転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/4/19UP! 毎週水・金曜更新

塾講師(スクール運営)/教師・講師経験者は一次選考免除!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 臨海◇1人ひとりにフォロー担当が付くので安心!◇経験者は一次面接免除!◇今夏も新規開校多数!◇「学習塾 臨海セミナー」366校を展開。 企業ページ

掲載期間:2019/3/27(水)〜 2019/4/23(火)

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夏季新規開校★オープニングスタッフ募集!
教師・講師経験者も多数活躍中です!

◎教師・講師経験者は即戦力としてお迎えします!
◎もちろん未経験者も大歓迎!

★新規開校多数あり!イチから教室作りのノウハウを学べます。

即戦力の方には、授業はもちろんの事
教室作りについてもどんどんお任せしていきます。
社歴に関係なく、様々な経験が積める環境なので、
入社2年目で室長を任された、というケースもあります。

その後も講師を続けながら、ブロック長やエリア長など
長期的にステージアップしての活躍が可能です。

★学生時代に講師のバイトをしていた、
 教師経験があるがブランクがある、
 という方も大歓迎!


模擬授業を中心とする万全の研修を通じて、
臨海セミナーならではの授業方法をしっかり学べます。

中途入社専門の育成担当があなたを全面サポート。
分からないこと、悩むことがあれば、何でも
相談に乗りますので、安心して授業に専念できます。


☆☆先輩社員メッセージ☆☆
《前職:公立中の非常勤講師・N先生》

<入社の経緯>

川崎市の中学校で理科を教えていました。
1年間の契約満了を機に、
学校や学習塾で転職先を探しました。

私が重視したのは、生徒とじっくりと向き合えること。
臨海セミナーには私の希望に近い教育環境がありました。

最も興味を抱いたのは、
「臨海方式」という独自の授業方法です。

講師が生徒を指名して問いを投げかけ、
それに対して生徒が回答する。
一人の生徒も置いてけぼりにせず、
講師と生徒が一体となって授業を盛り上げる。
まさに私がやりたかった授業だったのです。


<初めての授業の感想>

入社後の模擬授業研修を経て、
講師としての初授業は小学5年生の算数でした。
模擬事業のようには発問と回答のやりとりが
最初のうちはスムーズに進みませんでしたね。

生徒一人ひとりの理解度も性格も違うので、
発問の受け取り方が変わってくるのです。
難しいと思いながらも、手ごたえが感じられ、
これこそ自分がやりたかった授業だと思いました。


<今後目指すこと>

生徒の人生を左右している責任を実感している毎日ですが、
生徒たちの「わかった!」「点数が上がった!」という笑顔が、
何よりの励みになっています。

講師としてもっと成長して、
一人でも多くの生徒の笑顔に出会いたいですね。

  • マネジメントにも興味があるので、5〜6年くらいでエリア長を目指したいです。

  • 生徒の成長のために行動したい。その気持ちがあれば経験は関係ないと思います。

  • 人前で話すなど、社会人としての経験も講師の仕事に活かせています。

募集要項

臨海セミナーが目指すのは日本一の学習塾。
この目標の実現も、サービスを支える人材があってこそ。
教育・塾業界の未経験者から、即戦力の経験者まで
共に歩んでくれるメンバーを募集しています。

現在も年間15〜20校ペースで新規開校を続けており、
地域密着の姿勢はそのままに、各地域ナンバー1の教室作りを子どもたちとともに目指しています。
子どもたちとともに1番の教室を作ってみませんか?

仕事の内容

小・中・高校生対象の塾運営(講師・スクール運営)★集団指導・個別指導その他、あなたに最適の授業を担当

【具体的には】
◎集団指導:15名程度の生徒へ授業を実施
小中学生担当/文系(英語・国語・社会)・理系(数学・理科)に分かれて指導を担当
高校生担当/1教科から指導可★英語または数学指導担当出来る方歓迎

◎個別指導:生徒2名に対し講師1名で各教科の指導を実施

授業だけではなく教室運営・アルバイト講師の管理も担当
マネジメントなど他業界での経験を活かせます

【講師・教師のブランクがある人も安心!】
実際の授業を想定した「模擬授業」では、声の出し方・話の伝え方から
教科内容・教材の使い方、生徒・保護者との面談・進路指導方法などを
じっくりトレーニング
臨海独特の授業方式を学び、より良い授業を行いながら
収益管理・人材育成などの教室運営にも業務領域を広げていきます

1人ひとりにフォロー担当が付くので、困った時には何でも相談可!

【ポジションが豊富なため、キャリアアップも迅速】

■教室長:最短半年〜平均3年
■ブロック長:最短1年6ヶ月〜平均6年
■エリア長:最短3年6ヶ月〜平均10年

現場主義にこだわっている当社では
どの役職・立場になっても
講師として授業を担当することが可能です

教室長に就任後は
人材育成センターが主催する新人室長研修の実施等
万全の長期サポート体制をご用意

求めている人材

短大・大卒以上【20代30代が多数活躍中】教員免許不要★未経験歓迎★教師や講師経験者は一次選考免除

【具体的には】
生徒はもちろん社員1人ひとりを大切に育てる
それが私たちのこだわり
教室運営は、マネージャーとしての側面が大きいため
学力よりも人を思える「人間力」を重視した採用を行っています

高校入試程度のレベルがあれば大丈夫!安心して挑戦してください
★教員免許不要
★理系歓迎
★研修専門の部署を完備。講師を育てる仕組みは整っています

[経験者の場合]★一次選考免除です!
■早期キャリアアップを目指している
■マネジメントスキルを高めたい
■風通しの良い環境で会社づくりにも参加したい
■役職が上がっても授業を担当したい 等

[未経験者の場合]
■アルバイトで教える仕事の面白さを知った
■憧れの先生がいた
■かつて教職課程を選考したが他の業界に就職した
■異業界の接客・サービス経験を活かし成長したい

[社会人経験がない方の場合]
■社会人研修
■ホスピタリティー研修
■コミュニケーション研修 等
数多く研修制度がありますので
一から成長できる環境が整っています

勤務地

臨海セミナー各教室/神奈川・東京・千葉・埼玉

※勤務地は希望を考慮

◎神田・横浜で説明・選考会を毎週開催中

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給25万6000円以上 
※試用期間2ヶ月。給与・待遇に変更はありません。

【年収例】
700万円/エリア長・31歳/月給50万円
500万円/ブロック長・28歳/月給32万円

勤務時間

13:00〜22:00

休日・休暇

週休2日制(日祝+シフト/月6〜8日)
※日曜休&平日休
★年間休日108日
GW
夏期
年末年始
有給
産休・育休

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2
季節講習
各種報奨金制度
交通費支給
社保完備
手当(家族/管理職/教務主任)
各種優待、割引制度
各種教育、研修制度
健康診断
社員旅行
団体定期保険
長短貸付

◎教師・講師経験者は一次選考を免除

★引越しを伴う場合
住居の斡旋
引越し費用の一部補助(15万円まで)
その他補助金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆教室をイチから作り上げる楽しさの次は、室長として任される醍醐味を!

    昨春開校した新規教室のオープニングスタッフを経験しました。イチから教室を作り上げてゆく楽しさを感じました!今は新規開校の室長候補になれるように、教室マネジメントを学んでいます。

    入社2年目(専任講師) 
    Bさん

  • ◆講師のその先を常に見据えて行動ができる!

    教室勤務を経て現在は本部で教材開発の仕事を任されています。臨海には講師だけで終わらない様々なキャリアプランがあるため、働いていくなかで更なる目標が持てるところが魅力です。今後は映像配信の事業などを目標にしています。

    入社7年目(本社勤務) 
    講師 Cさん

  • ◆新しいことに挑戦する方をサポートできるのが喜びです! 

    臨海では、営業経験や接客経験など、中途入社の方がこれまで培ったスキルが、生徒の心をキャッチする武器になります。分からないことや悩むことがあれば、私たちが親身に相談に乗ります。中途入社の先生たちが、伸び伸び活躍する姿が何よりの喜びです。

    入社7年目 
    中途入社育成担当  
    Yさん

〜将来あなたに期待したいこと〜

いろいろな業界から転身を図る皆さんに、少しでも安心してスタートしてほしい―。そのように考えている当社では、研修に特化した人材育成センターが主導し、指導・フォローツールの改善を随時行っています。そこには、過去に先輩社員が「何につまずき」「何に喜びを感じたか」という経験・ノウハウが盛り込まれています。ぜひあなたも、研修で学んだことを、その後のキャリア、後輩育成に活かしてください。

  • 営業、販売、IT等、いろいろな前職の先輩が未経験から講師デビューしています。

  • 実際の授業を想定した模擬授業で、当社独自の「共演授業」をイチから学べます。

  • 20代・30代の若手社員が中心になって活躍している会社です。

採用企業情報

株式会社 臨海

設立

1980年(昭和55年)4月 ■創立:1974年

代表者

代表取締役社長 佐藤 博紀

資本金

6000万円

売上高

181億1400万円(2018年3月実績)、170億1800万円(2017年3月実績)、159億5100万円(2016年3月実績)

従業員数

1137名(2018年9月)

事業所

本部:横浜 教室●神奈川県全域●東京:町田市、八王子市、三鷹市、大田区、江東区、江戸川区、足立区、武蔵野市、府中市、調布市●千葉:浦安市、船橋市、市川市、千葉市、柏市、他●埼玉県南部●大阪 全366校

業種

教育/その他サービス/その他業種

事業内容

【小・中・高生を対象とした総合進学塾】 ●1980年の設立開校以来、毎年15校以上の開校を行い、現在、神奈川・東京・千葉・埼玉・大阪で366校を展開中(19年1月現在)。夏にも全国に新規開校多数決定。 ●首都圏の総合進学塾リーディングカンパニーから、今後は全国TOPの総合進学塾へ、そして日本一を目指して躍進中です。

この求人への応募について

応募方法

リクナビNEXTの「応募画面へ行く」ボタンより必要事項をご入力後、送信して下さい。
■必須記入項目は「氏名」「連絡先」「年齢」「学歴」のみ!まずはご応募下さい!

◎講師経験がなくても大丈夫。
教育への【情熱】、選考過程における【成長率】を何よりも大切にしています。

◎塾業界の経験者大歓迎!
「生徒のために」というあなたの想いを実現できる環境があります。

※選考期間は1〜2週間程度
※ご応募の秘密は厳守致します。

採用までの流れ

書類選考⇒採用説明会(要予約)・一次選考⇒二次選考(研修)⇒最終選考⇒内定
★教師・講師経験者で書類選考通過者は一次選考免除!

説明会では事業や仕事内容、キャリアプランについて詳しく説明します。
※1日で説明会から選考へ進めるので選考もスピーディ!

◎詳しい説明・選考会を神田・横浜で毎週開催中
※首都圏以外にお住まいの方は応募後、別途ご相談ください

連絡先

株式会社 臨海(ホームページ
■本社/〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8(横浜駅きた東口Aより徒歩5分)
045-451-5132/人事部採用課
jinji-saiyo@rinkaiseminar.com

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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塾講師(スクール運営)/教師・講師経験者は一次選考免除!

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