大阪のホテルフロントオープニングSTAFF★年間休日169日

ホテル「東横INN」のフロントスタッフ★研修制度も充実！勤務は4名体制で安心◎

【具体的には】
・チェックイン／チェックアウト業務
・簡単なPCでの入力作業
・各お部屋のチェック、備品発注
・予約の受付や変更の電話対応　など

時には朝食の準備のお手伝いをすることも。
パントリーや清掃スタッフと一緒に協力しながら
お客様が笑顔でくつろげるホテルをつくりましょう！

【研修も充実】
入社後はビデオ研修や座学での研修から始めるので、
特別な知識や経験は必要ありません！
しっかり知識をつけてからフロントデビューできます。
フロントは2人1組体制なのでフロントに立ってからも、
先輩スタッフが横につき、分からないことは
いつでも聞ける環境です。

【安心の環境】
スタッフの9割以上が未経験デビュー！
先輩たちも新人さんが不安に思っていることや
つまずきやすいところもよく理解しています。
一人前になるまでしっかりサポートするのでご安心下さい。
まずは明るい笑顔と元気な挨拶から始めましょう◎

高卒以上★未経験＆正社員デビューも大歓迎★既存店では20代〜30代の女性が中心に活躍中！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・ホテルフロントの経験がなくてもOK♪
・元営業など異業種出身の方も活躍中！
・飲食・アパレル・家電販売などサービス業の経験を活かせます
・第二新卒歓迎　

＜こんな方にピッタリ＞
◇人と話すことが好き・人が笑顔になる瞬間が好き
◇仕事のやりがいも大事だけどプライベートの時間も大事
◇新しい仕事に挑戦して、もっと成長したい 
◇チームワークを大切にできる環境で働きたい
◇好きな街や好きな地元で長く働きたい

＜大阪2店舗でオープニング募集！＞

【東横INN　大阪弁天町】
大阪市港区市岡元町2-5-20
…弁天町駅より徒歩7分、九条駅より徒歩10分
☆2023年3月オープン！

【東横INN　大阪なんば】
大阪市中央区難波2-27-16
…大阪難波駅・なんば駅スグ
☆2023年5月オープン！

◎オープンまでは大阪市内の近隣店舗でスグに勤務も可能です！
◎勤務地はあなたの希望を考慮します。
◎基本、転勤はありません

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

月給：22万2000円以上

※残業代別途支給
※上記はあくまで最低保証

【月収例】
月収27万7200円／フロントスタッフ
（月給22万2000円＋稼働奨励金1万8900円＋満室手当2万円＋会員獲得手当3500円＋深夜割増手当1万2800円）

【深夜割増手当を別途支給！】
◆月7勤務35時間分の場合／1万1200円〜
◆月8勤務40時間分の場合／1万2800円〜
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。

【手当】
・稼働率連動奨励金（1〜2万円/月）
・満室時の奨励金（2500円〜2万円/月）
・会員獲得奨励金（1件単位）
・深夜手当

◎資格手当1500〜3000円
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・TOEIC540点以上：3000円
・英検3級：2000円
・簿記3級：2000円
・パソコン検定4級：1500円
・秘書検定2級：1500円
・MOS　Word／Excel上級：2000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績による

【年収例】
380万円／入社半年・20代女性（月給22万2000円＋稼働奨励金＋満室手当＋会員獲得手当＋深夜割増手当＋賞与）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

シフト例 
10：30〜翌11：30／休憩4時間15分・仮眠含む

◎1ヶ月に出勤7〜8回

シフト制
月14日以上休み＋明け休み7日以上
◎休日＋明け休みで「年間169日以上」のお休み

【年間休日】
169日

◆有給休暇→取得率100％
※有給と合わせて「5日以上の連休」も可能です
◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇（取得実績あり） 
◆育児休暇（取得実績あり）

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■交通費規定支給（月5万円迄）
■制服貸与
■慶弔見舞金
■確定給付企業年金基金
■定年後の再雇用制度
■社員宿泊割引制度あり
└宿泊30％OFF（本人・家族・知人）
■チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます！
■ホテル内に電子レンジや冷蔵庫完備！
└休憩にパスタやラーメンを作るスタッフも☆
　光熱費も浮いて節約できると好評です◎
■本人も家族も嬉しい！ベネフィットステーション利用可能
└グルメやレジャー、ショッピングなどがお得に利用できます◎