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【未経験歓迎】ダイハツやトヨタ車に携わる生産技術職

【未経験歓迎】ダイハツやトヨタ車に携わる生産技術職

  • 正社員
  • 募集人数:10人
  • 未経験者歓迎

年収500万円以上可能/基本土日休・長期休暇多数/中途入社7割・異業種からの転職者多数/トヨタ・ダイハツ車などを担当【ナミコー株式會社】 企業ページ

締切まであと 17

掲載期間:2024/4/12(金)〜 2024/5/16(木)

 

・世情に左右されることなく、安心して長く活躍したい
・充実した福利厚生のもと働きたい
・同じ業務の繰り返しではなく、自己成長を叶えていきたい
・将来のために未経験から手に職つけたい
など、様々な安定・挑戦が叶うナミコー株式會社で活躍しませんか?

ダイハツやトヨタ車のパーツ・部品製造に携わるエンジニアとして、
これからの人生を歩んでいきたい方を広く歓迎いたします。

確かな経営基盤・充実した福利厚生

1947年に設立したナミコー株式會社。ダイハツ工業株式会社とのお取引を中心に自動車業界に深く携わってきました。その技術力の高さ、また徹底した品質管理・安全性の高さを認められ、現在はトヨタ車のパーツ・部品製造にも携わっています。人々の生活に欠かせない自動車だからこそ、安定した企業成長を70年以上も続けてこられました。また当社は職場環境の改善や福利厚生の充実化にも積極的。無理なく、長く働ける環境が整っています。

エンジニアとして成長できる環境

設立当時は三輪自動車が流行していましたが、時代の変化と共にミラ・ムーヴ・タントなどの人気車にも携わってきた当社。特に足回りのパーツを担当しているため、今後自動運転などのシステムが流行しても私たちの仕事がなくなることはありません。むしろ、新時代の自動車製造に携われるやりがいがあります。また当社は社員の「やりたい!」に積極的。新しい設備の導入もスタッフ主導で進めるなど、エンジニアファーストの取り組みも行っております。「モノづくりをこだわりたい」「自慢できる技術を身に付けたい」、という挑戦意欲の高い方の希望も叶う環境です。

今回募集する職種は専門性の高い業務になりますが、
知識や経験を選考基準とはしておりません。
もちろん経験者は尚歓迎いたしますが、
当社にはこれまで培ってきた人材育成のノウハウ・環境がありますため、
まったくの未経験者も広く歓迎できます。
実際に先輩たちの多くが未経験からのスタート。
応募理由も「興味があったから」という人も珍しくありません。

また社内ジョブチェンジも可能です。
転職することなく自分にあったポジションを
見つけやすいことも魅力のひとつ。
様々な業務を担当しながら、将来のキャリアを描いていけます。

【先輩インタビュー】

インタビューに答えてくれた先輩たち。
組立技術課:Sさん(20代後半)/新卒・5年目
組立技術課:Yさん(30代後半)/中途・2年目
組立技術課:Fさん(20代前半)/中途・1年目

◆日々感じている『安心』とは?

S:社員同士の人間関係がとても良いので安心して働けています。
  わからないことも聞きやすく、丁寧に教えてもらえることが嬉しいです。
  また労働組合がありますので、働いていて困ったことがあっても
  相談できる第三者がいるのは嬉しいですね。

Y:私は給与について安心を感じています。
  当社に転職して年収が増えました。
  経験・スキル、成長に伴う昇給など
  社員への評価がしっかりしているからこそですね。
  有給休暇の取得もしやすいので、プライベートとの両立に満足しています。

F:ダイハツのパートナーであり、トヨタ車も扱える環境ですので、
  企業の安定性の高さを気に入っています。
  将来も、安心して長く働けると思います。
  またSさんと同じく、人間関係の良さも魅力に感じていますね。

◆これから『挑戦』していきたいことは?

S:数年前に入社した当時より、自動車の部品は複雑になってきましたね。
  次々と生まれる新しい技術を学んでいきたいですし、
  業務に必要な資格の取得も目指していきたいです。
  これまでにもガス溶接やアークなどの資格を取得しましたが、
  費用は会社が負担してくれています。

Y:私はロボットを操作して溶接を行う業務を担当しています。
  前職はライン作業を担当していたため、
  同じ作業をミスなく続けるような業務をしていました。
  だからこそ今の仕事に大きなやりがいを感じています。
  もっと技術を磨いて、より良いものづくりに挑戦したいです。

F:私は2023年11月に転職してきたばかりで、
  現在は先輩たちのサポートを中心に業務を行っております。
  主にデスクワークになりますが、
  どうしたら効率的に作業ができるかを日々模索しています。
  先輩たちの負担を少しでも減らすことを目標にしています。

◆採用担当者から一言!

当社は社員一人ひとりの働き方を尊重する社風があります。
プライベートを重視したい人もいれば、キャリアアップを目指している人もいます。
「こんな業務に携わりたい!」と声を上げてもらえれば
必要な資格の取得や経験を積んでいただきますし、
専用機器・設備の導入を行ったこともあります。
社員の成長が結果的に企業の成長になりますので、
できる限り叶えていきたいのです。
こうした小回りの良さは中小企業だからこそだと思います。

ちなみに上長は、元営業職経験者。
業界経験・知識・技術スキルも一切ない完全未経験から入社しています。
経験や能力ではなく人柄で採用を行いますし、
キャリアについても本人の意欲に委ねています。
こうした職場環境なことも当社の特徴です。

はじめての転職・業務に不安もあるかと思いますので、
「まずは話を聞いてみたい」という方もぜひご応募ください。

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