【生産技術】離職率1.5％／年間休日129日／夜勤なし

生産現場の改革に関わる生産技術職

【具体的には】
■量産化に向けた新規設備の導入〜立ち上げ

■データ分析と活用

■生産現場のリードタイム短縮や活人化など生産性向上に向けた改善業務/生産業務
＜改善例＞
(1)一つのラインでNC旋盤を複数使用していたものを複合旋盤に集約し、活人化リードタイム短縮
(2)24時間稼働のものに切り替え生産性向上
(3)手作業撲滅に向けたバリレス加工や切粉レス加工推進

※まずは機械オペレーターとしてNC旋盤やマシニングセンタなどを操作し
　製造業務も担当しながら生産技術業務を担当していただきます。

大学院卒・大卒の方

【具体的には】
■1年以上の生産技術のご経験をお持ちの方
■NC旋盤またはマシニングセンタいずれかの操作経験をお持ちの方

岐阜県関市桃紅大地1
(本職種は転勤無し)

※車通勤可
※ジョブローテーションに伴う異動や転勤の可能性有

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県

月給：22万3300円以上

【大学院卒】月給24万6700円以上
【大卒】月給22万3300円以上

※一律手当（1000円）を含む
※経験・能力等を考慮し決定

【手当】
★その他の手当
残業代全額支給
マイスター手当（資格取得手当）
家族手当
住居手当（賃貸世帯主7500円／持家世帯主4500円）
通勤手当（規定あり）・・・ など

★福利厚生多数！
退職年金制度
社員食堂（1食200〜300円／栄養バランスも考慮）
フィットネスジム利用可
会員制リゾート施設
社員旅行
サークル活動支援
自転車通勤可
出産・育児支援制度
マイスター制度（資格取得支援制度）
改善表彰制度
※年2回（6月、12月）に全社員対象の「改善表彰」の機会を設定。
　社長賞に選ばれた際には10万円の報奨金を支給！

＜＜＜昨年は海外への社員旅行も開催されました！費用は全額会社負担！＞＞＞

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
430万円／設計開発・20代後半・大卒・一般職（月給23万円＋諸手当＋賞与）
530万円／設計開発・30代半ば・大卒・主任（月給26万円＋諸手当＋賞与）

変形労働時間制
総労働時間(1年)：1947時間00分

＜基本の勤務時間＞
8：00〜17：15
※平均残業月13時間

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
129日

【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与
※最高付与日数20日（勤続年数により変動）
※有給取得率が高いです

年末年始休暇（8日間）※2023年度実績
GW休暇（10日間）※2024年度予定
夏季休暇（9日間）※2024年度予定
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
★育休は女性100％、男性92％（2023年度実績）と高い取得率を誇っており
　出産後も育児と両立しながら働き続けてくれている社員も多いです。

【試用期間】
3ヶ月
同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【人気の福利厚生】
■マイスター制度（資格取得支援制度）
社員の成長と学習をサポートするため
資格取得に係る費用を全額負担し
無事資格を取得したら毎月手当が支給される制度です。

例えば
機械設計技術者試験3級：5000円/月
危険物取扱者乙4種：2000円/月
ITパスポート：1000円/月
簿記2級：3000円/月
などの手当対象資格があります。
200以上の資格が該当し、仕事に関係の無い資格でもサポートしています。