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PC専門店ドスパラ【販売スタッフ】月給27万円〜◆完週休2日

PC専門店ドスパラ【販売スタッフ】月給27万円〜◆完週休2日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社サードウェーブ ドスパラ店舗部 企業ページ

仕事の概要

パソコン専門店『ドスパラ』で、接客・販売を中心に業務をお任せします!入社後3ヶ月間の手厚い研修あり

勤務地

【全国の『ドスパラ』各店舗】  ※勤務地はキャリアステップを考慮し決定  ※入社後3ヶ月間は秋葉原本社及び秋葉原本店で研修実施(遠方の方は宿泊場所を用意します)  <北海道・東北>  北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/福島県  <関東>  東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/群馬県/茨城県/栃木県  <北陸・東海>  新潟県/石川県/富山県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県/福井県  <関西>  大阪府/京都府/兵庫県  <中国・四国>  広島県/愛媛県/徳島県  <九州・沖縄>  福岡県/佐賀県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、広島市、その他広島県、徳島県、愛媛県、福岡市、佐賀県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県  【交通手段】  ※詳細は下記をご確認ください  https://www.dospara.co.jp/5info/cts_shop

給与

月給:27万円〜34万円

休日・休暇

・完全週休2日制(シフト制)  ・夏季休日(3日)  ・冬季休日(3日)  ・年始休暇(1月1日)  ・有給休暇(入社6ヶ月より初年度10日付与)  ・産前産後休暇(取得実績あり)  ・特別休暇  ・生理休暇  ・慶弔休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  【有給休暇】  10日  ※入社半年後より付与

締切まであと 3

掲載期間:2024/2/7(水)〜 2024/3/5(火)

経験を活かして仲間から頼られる存在へ!
それがあなたの次のキャリアに繋がります。

ICT総合企業として安定基盤のもと、
7年連続業績アップを続ける当社。

ゲーミングPCブランド「GALLERIA」や
プロクリエイターにも支持される「raytrek」など、
BTOパソコンの分野では
トップクラスの実績と知名度を有するまでに成長しました。

当社が運営するパソコン専門店『ドスパラ』は、
初心者向けから上級者向けまで幅広い製品を取り揃え、
全国に49店舗を展開。

販売体制強化のため、一緒に店舗を盛り上げていただける
「販売スタッフ」を募集します!

★スピーディーな昇格を実現!
新店舗も毎年オープンしているので管理職のポストも多数!
実際に、入社から半年で店長に昇格した実績もあります。
年齢や社歴に関係なく、副店長・店長・エリアマネージャーなどへの
早期キャリアアップを目指すことが可能です。

★成果だけでなく“プロセス”も評価される環境!
「何をどう頑張ったか」の“プロセス”も最大限評価し、
昇給昇格に反映。モチベーション高く働き続けることができます!

★PCに関する知識はゼロでOK!充実した研修◎
業界未経験の方も安心してスタートできるよう、
3ヶ月間の手厚い研修制度をご用意。
イチから商品知識を学べる環境です!

成長中の今だからこそ、狙えるポジションは多数。
経験を活かして、次のキャリアを目指しませんか。

  • 専門知識は入社後の研修でしっかり学べます!

  • 規模の大きい店舗では20名以上、小型店では5名程度のスタッフが在籍!

  • ニーズ高まるPC業界でさらなる成長を!

募集要項

ここ数年で急成長を遂げ、新店舗も続々出店中!今後もさらなる成長を目指し、経験を存分に活かしてご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

パソコン専門店『ドスパラ』で、接客・販売を中心に業務をお任せします!入社後3ヶ月間の手厚い研修あり

【具体的には】
■お客様へ商品のご提案・販売
■PCのカスタマイズ・修理対応 など

来店されたお客様のニーズを伺い、PCなどの商品や自社オリジナルの月額サービスのご提案を行います。
慣れてきたら、ご要望に合わせてPCのカスタマイズや修理対応、アップグレード対応なども実施。
店頭への品出しや日次の棚卸作業、売れ筋商品の確認などを行いながら、商品をより魅力的に見せる展示やレイアウト案、POP作成など、あなたのアイデアを売り場に反映することができます!

<将来的には管理業務の仕事にもチャレンジ>
■スタッフ管理
■売上管理 など

管理職(副店長・店長)として、アルバイトスタッフのシフト管理や教育をサポート。
並行して店舗売上の管理業務もお任せいたします。
状況を把握しながら予算の達成を目指していきましょう!

<入社後の流れ>
まずは秋葉原本社または秋葉原ドスパラ本店にてPCやパーツに関する商品知識を習得。
1週目はオリエンテーションと座学により、商品知識から学んでいきます。
その後は実際に店舗に立ち、PCやパーツなどの商品知識、お客様へのヒアリングの流れや提案方法などを学びます。
3ヶ月間の手厚い研修で安心してスタートできます!

求めている人材

■第二新卒・未経験歓迎■高卒以上/営業や接客・販売など人と接する仕事の経験(3年以上/業界不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・高卒以上
・営業や接客、販売など、人と接する仕事の経験(3年以上/業界不問)

\以下のような方、お待ちしています!/※必須ではありません
・提案型の接客、販売経験をお持ちの方
・副店長、店長として店舗運営を行った経験をお持ちの方
・専門店での販売業務や中古商品の買取業務経験をお持ちの方

\以下に当てはまる方はピッタリです!/
・アルバイトスタッフや部下の教育に携わりたい
・副店長や店長といったマネージャーとしてのキャリアアップを目指してみたい
・今よりもさらに接客技術を高めていきたい

勤務地

【全国の『ドスパラ』各店舗】
※勤務地はキャリアステップを考慮し決定
※入社後3ヶ月間は秋葉原本社及び秋葉原本店で研修実施(遠方の方は宿泊場所を用意します)

<北海道・東北>
北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/福島県

<関東>
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/群馬県/茨城県/栃木県

<北陸・東海>
新潟県/石川県/富山県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県/福井県

<関西>
大阪府/京都府/兵庫県

<中国・四国>
広島県/愛媛県/徳島県

<九州・沖縄>
福岡県/佐賀県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、広島市、その他広島県、徳島県、愛媛県、福岡市、佐賀県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【交通手段】
※詳細は下記をご確認ください
https://www.dospara.co.jp/5info/cts_shop

給与

月給:27万円〜34万円
※固定残業代を含む

固定残業代:3万4616円〜4万3590円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・通勤手当支給(月3万2200円まで)
・時間外手当(固定残業代超過分)
・深夜労働手当
・出張手当
・休日手当
・役職手当

【昇給】
※給与改定年1回(10月)※人事考課による

【賞与】
※決算賞与制度(人事考課に基づき、最大年2回賞与支給を行なう ※業績に応じて4月・10月)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

<シフト例>
10:15〜19:15 
10:45〜19:45
11:00〜20:00
※配属店舗の営業時間により異なります

残業は月20時間以内になるように調整しています。

休日・休暇

・完全週休2日制(シフト制)
・夏季休日(3日)
・冬季休日(3日)
・年始休暇(1月1日)
・有給休暇(入社6ヶ月より初年度10日付与)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・特別休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

【有給休暇】
10日
※入社半年後より付与

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・企業型確定拠出年金制度(401K)
・退職金制度(ファントムストック型退職金 ※勤続3年以上)
・社割販売制度(『ドスパラ』で販売している製品を最大20%割引)
・健保保養施設利用
・従業員互助会
・定期健康診断
・1日人間ドック
・インフルエンザ予防接種補助
・暑気払い補助
・忘年会または新年会補助
・クラブ活動
・借り上げ社宅制度
・プログラミング教育必須化支援
・屋内原則禁煙(喫煙室なし)
・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰
・勤務時間調整制度
・エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)
※給与より控除される 6,500円と会社負担分3,500円を合算して、毎月10,000円がICカードに入金され、提携の利用可能店舗で使用できる。

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 前職は飲食店のホールスタッフでした。異業種への転職だったので不安もありましたが、研修制度が充実していた為、自信を持って売場に立つことができました。また、比較的に始業時間が遅めなこともあり、朝はゆっくりと出勤できます。休憩もしっかり取れて残業も少ない為、前職よりもライフワークバランスが充実しています! 入社2年/販売スタッフ
  • 以前は家電量販店で販売員をしていました。元々PCが好きだったこと、お客様と接する仕事がしたいと思い入社。この会社に来て驚いたのが、研修の充実ぶり!3ヶ月の研修で商品知識などを学んでから現場に配属となるので、自信を持って仕事に臨めました。お客様から頼られることも多く以前より接客の楽しさを感じています! 入社3年/販売スタッフ

職場環境・風土について

規模の大きい店舗では20名以上、小型店では5名程度のスタッフが在籍。
スタッフ同士で協力しながら仕事をしているので、分からないことがあれば何でも聞いてください。20代〜30代がメインに活躍しています!わからないことがあれば先輩が丁寧にサポートするので、一人で悩む必要はありません◎
  • ゲーミングPC『GALLERIA』は多くのeスポーツ大会で採用されています!

  • 未経験から早期キャリアアップを目指したい方にはピッタリな環境です!

  • 現在は全国に49店舗を展開!今後も拡大を続けていきます。

企業概要

設立

1984年3月

代表者

代表取締役社長 尾崎 健介

資本金

5608万9332円

売上高

760億円(2023年7月期実績)754億円(2022年7月期実績)646億円(2021年7月期実績)※グループ全体

従業員数

1126名(2023年7月現在)

事業所

本社/東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/家電・AV機器・ゲーム機器【商社】/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】

事業内容

■グループ管理業務■小売事業『ドスパラ』運営■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売■電子機器等の受託生産事業

応募について

応募方法

リクナビNEXTの「応募画面へ進む」よりご応募ください。
※ご応募から内定までは、2〜3週間以内を予定しています。
※面接の日程は、できる限り調整します。ご希望をお聞かせください。
※面接は全てWebで行ないます。

選考の流れ

<STEP1>Web履歴書による書類選考
<STEP2>Web一次面接
<STEP3>Web二次面接
<STEP4>内定
<STEP5>Web適性検査 ※合否に影響はありません

<ドスパラ採用サイトでも多数求人を掲載中!>
下記採用サイトでは、お仕事内容について詳しくご紹介!
https://dospara-recruit.jp/-/top/index.html
ぜひこちらもご覧くださいね◎

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社サードウェーブ ドスパラ店舗部(ホームページ
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
採用担当
recruit@twave.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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