JR西日本で活躍！【鉄道電気技術者】未経験歓迎／研修制度充実

電気設備のメンテナンスで鉄道の安全を守る鉄道電気技術職★万全の研修体制

【具体的には】
JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。鉄道の安全を支える様々な電気設備のメンテナンス分野で、「電気技術者」として鉄道輸送の安全性向上に大きく貢献してください。

（具体的な現場）
・送配電線
・変電所
・信号、架線、踏切 など

★JR西日本では最上位方針である企業理念の第1項に『鉄道の安全』を将来にわたって実現していくという強い思いを掲げ、その実現に向けた多様な取り組みを行っています。社員一人ひとりがその担い手として安全性の向上に邁進し、お客様から安心、信頼していただける鉄道を具現化していきます。

★鉄道輸送の安全性・安定性の向上を目指し、新技術と機能を備えた新型車両が続々と誕生中！鉄道に関する電気設備も導入された新システムへの対応が求められるため、新しい電気技術に触れられる機会が増えています。技術者として大いに刺激を受けることができる環境です。

≪充実の教育・研修体制≫
●入社後は、鉄道固有の電気設備に関する技術習得のために「集合研修」「現場研修」を受けていただきます。
●さらに、訓練用電気設備を使った現場実習など実務に役立ち、かつスキルアップを図れる研修を用意。
●電気技術の研究、現場での課題を共有し解決に向けた取り組みを発表する機会もあるため、実地＆理論的な知識などを総合的に体系立てて身につけることが可能です。

◎高卒以上◎社会人経験（就労経験）のある方◎第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

（歓迎する人物像）
●鉄道インフラの仕事がしたい方
●やりがいある仕事を希望する方
●責任感をもって仕事に取り組める方
●協調性があり、チームワークを大切にする方
●円滑なコミュニケーションがとれる方
●向上心があり、意欲的に新しい知識や技術習得に取り組める方

20代〜50代を幅広い年齢層の社員が活躍中。まったくの異業種から入社した未経験者はもちろん、鉄道・運輸・土木・建築などの業界で技術者として活躍していた方など、様々な経歴の社員が活躍中です。文系出身・理系出身を問わずぜひご応募ください。

（活かせる経験）
●電気設備関連の経験（年数不問）
●電気設備の保守・管理
●電気工事の設計または施工管理
●通信ネットワークの工事
●電子機器や電力機器の製造

★知識・経験・資格をお持ちの方は活かしていただけます。※必須ではありません。
★経験豊富な方は即戦力として歓迎

JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内の各支社
※可能な限り希望に沿う配属をいたします
※I・Uターン歓迎
※寮・社宅制度有

◆北陸エリア
・新潟県糸魚川市
・富山県富山市
・石川県金沢市、七尾市
・福井県福井市、敦賀市

◆近畿エリア
・滋賀県大津市、草津市
・京都府京都市、福知山市
・大阪府大阪市、高槻市
・兵庫県神戸市、加古川市、姫路市、丹波篠山市、豊岡市、神崎郡
・奈良県奈良市、北葛城郡
・和歌山県和歌山市、田辺市、東牟婁郡

◆中国エリア
・鳥取県鳥取市、米子市
・島根県松江市、出雲市、浜田市
・岡山県岡山市、倉敷市、新見市、津山市
・広島県福山市、三原市、広島市
・山口県周南市、山口市、下関市

◆九州エリア
・福岡県福岡市

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市

月給：19万8242円以上

※上記は高卒以上の月給額
大卒以上：月給21万7272円以上
※上記は2024年度新卒支払額（京阪神地区）。勤務地・学歴で異なります
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算（当社規程に基づき決定）
※京阪神地区以外の勤務地は、
月給（大卒）19万9495円以上、月給（高卒）18万2022円以上
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給

【手当】
・エリア手当
・扶養手当
・通勤手当
・職務手当
・時間外手当 等

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（6月、12月）※年5.2ヶ月分支給（2024年度実績）

【年収例】
400万円／入社5年目（月給25万円＋賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手当含む）
510万円／入社10年目（月給32万円＋賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手当含む）
720万円／入社15年目（月給46万円＋賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手当含む）

勤務時間：9:00〜17:45

※勤務地により異なります
※時間外労働月平均10.6時間（2022年度実績）

月8日以上（シフト制）
基本、週に2日休み。土日勤務が月2〜3回ありますが、その際は平日に休みを取得できます。
●年次有給休暇 ◎消化率8割以上！

◎5日以上の長期連休も取得できます！
☆入社3年目の離職率8％

【年間休日】
119日

・年次有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・ボランティア休暇
・忌引休暇 等

【試用期間】
3ヶ月以内
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・JR西日本共済会
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・寮・社宅あり
・社員持株会
・確定拠出年金
・保養施設 等