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関東・九州エリア限定・未経験歓迎の【地域業務職】

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  • 未経験者歓迎

こくみん共済 coop <全労済>◆保障の生協/転居を伴う異動なし/初年度有休17日/残業平均17.7時間企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

全国労働者共済生活協同組合連合会 地域業務職採用窓口が、現在募集中の求人

全国労働者共済生活協同組合連合会 地域業務職採用窓口が、現在募集中の求人はありません。
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募集要項

急速に進む少子高齢化や大規模災害の発生、
エネルギー問題、物価高騰、分断化など多くの問題が複雑に絡み合い
私たちの生活におけるリスクは大きく変化しています。

そんな日本の未来をつくっていくカギは
「たすけあい」だと私たちは考えています。

この募集では、関東・九州エリアで活躍する方を採用したいと考えています。
皆さんの「通勤圏内」で、安心を広げていきませんか!

仕事の内容

通勤圏内の拠点にて、たすけあいの仕組み「共済」の推進にかかわる業務を担当します。

【具体的には】
労働組合などの協力団体や共済代理店を通して、
保障全般に関する提案や共済の推進を行ったり
共済ショップでの共済に関する相談対応、提案、加入手続き、
共済事業にかかわる事務業務などを担当します。

<入会後の研修は?>
入会後、導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。
社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。

<職場の雰囲気は?>
たすけあいの理念が浸透しているため、上司・先輩の壁もなく
わからないことを何でも質問・相談したり
サポートしあったりすることが当たり前の環境です。

風通しが良いので現場の意見が尊重され、
気づいた改善点なども入会歴に関係なく提案することができます。

<キャリアパス>
地域に根差した働き方、地域への貢献を重視した働き方ができます。
一定の要件を満たし、試験に合格した場合は
他のコース(総合職、損害調査職)へのキャリアアップ、
キャリアシフトをしていただくことも可能です。

求めている人材

高卒以上/40歳未満 ※業界・営業未経験歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可)

【具体的には】
40歳未満(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

2024年6月1日入会が可能な方

●こんな方はとくに歓迎します!
・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方
・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方
・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方
・新しいことに挑戦することを楽しめる方

勤務地

関東・九州エリアの通勤圏内(※)の拠点で活躍いただきます。
※起点地(職員本人の生活拠点となる住所)から90分圏内

初任地は以下の拠点となり、お住いの地域や適性をふまえて配属します。
入会後は当会の人事制度に基づき、通勤圏内の範囲で異動を行う場合があります。

《初任地》
茨城推進本部水戸支所(水戸市)
茨城推進本部日立支所(日立市)
佐賀推進本部共済ショップ佐賀店(佐賀市)
長崎推進本部長崎支所団体推進係(長崎市)
長崎推進本部長崎支所共済ショップ長崎店(長崎市)
大分推進本部共済ショップ大分店(大分市)
大分推進本部事業推進部(大分市)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、佐賀県、長崎県、大分県

【交通手段】
本部:JR各線「新宿駅」から徒歩6分

給与

月給:19万8120円

※基本給の金額です。お住いの地域やご家族の状況等により、別途手当が支給される場合があります。

【手当】
地域手当(0〜33,800円)
大都市加算(東京・神奈川・大阪/10,000〜30,000円)
子ども介護手当(扶養1人あたり20,000円)
役付手当
外勤手当
時間外(休日)勤務手当
通勤手当(実費全額支給)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:15
(休憩時間 1時間00分)

※一部交替制勤務・フレックスタイム制度有(1日の標準労働時間7時間15分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
※年間休日121日(2023年度)

【有給休暇】
17日〜20日
※初年度17日(ただし、4月入会以外の場合、入会月に応じて按分して付与します)

連続特別休暇(5日)
年末年始(12/30〜1/3)
特別休暇(結婚・忌引等)
年休積立制度
育児休業
看護休暇
介護休業
永年勤続付与休暇 等

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

教育研修制度

レベルアップ研修(入会時研修)
フォローアップ研修
マインドセット研修
次世代リーダー育成プログラム
役職別プログラム
OJT制度
通信教育(100を超えるコースから選択可)
動画学習サービス(講座数6500本以上)
eラーニング(受講料全額補助)
資格取得支援(AFP通信教育受講料・受検料・日本FP協会入会金を全額補助)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■「非営利でたすけあいの組織」が入会の決め手

    ノルマや利益のためではなく、本当に組合員に寄り添った提案することで「たすけあい」の仕組みをもっと世の中に広めていきたいと思ったのが入会のきっかけです。現在は共済ショップのスタッフとして店舗の運営や接客を担当し、対話を重視しながら仕事に取り組んでいます。

    事業推進担当
    宮崎 隆起

  • ■困っている人たちのために考える

    組合員の皆さんのリスクを考え、提案していく醍醐味があります。ある企業の労働組合から「若手社員は自動車保険(共済)に関する知識が低い傾向にあり、意識付けしたい」と相談が。その時は説明会を開くことで必要性を知っていただき、加入率もアップ。担当者と喜びを分かち合いました。

    事業推進担当 
    豊田 真希

  • ■制度を上手く活用し、女性もキャリアをあきらめない

    職場内でも子育てと両立してキャリアを築いている人がたくさんいるので、育休を取得する際も復帰後も安心感がありました。私も産休・育休からの復帰後、「時短勤務」と「フレックスタイム制度」を併用し、柔軟に働ける環境をつくっていただいています。

    人財アカデミー事務局
    志比晴香

〜職場環境・風土について〜

■「たすけあい」の精神が根付いた組織

職場のたすけあい運動から生まれ、全国組織に発展したこくみん共済 coop だから、職員の間にも「たすけあい」の精神が根付いています。若手への丁寧な指導や、仕事が誰かに集中した場合や子育て中の職員への周囲のサポートなど、みんなで行うのはよく見る場面です。
そんな風土や「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」の理念に共感できる方のご応募をお待ちしています!

採用企業情報

全国労働者共済生活協同組合連合会 地域業務職採用窓口

設立

1957年9月

代表者

代表理事 理事長/打越 秋一(うちこし しゅういち)

資本金

1838億6200万円(出資金/2022年度)

売上高

6380億4800万円(経常収益/2022年度)

従業員数

3,499名(2023年5月末現在)

事業所

■本部:東京都渋谷区 ■拠点:47都道府県(計200カ所以上)

業種

団体・連合会・官公庁・独立行政法人/生命保険/損害保険/その他サービス

事業内容

厚生労働省の認可を受けて行う共済事業(共済事業とは、生活を脅かすさまざまなリスクに対し、相互扶助の精神で、保険のしくみを使った事業です)

連絡先

全国労働者共済生活協同組合連合会 地域業務職採用窓口(ホームページ
東京都渋谷区代々木2-12-10 こくみん共済 coop 本部会館

関東・九州エリア限定・未経験歓迎の【地域業務職】

全国労働者共済生活協同組合連合会 地域業務職採用窓口