年間休日129日！実務未経験可◎設計開発エンジニア／電気設計

メカトロニクス製品の開発業務・電気設計に携わっていただきます。

【具体的には】
■新製品企画
お客様ニーズや自身のアイデアを元に新製品を企画

■製品設計
製品仕様設計・回路設計・制御設計業務のディレクション

■製品評価

当社主力の機械要素部品に電気的な要素を付加した
メカトロニクス製品の企画や開発を行っていただきます。
将来的には次世代の当社を担う新製品群の企画も！

是非当社が扱う製品を下記からご覧いただき
イメージを膨らませてください。
https://www.nbk1560.com/products/#machine_element

大学院卒・大卒の方　★実務経験不問！何かしらの電気に関する経験をお持ちの方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

■以下の方歓迎
・理系の学部/学校で電気等を学んだご経験をお持ちの方
・電気設計や生産技術で電気電子に関わるご経験をお持ちの方

岐阜県関市桃紅大地1

※車通勤可
※ジョブローテーションに伴う異動や転勤の可能性有

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県

月給：22万3300円以上

【大学院卒】月給24万6700円以上
【大卒】月給22万3300円以上

※一律手当（1000円）を含む
※経験・能力等を考慮し決定

【手当】
★その他の手当
残業代全額支給
マイスター手当（資格取得手当）
家族手当
住居手当（賃貸世帯主7500円／持家世帯主4500円）
通勤手当（規定あり）・・・ など

★福利厚生多数！
退職年金制度
社員食堂（1食200〜300円／栄養バランスも考慮）
フィットネスジム利用可
会員制リゾート施設
社員旅行
サークル活動支援
自転車通勤可
出産・育児支援制度
マイスター制度（資格取得支援制度）
改善表彰制度
※年2回（6月、12月）に全社員対象の「改善表彰」の機会を設定。
　社長賞に選ばれた際には10万円の報奨金を支給！

＜＜＜昨年は海外への社員旅行も開催されました！費用は全額会社負担！＞＞＞

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
430万円／設計開発・20代後半・大卒・一般職（月給23万円＋諸手当＋賞与）
530万円／設計開発・30代半ば・大卒・主任（月給26万円＋諸手当＋賞与）

変形労働時間制
総労働時間(1年)：1947時間00分

＜基本の勤務時間＞
8：00〜17：15
※平均残業月13時間

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
129日

【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与
※最高付与日数20日（勤続年数により変動）
※有給取得率が高いです

年末年始休暇（8日間）※2023年度実績
GW休暇（10日間）※2024年度予定
夏季休暇（9日間）※2024年度予定
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
★育休は女性100％、男性92％（2023年度実績）と高い取得率を誇っており
　出産後も育児と両立しながら働き続けてくれている社員も多いです。

【試用期間】
3ヶ月
同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【人気の福利厚生】
■マイスター制度（資格取得支援制度）
社員の成長と学習をサポートするため
資格取得に係る費用を全額負担し
無事資格を取得したら毎月手当が支給される制度です。

例えば
機械設計技術者試験3級：5000円/月
危険物取扱者乙4種：2000円/月
ITパスポート：1000円/月
簿記2級：3000円/月
などの手当対象資格があります。
200以上の資格が該当し、仕事に関係の無い資格でもサポートしています。