1日働いたら3日休み！年169日以上休みの【ホテルフロント】

ホテル「東横INN」のフロントスタッフ◎研修制度も充実！

【具体的には】
自動チェックイン機を導入したことで
事務的な作業などが減り、
お客様と向き合う時間が増えました。

お客様が困っていたらお声がけしたり
どうしたら喜んで頂けるか、
気配り・目配りをしながら臨機応変に対応する
アテンダント力が大切です。

【1日の仕事の流れ】
―10：30
◆出勤・お部屋のチェック、備品発注
―11：00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、予約数の確認などを行います。
―15：00
◆ルームチェック、チェックイン業務
清掃スタッフが仕上げた部屋をランダムに5部屋程、
チェックリストに沿って確認します。
―24：00
◆仮眠（2時間）
休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。
仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。
―08：30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの帳票類を整理します。
―11：30
◆退勤
次の勤務は3日後
たっぷり休めるのでまた頑張れます

☆1回の勤務は25時間と長いですが、
　1ヶ月の出勤数は平均7〜8回だけ

◎20〜30代の男女活躍中　◎未経験大歓迎　◎人と話すことが好きならOK　◎学歴不問　◎第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆接客経験がなくてもOK
★元営業や事務スタッフなど異業種出身の方も活躍中！
オフィスワークで培った事務スキルも活かせます！

＜こんな方にピッタリ＞
◆仕事のやりがいもプライベートの時間も大事
◆新しく何かスキルを身につけて成長したい
◆好きな街や好きな地元で長く働きたい

＜広島市＞
◆東横INN 広島駅南口右／広島県広島市中区幟町1-26
広島駅から徒歩10分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
広島市

月給：20万5500円以上

残業代別途支給 
夜間割増分 
◆月7勤務35時間分の場合／11200円〜 
◆月8勤務40時間分の場合／12800円〜 
※夜間割増は各手当を含めた金額で計算
　給与はあくまで最低保証額

【手当】
＜手当・インセンティブも充実＞
稼働率連動奨励金（月1〜2万円）
売上達成奨励金
会員獲得奨励金（1件単位）
特別手当
深夜手当
★資格手当1500〜3000円     
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・TOEIC540点以上：3000円
・英検2級：3000円  
・簿記2級：3000円  
・パソコン検定3級：2000円  
・秘書検定2級：1500円  
・MOS　Word/Excel上級：2000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績による

【年収例】
360万円／1年目20代（月給20万5500円＋各種手当／賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など）
400万円／2年目20代（月給22万5500円＋各種手当／賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など）
450万円／5年目20代（月給26万円＋各種手当／賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

シフト例
10：30〜翌11：30/休憩4時間15分・仮眠含む 

◎1ヶ月に出勤7〜9回

シフト制
月14日以上＋明け休み7日以上
◎休日＋明け休みで「年間169日以上」のお休み

【年間休日】
169日

◆有給休暇→取得率100％
◎有給と合わせて7連休や11連休など
「長期連休」にできちゃいます★

☆通常1日働いたら3日お休みなので、
有給を1日使うだけで、1週間まるまる休めます♪
☆有給を2日使えば、
出勤→明け休み→休み→休み→有給
→明け休み→休み→休み→有給→明け休み→休み→休み
…と11日間まるまる休めます！

◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇（取得実績あり） ☆産休・育休から復帰する女性多数！！
◆育児休暇（取得実績あり）

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給（月5万円まで）
制服貸与
朝食サービス
退職金制度（勤続3年以上）
社員宿泊割引制度あり→全国の東横イン宿泊30％OFF（本人）、20％OFF（家族・知人）
契約施設（リゾートクラブ）利用可
チャレンジ制度（支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます）
再雇用制度
企業年金制度
慶弔見舞金制度
健康診断・成人病検診
◎「ベネフィットステーション」利用可能
美容、ショッピング、グルメ、レジャー、映画など
本人もご家族もお得に利用できます。