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個別指導の講師・教室運営◎校長・管理職へのキャリアアップ可能

  • 正社員

株式会社早稲田アカデミー【東証一部上場企業】 企業ページ

掲載期間:2018/9/14(金)〜 2018/10/11(木)

募集要項

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個別指導部門の業容拡大に伴い、他業界での経験も活かせる個別指導スタッフを募集することにしました。

仕事の内容

個別指導の講師・スクール運営スタッフとして、授業や校舎運営業務をお願いします。

【具体的には】
講師として、生徒への個別指導や
スクール運営のサポート業務をお願いします。

校長候補・管理職候補としての採用ですので、
将来的には、以下のようなキャリアアップも可能です。

<個別指導校舎校長候補・社員講師>
個別指導の講師を兼任しながら校長の業務を覚えて頂きます。
その後、校舎のリーダーである校長としてマネジメントに携わって頂きます。

■主な業務
進路相談等の生徒・保護者の対応
授業前後の生徒対応
問い合わせ対応・カリキュラムの決定
保護者との定期的な情報交換・アドバイス等
1対2または1対1の個別授業


<本社管理職候補・運営スタッフ>
個別指導校舎の運営をサポートする業務です。
校舎にアドバイスをしたり、パートナー企業との連絡に携わって頂きます。

■主な業務
各校舎の営業内容のとりまとめ
パートナー企業との連携
職員研修の企画・運営
校舎運営についてのアドバイス

求めている人材

教育業界での勤務経験 他業種で店長やグループリーダーとしての勤務経験がある方

【具体的には】
教員免許不要

※40代50代の採用実績有

勤務地

早稲田アカデミー本社(池袋)・個別指導直営校舎24校のいずれか/東京・神奈川・埼玉・千葉
校舎でご勤務の場合は、お住まいの最寄駅からおおむね1時間圏内の校舎に配属となります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給23万8000円以上/一律手当含

◎経験・能力・年齢等を考慮し優遇

【年収例】
720万円/本社次長(39歳)/入社3年目/月給45万円+賞与
560万円/校舎校長(34歳)/入社4年目/月給36万円+賞与
500万円/校舎主任(30歳)/入社2年目/月給32万円+賞与

勤務時間

平日/13:30〜22:30の間で設定
土曜/10:00〜22:30の間で設定
※一部、日曜/10:00〜18:30で月曜休みの校舎あり

◆1ヶ月単位の変形労働時間制
(月間総労働時間160〜177.1時間)
※試用期間(入社から2ヶ月後の月末まで)条件変動無し

※休憩時間 勤務時間に応じ設定
※講習会期間や入試対応期間は、上記と異なる設定時間

休日・休暇

年間休日110日
週休2日制(日曜、他平日1日)
祝日
GW/4月29日〜5月6日 ※2018年実績
夏期/8月11日〜8月17日 ※2018年実績
年末年始/12月30日〜1月3日
有給(半休制度有)
慶弔
産前・産後
育児
介護
リフレッシュ
バースデー(1日/年)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費規定支給/月額4万円迄
社会保険完備
慶弔見舞金
従業員持株会
定期健康診断
優待施設/宿泊施設・レジャー施設の利用割引
団体生命保険
永年勤続表彰/10年・20年・30年
退職金

【諸手当】
家族
超過勤務
役職
時間外休日 他

◎報奨金制度が充実しています。

研修制度

【実務研修】
基本動作研修(当社ルール全般の確認)
新人講師研修(当社の授業ルール全般の確認)
中途新入社員研修(事業戦略 等)
校舎内研修(OJT)
合格実績研修/授業技術研修(レベル別)他

【その他 研修】
全体研修全体会/専任会(全職員対象)
全体研修運動会 他

■自ら作れるキャリア

当社では、年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。
今後個別指導部門の校舎展開を予定しているため、管理職へのチャンスが多くなっています。

■成績向上が塾の使命です

当社では集団指導/個別指導に関わらず、生徒の成績を伸ばすことを第一に考えています。
もちろん売り上げのことを度外視するわけではありませんが、売上が良ければすべてよしではなく、成績を伸ばすことがきちんと評価される個別指導塾です。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■早稲田アカデミーの個別指導部門は進学塾です

    個別指導と聞くと学校の補習というイメージをいだくかもしれませんが、
    早稲田アカデミーの個別指導では難関校合格を目指す子どもたちが
    多く勉強していますので、勉強に対して前向きな生徒が多いのが特徴です。

    人事部長
    ※講師を経て現職

  • ■合格にこだわる

    早稲田アカデミーでは、合格実績を伸ばすことにより塾生数を増やしてきました。「料金が安い」や「設備が豪華」といったことではなく、合格という進学塾の使命にこだわることで、生徒・保護者の信頼を勝ち取り、結果を残してきました。これからもその姿勢は変わりません。

    同上

  • ■進学塾でNo.1を目指す

    早稲田アカデミーは昨年の中期経営計画において、10年後に進学塾としてNo.1を目指すと発表しています。早稲田アカデミーは有言実行の会社です。No.1の会社で働くのもいいですが、自らが関わってNo.1の瞬間を迎えられることは中々ありません。一緒に日本一の進学塾を作りましょう。

    同上

〜職場環境・風土について〜

■不変と変化の両方を楽しむ

当社は「本気でやる子を育てる。」という不変の教育理念を大切にしながら、
変化も柔軟に取り入れています。
教材や指導方法はもちろんのこと、ワークライフバランスの適正化に向けた
変形労働制の導入など、合格実績伸長、労働環境充実のための変化は積極的に実行し、
結果として売上/利益を伸ばし、給与/賞与という形で職員に還元しています。
生徒の笑顔が職員の笑顔につながる、そんな会社です。

  • 生徒の成績向上・志望校合格につなげるための面談を行うのも仕事です。

  • 1:2での指導が基本です。じっくりと生徒と向き合う職場環境です。

  • アルバイト職員としっかりとコミュニケーションをとり成績向上につなげます。

採用企業情報

株式会社早稲田アカデミー

設立

1975年7月

代表者

代表取締役社長/古田 信也

資本金

9億6874万円

売上高

221億6874万円(連結)※2018年3月期

従業員数

887名(連結/正社員) ※2018年3月期

事業所

【本社】池袋 【校舎】154校(2018年7月現在)【連結子会社】株式会社野田学園、株式会社水戸アカデミー、株式会社集学舎

業種

教育/その他サービス/その他業種

事業内容

◎小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾の経営 ◎各種試験の企画・運営 ◎教育・研修コンテンツ販売 ◎社会人教育研修等 ◎生徒数は4万人を超え、業界トップクラスの合格実績を持つ進学塾です。

この求人への応募について

応募方法

「応募フォーム」より、必要事項を入力の上、エントリーください。 
書類選考後、面接などの詳細をご連絡いたします。 


※書類選考通過者で、まずは詳しい話を聞いてみたいという方には面接ではなく「面談」という場を設けております。 
「仕事を詳しく知りたい」「自分の経験は通用するだろうか」「働き方はどうなの?」等不安がある方は面談にお越しください。応募フォーム内に「面談希望」をご選択の上、エントリーください。

採用までの流れ

リクナビNEXT応募フォームよりエントリー

ご希望の場合のみ面談
※面談時に履歴書は不要です。

書類選考

一次選考(会社説明・筆記試験・面接)

最終選考(模擬授業・面接)

内定

※応募から内定まで約2〜3週間を予定しています。
※勤務開始日は相談に応じますので、お気軽にお問合せください。
※遠方からお越しの方は、日程等相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

連絡先

株式会社早稲田アカデミー(ホームページ
本社/〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-7
03-3590-8311/人事部 人事課(受付時間:月〜土10:00〜19:30)

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個別指導の講師・教室運営◎校長・管理職へのキャリアアップ可能

株式会社早稲田アカデミー

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