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【インサイドセールス】完全内勤営業◆土日祝休◆年休122日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆完週休2日/土日祝◆年間休日123日◆女性の産休・育休取得率100%◆社員用賃貸アパートあり(高崎) 【リクルート エリアTOPパートナー】株式会社フレックス企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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電話越しだからこそ親身になって、
1社でも多くのお客様をサポート!

リクルート代理店として
「人材採用」の支援を続けてきた私たち。

人材採用に悩む企業が増える中、
お客様の支援体制を強化するため、
新たにインサイドセールス部門を発足させました。



インサイドセールスとは、電話やWEBツールを用いて活動をする
100%内勤の営業スタイルです。
顧客先に訪問しないため、移動時間が短縮でき、
より多くのお客様と接点を持つことが可能に!

そんなインサイドセールの役割は、
非対面でお客様の人材課題を引き出すこと。
その後の商談は自分自身で担当することもあれば、
案件によっては、外勤営業に商談依頼をすることも!

外勤営業と連携しながら、
「チーム」としてお客様の課題解決に向き合うお仕事です。
100%内勤だからこそ
電話やWEBの向こう側にいるお客様の気持ちを想像し、
トークを工夫することが大切。

営業としてコミュニケーションスキルを成長させることができるのも、
インサイドセールスの特徴です!



《新設部門の面白さ》
実はこのインサイドセールス部門、発足したばかり!
どうしたら企業のニーズを掴めるか、
メンバーで試行錯誤をする毎日です。

「トークを変えたら、興味を持ってもらえた!」
「ヒアリングを工夫したら、お客様の悩みを引き出せた!」
そんな分析をし工夫することで、成果が変わる。
あなたの意見やアイデアは大歓迎です!

今注目のインサイドセールス。
あなたも新しいカタチの営業に挑戦してみませんか?

募集要項

★20代・30代前半が活躍中
★完全土日祝休み
★年間休日122日

リクルート代理店として事業を展開し35年目。
当社は群馬・埼玉・栃木・茨城・新潟エリアの
人材採用を支援してきました。
新たにスタートした部門で、
一緒に地域を盛り上げる仲間を募集します!

▼社員の声を公開中
https://www.f-beans.co.jp/flex/recruit/

仕事の内容

《個人売上目標なし》《最新の営業スタイルが身につく》求人広告を活用した、人材採用の提案営業 

【具体的には】
■人材採用の提案営業
電話やWEBツールで、
新規のお客様の人材課題を引き出すことが役割。
聞き出した課題を解決するために、リクナビNEXT等の求人広告を活用し、
中途採用のサポートを行っていただきます。

《仕事の流れ》
<STEP1>
テレマーケティングスタッフが電話をかけて、
お客様の採用ニーズをキャッチ!

・・・お任せするのはここから・・・

<STEP2> 
ここからが、インサイドセールスの出番!
テレマーケティングスタッフより依頼を受け、
お客様の採用課題をさらにヒアリングします。

ここでどれだけニーズキャッチできるかが重要!
自分自身でWEB商談をすることもあれば、
訪問が必要な場合は外勤営業へ依頼を出します。

<STEP3> 
自分自身で商談を担当した場合は、
リクナビNEXTの受注・掲載、
掲載後の効果測定や次回に向けた採用活動の提案を行います。
◎少しずつお任せすることを増やしていきますのでご安心を!

《お客様について》
メーカー、商社、サービス、
販売、飲食、建設など
幅広い業種を支援しています。

《ポイント》
★個人の売上目標なし
★飛び込み・ニーズの無い顧客への営業なし
★100%内勤の営業スタイル

求めている人材

《20代・30代前半が活躍中》専門・高専・短大・大卒以上

【具体的には】
未経験者の方歓迎

■考えること、工夫をすることが好きな方

日常生活の中で、
「こんな工夫ができる」
「もっと効率の良い方法がないか」
などと、考え実行したことはありませんか?

成果を出すためのプロセスを
考えることが好きな方、大歓迎!
お客様のニーズを最大限引き出すための
ヒアリング方法などを考案することに活かせます!

勤務地

【転勤なし】
高崎市島野町1140(本社)

★車通勤OK(無料駐車場完備)
★社員用賃貸アパートあり(1DK・2万円/月〜 ※敷金礼金なし・更新料なし)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県

給与

月給:22万1000円〜30万円
※固定残業代を含む

★売上達成率に応じてインセンティブ支給あり

固定残業代:4万6993円〜6万3791円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当:月上限2万5000円(※当社規定による)

【昇給】
給与改定年1回(11月)

【賞与】
年2回(6・12月)

※別途、決算賞与あり(9月/会社の業績による)

【年収例】
518万円/入社4年目・29歳(月給32万円+報奨金+賞与)
338万円/入社2年目・25歳(月給24万円+報奨金+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※毎週月曜8:30〜全体清掃あり

休日・休暇

完全週休2日制/土日祝

【年間休日】
122日(2021年度)

★休日出勤がないため、
  ワークライフバランスを大切にできます!

【有給休暇】
10日
(上記は入社6ヶ月後の付与日数)
★有休消化率も毎年UP
 取得実績:12.8日(前年度実績)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜4ヶ月
期間中は月給22万1000円
※固定残業代4万6993円・月35h含む/超過分追加支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・中小企業退職金
・退職金:勤続3年〜
・団体保険:入院給付金支給有
・健康診断年1回
・人間ドック:30、35、40歳以降毎年
・表彰制度
・資格取得支援:上限5万円/回
・ノートPC、iphone貸与

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■外勤営業から内勤営業へ

    インサイドセールス部門は立ち上がったばかりの部署。
    営業トークやお客様フォローの内容など、メンバー同士でより良い方法を模索中です。
    そのため、自分の考えを発信し、試行錯誤できる点が面白い◎
    外勤営業時代のトークや経験を活かせるのも嬉しいポイントですね。

    入社4年目・営業(30歳)

  • ■やりがい・面白さ

    個人売上目標ではなく、チームとして目標があるインサイド部門。
    外勤営業とも連携しながら
    「チームワーク」を大切に仕事できる点にやりがいを感じています。
    またお客様と対面でのコミュニケーションではないため、
    電話1つ1つのトークから工夫が必要な点も面白みですね。

    入社2年目・営業(25歳)

〜配属先の上司・メンバーについて〜

■インサイドセールス部門・マネジャー諸田より
私たちのミッションは、
より多くのお客様と接点を持ち、
お客様のニーズに深く寄り添うことです。

その結果、新規のお取引がスタートし、
求人広告に掲載される原稿が増える。
そうすることで転職を考えている人の選択肢を
増やすことにつながると思っています。

地域企業の採用に関わる、やりがいのある仕事。
一緒に悩み、挑戦してくれる仲間をお待ちしています!

採用企業情報

株式会社フレックス

設立

1989年4月

代表者

代表取締役 小金澤 文男

資本金

3000万円

売上高

《広告取扱高実績》19億9704万円(2023年9月末)

従業員数

単体118名・グループ計133名(2023年12月時点)

事業所

本社/群馬県高崎市 営業所/熊谷市、宇都宮市、水戸市、新潟市 ■グループ会社/フレックス・デザインパワーズ(会社・入社案内、HP、DVD、パッケージ等の企画・制作)

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス/その他専門コンサル/その他マスコミ系

事業内容

【人材採用総合サービス業】リクルート求人メディアの取扱い・広告代理店(リクルートエリアTOPパートナー)、採用業務アウトソーシング、採用ツールの企画制作 ★企業へ採用計画の立案から求人広告掲載・選考手法の提案、活動フォローまで一貫したサービスを提供★リクルーティング広告制作を強みとする関連会社フレックス・デザインパワーズと連携し、人材採用のトータルプランナーとして企業の採用成功を支援しています。

連絡先

株式会社フレックス(ホームページ
〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140
TEL:027-350-1411/金井
flex-chuto@f-beans.co.jp

【インサイドセールス】完全内勤営業◆土日祝休◆年休122日

株式会社フレックス