健康を支える《健診サービスの営業》◆賞与年2回（4ヶ月分）

ノルマなし・実働7h◆健診サービスの提案・調整・運営業務などを担当する《ルート営業》

【具体的には】
健康診断のサービスに関する以下の業務をお任せします。

■健康診断の調整・運営サポート
健診内容の提案や契約見直し、スケジュールの調整、機材・会場の調整などを担当。
また健診当日には、スタッフの配置や情報共有など運営サポートも行います。

■新規顧客への提案・契約
ご要望のヒアリングやサービスのご案内、契約手続きなどの業務を担当。
新規の取引はご紹介から始まることが多く、飛び込みやテレアポなどの新規営業はありません。

■事務作業
見積書などの作成や、問診票など必要書類のやりとり、顧客データの管理など。

※取引先は関東エリアの企業や団体など既存のお客様がメイン。

【入社後の流れ】
先輩との同行で、提案や業務の流れをキャッチアップ。
最短で入社2ヶ月後から徐々にお客様を引き継いでいきます。

未経験入社のメンバーも多く在籍中です。
安心して飛び込んできて下さい。

【配属部署】
予防医学部門への配属です。現在営業を担当しているのは3名。
ほかにサポートスタッフや事務スタッフが所属しています。

※20代〜30代の男女スタッフが活躍中です！

【第二新卒・未経験歓迎】人の役に立つ仕事がしたい方歓迎◆営業や接客などの経験を活かせます◆学歴不問

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜以下のような方を歓迎します♪＞
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎サービスを通じて人の健康に貢献したい方
◎感謝される仕事がしたい方　など

※営業や販売などの経験は業務に活かしていただけます。

＜転勤なし／各線「荻窪駅」より徒歩8分＞
本院：東京都杉並区上荻2丁目42-11

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：20万円以上

※経験・スキルを考慮し決定します
※一次面接を通過した時点で「労働条件通知書」で採用条件を提示します

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・出張手当
・皆勤・精勤手当

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分）

勤務時間：9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※実働7時間
※残業代別途支給

隔週休2日制（日、隔週土）
祝日

【休暇制度】
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（5日）

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・食堂あり
・出産、育児支援制度
・退職金制度