水質管理・メンテナンス◆賞与年3回／社用車貸与／8名採用予定

「この案件、大丈夫そう？」
「見積もりの作り方分かる？」
「この工具の使い方教えるよ」

などなど、私たちの会社は新人さんに優しいメンバーばかりです。というのも、先輩たちも9割以上が未経験スタート。どこで壁にぶつかりやすいのか、どうサポートすればいいのかを理解しているため、自分事のように新人さんをサポートしたくなるんです。

ひとり立ちした後もバックアップは欠かしません。現場で何か分からないことがあれば、いつでも先輩に電話してください。仮にその先輩が現場にいたとしても、一旦作業の手を止めて対応するくらいサポートに力を入れているんです。

前職は工場に4年間勤務していて、スナック菓子を作っていました。転職を考えるようになったのは、仕事が毎日同じことの繰り返しだったのと、人間関係に不満を感じていたからです。誰かが怒鳴ったり、ミスを厳しく責めたりするシーンも多々ありました。

当社に入社した理由としては、手に職をつけられることに加え、面接時に和やかな雰囲気を感じたことも大きかったですね。雑談で盛り上がったことを今でも覚えています。入社後の感想としては、「想像以上に温かい職場だな」と思いました。みんなから優しく見守ってもらっていることを日々感じながら働けています。

前職はパチンコ店でアルバイトをしており、業務経験はもちろん、社会人経験もありませんでした。当社への入社を決めたのは、求人を見たときに「ここなら手に職をつけられる」と感じたから。資格には色々な種類がありますが、水は身近にあるものなので、ITなどと比べてチャレンジしやすいと思いました。もともとサッカーをやっていて、水を飲むのも好きなんですよ。

入社してからは、4ヶ月後に「浄化槽管理士」という資格を取得し、2年後には主任に昇進することができました。仕事も充実していますし、プライベートでは小6と2歳の子どもたちを育てるのも楽しいですね。まだ31歳ですが、定年までここにいたいと強く思っています。

入社後は先輩への同行を通して、いちから仕事を覚えていただきます。ひとり立ちまでの期間は、8〜10ヶ月間。国家資格の取得にも直結する仕事であり、管理・メンテナンスのメンバーはなんと全員が資格を保持しています。中には10種類以上の資格を持っているメンバーも。資格取得の際に発生する必要は全額負担しているので、あなたもぜひ履歴書を埋めるくらいの数の資格を手にしてください。