転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/10/18UP! 毎週水・金曜更新

【総合職:商品企画/営業】経験・知識をキャリアに活かす

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日本生活協同組合連合会(日本生協連) ★各地に広がる生協が加入する全国生協の連合会として、会員生協の発展を支え、組合員の願いを実現する役割を果たしています。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日本生活協同組合連合会が、現在募集中の求人

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募集要項

自立した市民の協同の力で
人間らしいくらしの創造と持続可能な社会の実現を―。

この生協の21世紀理念のもと、
2030年には各地域で過半数を超える世帯の参加を目指す私たち。
今回は生協の理念・想いに共感し、
共に活動していただける方のキャリア採用となります。

仕事の内容

総合職として、生協組織の運営に関わる各種業務(商品企画・営業)をお任せします。

【具体的には】
《商品企画(通販事業)》
「通販事業」にて、安全性の確保・確かな品質・お求めやすい価格を基本的価値とし、
会員生協・組合員の声を取り入れながら、普段のくらしに役立つ商品ラインナップづくりを担当します。

◎商品企画・開発(メーカー選定・原価交渉含む)
◎製造から供給までの仕組みづくり
◎通販事業におけるバイヤー業務
◎通販サイト・カタログの制作
◎商品の受注発注、在庫・数量管理
◎市場・モニタリング調査 など

★通販事業…調理食器や寝具、衣料品、家具・家電などの生活用品・雑貨品を展開


《営業》
「コープ商品事業」で展開するプライベートブランド「コープ商品」を、
会員生協の売場(宅配事業・店舗事業)で展開するため企画・提案します。

◎会員生協との商談・交渉
◎関係各部門との連携・調整
◎新商品・提案商品の企画会議
◎提案資料・提案文書の作成
◎市場・モニタリング調査 など

★全国各地に営業支所を設け、会員生協と密に関わっています。
★様々な部門との連携があるため、営業から次のキャリアにも繋がります。

《その他》
「受発注管理」「物流管理」
「品質保証」「問い合わせ対応」
「環境・福祉・組合員活動支援」
「人事・総務・経理などの内部管理」「DX推進」「電力事業」など、
多岐に渡る活躍のフィールドがあります。

求めている人材

■大卒以上 ■社会人経験が3年以上ある方 ※ジョブローテーションによる転勤が可能な方(8割は首都圏)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

《以下の方は特に歓迎しています》
◎雑貨商社・食品メーカーなどで商品企画の経験がある方
◎業界問わず、営業業務の経験がある方
◎他、該当業務の経験がある方

《他、必須となる素養》
◎交渉・調整力・コミュニケーション力(組織内外との調整があるため)
◎生協の理念・想いに賛同できる方
◎会員生協・組合員ファーストで仕事ができる方

勤務地

以下、日本生協連の勤務地情報です。
■本部/東京都渋谷区渋谷3-29-8 コーププラザ
■通販本部/東京都新宿区百人町3-25-1 サンケンビルヂング
■全国の各支所/札幌・仙台・さいたま市・渋谷・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡

●《商品企画(通販事業)》・・・東京都新宿区
●《営業》・・・東京都渋谷区・埼玉県さいたま市・神奈川県横浜市(首都圏の支所を中心に配属予定)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、東京23区、横浜市、名古屋市、大阪市、広島市、その他福岡県

【交通手段】
<本部>
JR山手線「渋谷駅」南口より徒歩3分
JR埼京線「渋谷駅」新南口より徒歩2分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」16番出口より徒歩1分
東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩5分
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩7分

<通販本部>
JR総武線「大久保駅」より徒歩8分

<各支所>
詳細はHPを参照

給与

月給:24万円以上

※経験や能力を考慮の上で給与設定を行います。
(月給例/大卒・首都圏勤務・単身住まい)
・25歳 月給24万7500円
・30歳 月給 29万2100円
・40歳 月給 39万円

【手当】
・地域手当
・扶養手当
・超過勤務手当
・通勤手当
・住居費補助
・共済補助
・単身赴任手当 など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:15

※土曜日は9:00〜16:00(実働6時間)
※約90%の部署はフレックス制
(標準労働時間/平日:7時間15分、土曜日:6時間 コアタイム/11:00〜15:00)
※月平均残業時間は18時間40分(2022年度)

休日・休暇

隔週休2日制(日、隔週土)
・年間指定休(祝日とほぼ同数)
・月間指定休(5月・1月を除く毎月1日取得)
・年末年始休(12/31〜1/3)
※所定休日の他、有給休暇(取得率81.2%)・慶弔休暇、等

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

定期健康診断(年1回)
単身寮(埼玉)
通勤交通費全額支給
昼食費補助
テレワーク制度
研修カフェテリア制度
自主学習会支援制度
身体サポート休暇
妊娠障害休暇
出産休暇(産前産後8週、多胎の場合は産前が14週)
育児時短(小学校3年生終了まで)
育児休職(満2歳まで)
介護・看護休職
子の看護のための休暇
介護のための休暇
職員共済制度
退職金制度
慶弔見舞金
永年勤続表彰(リフレッシュ休暇等)
互助会 など
※育休取得率:男63.6%/女性100%

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 組合員からはアンケートや口コミなどを通して、たくさんの声が集まってきます。その声をもとに商品を企画する際、私が最も大切にしているのは組合員目線です。商品企画を担当することになった際、先輩職員から「組合員の代わりに買い物をするのが私たちの仕事」というアドバイスをもらったことも印象に残っています。

    商品企画(通販本部)

  • 営利目的の団体・企業の営業と大きく異なるのは、私たちは互助組織の運営側にあり、会員生協と一心同体であるところです。会員生協と「どんな案内をすれば組合員に商品の魅力が伝わるか?」「どうすれば組合員の役に立てるか?」を一緒に考え、組合員の皆さんの暮らしを支える仕事に大きな意義を感じています。

    商品営業(支所所属)

  • 今後の個人的な目標は、会員生協や日本生協連のさまざまな業務のデジタルシフトを支援することです。生協が今まで大切にしてきた「組合員とのリアルなつながり」にデジタルを融合することで、組合員の体験価値を大きくアップデートできたらいいですね。それを実現するには、ICT分野の知見をさらに深める努力が必要です。

    DX担当(システム企画・事業推進)

〜職場環境・風土について〜

―キャリア形成支援制度で職員の成長をバックアップ―

《自己申告制度》
年に1回、異動希望や取り組んでみたい業務などを申告し、人事異動の検討材料にしています。

《仕事チャレンジ制度》
年1回、応募資格を満たした職員が希望部門や出向に応募できる仕組みです。
(例)出向例:若手職員会員生協研修出向、省庁出向(消費者庁、厚生労働省)など

採用企業情報

日本生活協同組合連合会

代表者

代表理事会長 土屋 敏夫

資本金

91.9億円/2022年度末(出資金)

売上高

4,356億円/2022年度末(供給高)

従業員数

1,447名/2022年度末(職員数)

事業所

【本部】東京都渋谷区 【事業所】新宿、蕨、札幌、仙台、渋谷、さいたま市、横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡、福岡県糟屋郡

業種

団体・連合会・官公庁・独立行政法人/食料品【メーカー】/その他メーカー【その他】/繊維・服飾雑貨・皮革製品【メーカー】/スーパー・CVS・生協

事業内容

■コープ商品(PB)の開発・改善、会員生協への商品供給事業(商品管理業務、物流管理業務含む) ■通販カタログ事業、インターネット事業、家庭用品チラシ事業、ギフト事業 ■品質保証業務(商品検査(理化学・生化学)、工場点検、品質基準策定) ■生協の取り組む社会的活動のサポートや消費者意見の発信 ■国内外の協同組合・諸団体・行政などとの連絡・調整 ■会員生協間の連絡・調整、全国生協の事業・活動方針の策定

連絡先

日本生活協同組合連合会(ホームページ
〒150-8913 東京都渋谷区渋谷3-29-8 コーププラザ
採用担当

【総合職:商品企画/営業】経験・知識をキャリアに活かす

日本生活協同組合連合会