Web系システムエンジニア（デジタルマーケティング事業部）

手がけるのは会員数100万人以上を誇る
大手エネルギー会社の会員制WEBサイトをはじめ、
私たちのインフラを支える各種WEBサービス。

構想段階から導入までの全工程に関わることができます。
数多くのお客さまが閲覧するサイト。
責任も大きいですが、その分やりがいも大きい仕事です。

お任せするお仕事は要件定義、概要設計、詳細設計など。
開発スタッフとなって手を動かすというよりは、さらに上流の段階で「考えて設計」する仕事です。

コンテンツの内容がわかりやすいか？
興味を持っていただける情報を提供できているか？
デザインが見やすいか？…様々な角度から検証し、設計していきます。

社内のカスタマーセンターやWEBマーケのスタッフと会話する機会が多いです。
彼らを通してお客さまの反応がスグにわかりますので、
作りっぱなしではなく反応を見て改良していくことができます。

開発は完全自社内。仲間と切磋琢磨しながら、より良いサイトを目指してください。

土日祝お休みの完全週休2日制。年間休日120日以上。
さらに産休育休からの復帰率100％。
無理なく働き続けていただけます。

納期前には残業をすることもありますが、勤務は「スーパーフレックス」。
いわゆるコアタイムなしで、ご自身の都合に合わせて勤務時間の調整ができます。

たとえば子どもの学校行事に参加したり
家事や役所などの用事を済ませてから出勤したり
早めに帰って趣味の時間に費やすことも可能。
ワーク・ライフ・バランスを充実させたい方にはピッタリです！

エンジニアといえば、こなした案件の数や
「リリースまでに遅延なく納品できるか」など、

定量的な評価をされることが多いと思います。

しかし当社では定量の評価だけでなく「定性評価」も行います。
たとえば「周囲の人間からの相談しやすさ」「協力体制」など。

プロジェクトを進めるために周囲の人と関係性が築けているか、を大事にします。
そういう意味でも、コミュニケーション能力は重要。
黙々と作業するだけでなく、会話しながら関わる人たちと
円滑に業務を進められるエンジニアが重宝される時代です。

設計の経験が浅いにも関わらず、
上司や仲間に相談する機会がなく不安…
という方もご安心ください。

当社では毎週1回、「プロジェクト定例会」を行っています。
上司があなたの担当案件の進捗を確認し
アドバイスがあれば適宜行います。
困ったことや悩みごとなどがあれば
この場で遠慮なく相談してください。

対面だけではなくオンラインでも行いますので
在宅の日でも安心です。

大手Daigasグループならではの待遇・福利構成であなたをお迎えします。

まず時間外・休日出勤・深夜・役職・通勤などの各種手当が充実。
さらに基本無料で受診できる定期健康診断、Daigasグループ保険加入制度、
カジュアルワークスタイル制度など当社ならではの制度があなたをサポートします。

また当社では「リロクラブ」という福利厚生サービスに加入しています。
ホテルなど宿泊施設・飲食・映画・スポーツジムなど提携施設が会員価格で利用可能。
特定のメーカーのスーツや日用品の割引購入もあります。
実際に今いる社員もリロクラブを使ってプライベートを楽しんでいる方が多いです。

さらに資格取得支援制度や外部研修受講制度など、スキルアップのための制度も充実しています。