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未経験でも月給28万円〜&経験者は即昇格可★ホール・店長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

若手やミドルの活躍を応援!希望者は週休4日制も可・2023年12月グループ売上1.6億弱<電話応募も受付中⇒03-3358-7777>株式会社サン・ロイヤル企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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月8〜10日休、実働8h、有給完全消化等
働き方改革推進中|新店舗オープンも予定

都内に飲食店6店舗を展開する当社。
昨年末2023年12月はグループ売上1.6億弱。
閑散期がなく年間通して安定した売上を構築、営業利益率20%を維持。
昇給として従業員に還元しました。

さらに福利厚生の改正を行い、ベースアップも行いました!

一般社員のお休みは月8〜10日、年間公休回数103日。
店舗により日曜定休もあり、ご家庭の用事に合わせて働けます。
希望者は週4日勤務も可能。

こういった背景から、コロナ後の離職率は0%。
オンオフのメリハリをつけたいという方も
飲食業界で活躍できます。

2024年度は新規出店を計画、
銀座、東京、赤坂、品川エリア(仮)
今後一年に1.2店舗の出店を予定しています。
定着率がとてもよく、現在社員は60名、
アルバイトは150名在籍。

まずはホールから担当していただき、
ゆくゆくは店長候補として売上やスタッフ管理など
マネジメント業務にも関わっていきましょう。

経験のない方にもしっかり教えます。
中には「上座から教えてもらいました」というスタッフも。

偉そうにするスタッフは1人もおらず、
誰に対してもハートフルに接する社風です。

お客様からのお酒に関する質問は、
知識のあるメンバーを頼れば大丈夫。

英語が得意という人は語学スキルを活かして、
外国人のお客様におもてなししています。

得意を活かして、不得意な部分は得意な人に任せる。
それぞれが補ってホスピタリティを生み出せれば大成功です!

募集要項

<既存店にて増員募集>
売上好調につき来年銀座に新店舗オープン予定!
2023年秋〜冬にかけ新たに40代のスタッフ8名採用済。
2024年も育成体制を強化し正社員枠を増員しています。
給与形態等も見直し、ホール・店長候補を募集します。

仕事の内容

<年間休日103日>ホール業務/ご案内・料理の提供・会計◎将来的に店長候補としてマネジメントも担当

【具体的には】
お客様のお出迎えや席へのご案内、料理の提供、会計等。

★社員は1店舗につき4〜5名。ゆとりのある人員配置を行っています。
★調理専門のスタッフがおり、ホールでのサービス・接客に集中できる環境です。

<ゆくゆくは店長候補として活躍>
売上・従業員の管理といったマネジメント業務も担当いただきます。
経験者は入社2〜3ヶ月で店長へ昇格可能!
新店オープンも予定しており、店長・マネージャーなどのポストは豊富にあります。

<新メニューの提案もOK>
「こんなお酒が喜ばれそう」など新しいアイデアは大歓迎。
オリジナルメニューをはじめ自由なお店づくりを楽しみましょう。

求めている人材

20代・30代・40代活躍中/学歴不問/第二新卒OK/経験者歓迎/店舗運営に関心ある方歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<異業種からの転職者も活躍中>
販売・サービスなどの経験も活かせます。
ホール業務の基礎から店舗運営・マネジメントまでしっかり教えていきます。


<長所が活かせる!>
銀座店では接待としてお店を利用されることが多く、上座・下座などのマナーを学べます。
元々マナーやおもてなしのスキルをお持ちの方は存分に活かせる環境です。
また、外国人のお客様も多いので語学スキルも活かせます!

<30代・40代が中心に活躍中>
店休日に集まってBBQしたり、バイトスタッフの誕生日会を行ったり、
スタッフ同士の仲は良好。仕事終わりに飲みに行くことも。
社員全員参加のメッセージアプリで情報共有したり、相談したり、
こまめにコミュニケーションを取っています。

<基本的なPC操作必須>
メールやネット予約の対応、売上日報や発注などでPCを使用します。

勤務地

新宿駅・銀座駅・上野駅・東京駅など希望考慮《新店舗OPENも予定》

★勤務地考慮

■銀波-GINPA- 銀座店/新宿店
■いぶき-IBUKI- 東京駅 TEKKO avenue店/銀座店
■まいか-米香- アトレ上野店
■縁-ENISHI- 新宿店

本社/東京都新宿区新宿1丁目27番2号 ルミエール御苑7階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
本社/「新宿御苑前」駅1番出口より徒歩1分

給与

店長(店長経験者、幹部候補):月給35万円〜40万円
※能力経験に応じて
ホール一般社員(経験者):月給33万円〜
ホール一般社員(未経験者):月給28万円〜

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※実績による

【年収例】
525万円/店長:35歳(月給38万8000円+賞与)
430万円/店長見習い(他社で店長経験があり弊社で研修試用期間の方):48歳(月給32万6000円+賞与)
670万円/エリア長:46歳(月給47万3000円+賞与)

勤務時間

シフト制

10:00〜23:00(実働8時間)
※店舗ごとに異なる※残業ほぼなし

★残業のない社員がなんと9割!
商業施設内の店舗が多いため、クローズも施設の営業時間に合わせています。

休日・休暇

<年間休日103日>
月8〜10日休み

※週4日勤務での雇用も応相談(委細面談)

【有給休暇】
10日
※完全消化を推進

【休暇制度】
・年末年始休暇

★5日以上の連休も取得可能

待遇・福利厚生

【研修期間】
1〜2ヶ月※短縮あり
未経験者:月給26万円、経験者:月給30万円

【保険制度】
社会保険完備

交通費全額支給
制服有
賄い有
ワイナリー/ビール工場見学
社割有
独立支援制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は携帯ショップのインストラクター。引っ越しをきっかけに転職を考えていた時、接客業の経験と居酒屋でのアルバイト経験を活かせると思い、ここへ入社を決めました。お客様の「ありがとう」「また来るね」がいま一番のやりがいです。

    ホール・一般社員(入社3年目・45歳・女性)

  • お休みの融通がききやすく、趣味の時間を取れることが大きいです。有給と合わせて旅行に行く社員もいますよ。早上がりや遅出も自分の都合に合わせて決められるので、出勤日にも予定を入れられます。長時間勤務がないよう、シフトチェックしてくれているのも有難いですね。従業員同士の仲もよく、人間関係も安心です!

    ホール・一般社員(入社3年目・45歳・女性)

〜職場環境・風土について〜

経験者は即戦力として優遇しますが、異業種からの転職も歓迎。
スキルを身に付ければ、経験ゼロからのスタートでも
役職に抜擢されるチャンスは大いにあります。

実際に多くの先輩が
ホール→店長候補→店長→マネージャーというように
キャリアを重ねており、それに伴って給与・賞与もアップ。

売上だけでなく勤務の様子や普段の頑張りをトータルで評価しているので
モチベーション高く日々の業務に臨めるはずです。

採用企業情報

株式会社サン・ロイヤル

設立

昭和57年7月

代表者

代表取締役 中島 先一

資本金

3000万円

従業員数

正社員 60名・アルバイト 150名

事業所

<本社>〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目27番2号 ルミエール御苑7階 ■店舗数:都内に6店舗(令和3年12月現在)

業種

フードサービス・飲食/その他専門コンサル

事業内容

飲食店舗経営およびコンサルティング業務

連絡先

株式会社サン・ロイヤル(ホームページ
〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目27番2号 ルミエール御苑7階

未経験でも月給28万円〜&経験者は即昇格可★ホール・店長候補

株式会社サン・ロイヤル