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エレベーターの保守・点検・設備管理|20代〜70代の世代活躍

エレベーターの保守・点検・設備管理|20代〜70代の世代活躍

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社京葉エレベーターサービス 企業ページ

仕事の概要

公共施設やビル、マンションのエレベーター点検・修理などの整備・設備管理業務

勤務地

【本社】東京都台東区浅草橋5-25-7  【千葉出張所】千葉県千葉市中央区東千葉1-12-1  →リクナビNEXT上の地域分類では……  千葉市、東京23区  【交通手段】  【本社】「新御徒町駅」「浅草橋駅」より徒歩7分、「蔵前駅」より徒歩9分  【千葉出張所】「作草部駅」より徒歩10分

年収例

580万円/入社10年(月給40万円+手当+賞与年2回)

休日・休暇

週休2日制(日祝、隔週土曜日)  【年間休日】  110日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  有給取得促進期間有

本日締切

掲載期間:2024/1/26(金)〜 2024/2/22(木)

未経験からの正社員デビューも当社が応援。
スキルを身につけ、安定を実現できます。

若手からベテラン層まで幅広く活躍しています。和気あいあいとした環境です。

学校、病院といった公共施設から
ビル、マンションまで。
様々な建物の「エレベーター」が
問題なく稼働するよう保守・点検を行う…。

私たちは世の中の安全を支え、
長年にわたり堅固な経営地盤を築いてきました。

保守・点検だけでなく
修理やリニューアル工事など
「人の手」を必要とする業務も
手掛けているのが、当社の強み。

そのためAIが発展している現在でも
ニーズは変わることはなく、
業界大手「中央エレベーター工業」社をはじめ
お取引先からのご依頼も安定しています。

『将来も安心できる会社で働きたい』
『定年までずっと仕事を続けたい』
その想いを、当社で叶えませんか?

腰を据えて働きたい方を、
充実した環境のもとサポートします。

職人色の強い仕事に見えますが、
業界経験はもちろん、
製造・工場勤務・エンジニアなどの
経験も必要ありません。

作業は2人1組で行うため、
経験豊富な先輩がフォローします。

作業の基本から学び、
専門知識を身につけ、
「エレベーターのプロ」へ。

経験・ブランクを問わず、
この先もずっと活躍できる
技術者へと成長できる環境です。

また「昇降機等検査員資格」のある経験者は、
資格手当をはじめ給与面で優遇します。

20代から70代まで
幅広い世代が活躍しており、
約半分が勤続10年以上と定着率も高め。
結婚を機に入社した先輩もおり、
一人ひとりが理想のライフスタイルを描いています。

あなたも当社で、満足できる将来を
手に入れてください。

あなたもここで、「エレベーターのプロ」を目指しませんか?

募集要項

今後も公共施設を中心に、マンションやビル、商業施設などで
増え続けていくエレベーターの保守点検・修理を担えるプロとして!
ご依頼の増加に伴い、新たな仲間を募集する事となりました。

仕事内容

公共施設やビル、マンションのエレベーター点検・修理などの整備・設備管理業務

【具体的には】
当社の取引先である「中央エレベーター工業」社が納入した、
学校や病院、公民館などの公共施設やビル、マンションにある
エレベーターの保守・点検整備・設備管理業務をお任せします。
据え付けや改修、リニューアル業務に携わることもできます。

現在、東京本社では東東京エリアを中心とした13区内。
千葉出張所では、木更津や市川、千葉市内の
計約900台のエレベーターを担当しています。

各現場へは社用車を運転して向かい、
2人1組のペアで1日に4〜5台のエレベーターを点検。

1台に約1時間〜1時間半ほどの時間をかけ
全ての現場が終了したら帰社し
報告書をまとめ、業務終了となります。

AIでの点検も多くなってきている中、
公共物件においては有人点検で
より細かく見てほしいという要望も多くいただいております。

そんな“人”が介在する価値のある案件を多く取り扱っていることも当社の強みです。

求めている人材

◆未経験の方も歓迎 ◆経験者の場合:要エレベーター保守・点検業務経験(1年以上※目安)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◎現在24歳〜70歳の幅広い世代が活躍中です
◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆実務経験5年以上の方優遇
◆責任者業務の未従事者の方もOK
◆昇降機等検査員資格をお持ちの方優遇
◆機械整備をやっていた方優遇

勤務地

【本社】東京都台東区浅草橋5-25-7
【千葉出張所】千葉県千葉市中央区東千葉1-12-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、東京23区

【交通手段】
【本社】「新御徒町駅」「浅草橋駅」より徒歩7分、「蔵前駅」より徒歩9分
【千葉出張所】「作草部駅」より徒歩10分

給与

◎未経験の方 月給23万3000円〜28万円
◎経験のある方 月給35万円〜
※一律手当を含む

※上記給与は勤務開始時の給与になります
※経験により、スタートする給与を決定します
◎残業代別途支給

【手当】
資格手当有:昇降機等検査員資格保持…給与+5万円(勤務3か月目以降)
成績手当有:担当できる業務レベル・担当案件数などにより支給(支給目安:月最大7万円程度まで)

【年収例】
580万円/入社10年(月給40万円+手当+賞与年2回)
480万円/入社1年(月給35万円+手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

水曜日は9:00〜17:00
土曜日は9:00〜15:00
※宿直時以外は基本定時退社

※作業可能な時間帯が「早朝のみ」「夜間のみ」という現場もあるため、その場合は残業あり(残業代は別途支給・直行直帰OK)
※自宅待機をしていただく事もあり(その場合は手当支給)

※現在は隔日30分短縮の勤務時間
※直行直帰可

休日・休暇

週休2日制(日祝、隔週土曜日)

【年間休日】
110日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

有給取得促進期間有

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
月給22万3000円〜35万円(一律手当含む)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

千葉出張所のみ:家賃補助あり

定着率も抜群の職場です!

現在、社員18人のうち
■勤続10年以上…8人
■勤続5年以上…6人が活躍中です

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 30歳で結婚を機に入社。収入が増えただけでなく、長く働ける環境を探していた私にとって、非常に魅力的な仕事でしたね。入社後は、先輩達が基本から丁寧に種類や部品名称、構造などを教えてくれて、順を追って点検作業を覚えられました。今も日々勉強の繰り返しですが、まさに「手に職」。安心して長く働けますよ。 保守・点検(未経験入社)/入社7年目・37歳
  • はじめまして。当社で二代目の代表を務める秦です。過去にエレベーターの会社を経営していた父を見て育った私は、新卒で別分野の企業に就職しましたが、その後縁があって、別のエレベーター企業に入社。それを経て、当社へ入社をしました。無限の可能性を感じるこの仕事を、あなたもぜひ長く続けていってくださいね。 代表取締役 秦博英

職場環境・風土について

入社後、お任せする仕事のメインとなるのは「定期メンテナンス」。1日に4〜5件の現場を回り、エレベーターの動作確認や異音・騒音が無いかをチェック。不備があれば部品交換や修理を行います。得意分野を活かせることを考慮して組んだ、2人1組のペアで作業を行います。経験の無い方でもフォローを受けながら、安心してスキルを磨けます!
  • 現場は2人一組のペアで担当!頼れる先輩がしっかりとサポートしますよ。

  • 一般人が入れないスペースで作業をすることも、この仕事のやりがいのひとつ。

  • たくさんの技術・知識を着実に身につけられる環境が整っています。

企業概要

設立

昭和47年12月20日

代表者

秦博英

従業員数

18名

事業所

東京都台東区浅草橋5-25-7

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他業種/警備・メンテナンス・清掃

事業内容

エレベーター及び学校給食用リフト設置業

応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。エントリーをご希望の方は下記「応募画面へ行く」ボタンをクリックし、必要項目をご記入のうえ、ご応募下さい。内容を確認させていただき、書類選考のうえ追ってこちらよりご連絡差し上げます。もちろんお電話でのご応募、お問い合わせも大歓迎です。

選考の流れ

書類選考
(応募フォームに面接希望の日程をいくつかご入力ください。※平日9:00〜17:30の間でご記入ください。万が一日程が合わない場合は、ご連絡を差し上げます。)

面接(1回予定)

内定

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社京葉エレベーターサービス
東京都台東区浅草橋5-25-7(本社)
採用担当 ※営業電話などご遠慮ください
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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