
財形貯蓄
従業員持株制度
更衣室・ロッカー完備
確定拠出年金
在宅勤務OK/規定有
ライフサポート倶楽部：全国各地の各種施設やサービスの優待割引

〜　福利厚生の充実にも努めています　〜
●時差出勤の制度化…保育園送迎や渋滞回避などが可能・8〜9時半の間で選択
●副業OK/規定有

「次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を定めています。女性の昇格20％以上や女性管理職登用の推進、短時間勤務制度の導入、男性の育児休業取得などに取り組んでいます。