転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

スターバックスBook&Cafeの店長候補・販促企画

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社<Culture Convenience Club Co.,Ltd.> 企業ページ

掲載期間:2018/7/27(金)〜 2018/8/30(木)

募集要項

「TSUTAYA」「Tポイント」等を展開するカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社。
当社は、スターバックス コーヒー ジャパン株式会社とライセンス契約を締結し
「蔦屋書店」「TSUTAYA」「図書館」などと、「スターバックス」が融合した
「Book&Cafe」という新たな店舗スタイルを、現在全国で56店舗展開しています。
雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。

最近ではパートナー企業からの引き合いも多くいただくようになり
今後更なる事業拡大が見込まれています。
店長候補としての活躍だけでなく、あらゆる経験を通じて「世界一の企画会社」を
共に成長しながらつくり続けてくださる方を募集します。

仕事の内容

店長候補業務・販促企画業務■店長経験後はエリアマネージャー、店舗開発、出店企画等のキャリアにも挑戦可

【具体的には】
<店長候補業務>
・商品在庫管理
・スタッフシフト管理
・スタッフ教育、育成
・生産性向上、コスト削減への取り組みなど

<販促企画業務>
・目標達成のための施策、キャンペーン企画
・店舗イベントの企画立案など

【入社後は研修に基づいた基本業務から】
入社してからは、スターバックス コーヒー ジャパン(株)の研修プログラムに基づいて
ドリンク作成、接客、コーヒー関連商品などの販売といった基本業務からスタート。
その後、スタッフ(パートナー)育成やシフト管理、業務管理などの店長候補業務や
キャンペーン企画などの販促企画業務に携わります。

【入社から店長までの目安期間】
◎バリスタ(約1ヶ月)
ドリンク作成、接客、販売など

◎トレーナー(約1ヶ月)
学んだコーチング手法によるスタッフ教育、育成など

◎時間帯責任者(約3ヶ月)
スタッフシフト管理、商品在庫管理など

◎店長(約2年)
これまでの育成プログラムを通して身につけた
知識や経験を活かして店長昇格試験に挑戦します。
店長はビジョン策定、売上利益予算管理、人材育成といった
店舗マネジメント業務全般を行います。

・店長を経験した後は、エリアマネージャー、店舗開発、出店企画といったキャリア以外に
CCCが展開するスターバックス事業以外のキャリアを積むことも可能です。

求めている人材

小売・フード等のサービス業界経験者または営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方■業界未経験の方歓迎

【具体的には】
■以下のような経験がある方を特に歓迎
チーム全体での目標達成を目指し、メンバーをマネジメントした経験
業態を問わず、店舗運営に関する経験

■以下のようなタイプの方も歓迎
自分の成長に加え、仲間の成長にも貢献できると嬉しいと感じる方
主体性を持って仕事に取り組める方
プロ意識を持って仕事に取り組める方
既存の物事にとらわれず自由な発想を持ち、チャレンジし続けられる方

上記のいずれかに該当する方であれば、業界・職種未経験の方も歓迎です。

勤務地

日本全国のスターバックスBook&Cafe店舗
■埼玉・栃木・愛知・広島・山口・宮崎など

※日本全国に新規出店予定あり
※全国の各店舗を対象に転勤の可能性あり
※ご入社後の配属店舗は、お住まいから通勤可能な範囲にある店舗より決定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、栃木県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、横浜市、その他神奈川県、長野県、岐阜県、静岡県、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、和歌山県、岡山県、広島市、山口県、香川県、愛媛県、福岡市、佐賀県、宮崎県

給与

月給19万5000円〜38万円
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します
※別途店舗手当1万円支給(対象店舗勤務者のみ)
・残業手当も100%支給します

【年収例】
447万円/ストアマネージャー職(31歳)/月給28万9000円

勤務時間

シフト交代制(実働7時間45分)
※勤務時間は店舗により異なります

休日・休暇

■年間休日120日(2017年度実績)

シフト制(月8〜11日)
慶弔休暇
年次有給休暇
育児・介護休暇

待遇・福利厚生

昇給制度有(年1回)
賞与有(年2回)
通勤交通費支給(月10万円迄)
深夜手当
時間外手当
引越手当支給
引越費用(敷金・礼金・引越費用)負担

社会保険完備
研修制度有
CCC福利厚生制度(Tポイント付与)
週1回コーヒー豆支給(自己学習用)
スターバックス全店で利用可能な割引制度

※試用期間中3ヶ月あり(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • コーヒー豆の知識やコーヒーの淹れ方からスターバックスのサービス品質までを入社後の研修できちんと学び身につけることができます。充実した育成カリキュラムと専任コーチのマンツーマン指導によって、未経験の方でも安心して取り組める内容なので安心してはじめられますよ。

    店長
    2012年11月入社

  • モチベーションをキープしやすい環境が整っていることが特徴です。例えば、次に何を目指せばいいのかが明確になっている評価制度や社員のアイデアを実現しやすい社内公募制など、自身の「こうなりたい!」「やってみたい!」を実現できる場所で働くことで、とても充実した毎日を送れています。

    店長
    2012年4月入社

  • 店舗スタッフ同士がお互いをフォロ―、サポートしあう文化が形成されているので、人間関係で悩むということはきっとないはず!そのため、みんなでより良いお店をつくり上げることの楽しさやおもしろさ、時には難しさも共有しながら、それぞれが思い描く自分を目指して活躍することができます。

    店長
    2012年4月入社

〜将来あなたに期待したいこと〜

スターバックス事業の中核である店長を目指して成長していただくことはもちろんのこと、その先にあるエリアマネージャーや店舗開発、出店企画といった本部スタッフへのキャリアアップを目指していただければと思います。また、CCCは幅広い領域で事業展開しているため、スターバックス事業以外へも視野を広げ、キャリア形成を実現してもらえることを期待しています。

  • 「コーヒーと本を楽しめる場所」を全国各地で提供しています。

  • 飲食業界未経験で入社した先輩も多数活躍しています。

  • 全国での新規出店計画によりポストも増加中です。

採用企業情報

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

設立

1985年9月20日

代表者

代表取締役社長  増田 宗昭

資本金

270億3700万円 ※2017年3月31日現在

売上高

2551億4700万円 ※2017年3月期

従業員数

3068名(連結)※2016年3月現在

事業所

本社/渋谷区南平台町 ■連結グループ会社/株式会社TSUTAYA、CCCエンタテインメント株式会社、カルチュア・エンタテインメント株式会社、CCCマーケティング株式会社 他

業種

総合商社/音楽・書籍【小売】/フードサービス・飲食/放送・出版・映像・音響/インターネット関連

事業内容

「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、書店事業を中心としたエンタテインメント事業、Tポイントを中心としたデータベース・マーケティング事業のほか数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、それらのプラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

この求人への応募について

応募方法

<ここまでお読み頂きありがとうございます>

ご応募は「応募画面へ行く」ボタンからお願いいたします。
ご不明な点等があれば「求人企業に直接質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

・気になるリストに追加いただければスカウトレジュメ(匿名)を優先的に拝見いたします。

※応募の秘密厳守。個人情報は採用業務のみ使用。

採用までの流れ

■応募

■書類選考
◎書類選考はご登録のスカウトレジュメをもとに行いますので
 可能な限り詳細な情報をご登録ください。
◎書類選考に合格された方のみ、面接日時等のご連絡をさせていただきます。

■1次面接
◎WEB面接も対応可能です。

■適性検査(Web)

■2次面接(東京本社)

■内定
◎ご応募から内定までは【最短2週間】を予定しています。

■入社

※1次面接時に履歴書(写貼)、筆記用具をご持参下さい。
※面接日時、入社日等はお気軽にご相談下さい。

連絡先

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(ホームページ
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6階
お問い合わせは「求人企業に直接質問する」にて受け付けております/スターバックス採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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